近日，縣政府辦轉發(fā)縣人社局、縣財政局制定的《衡南縣調整機關工作人員基本工資標準的實施辦法》、《衡南縣調整事業(yè)單位工作人員基本工資標準的實施辦法》、《衡南縣增加機關事業(yè)單位離退休人員離退休費的實施辦法》，改革機關事業(yè)單位工資和津貼補貼制度，實施機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。
●機關單位調整基本工資標準調整
從10月1日起，調整公務員基本工資標準和機關工人技術等級(崗位)工資標準，同時將部分規(guī)范津貼補貼納入基本工資和技術等級(崗位)工資。公務員職務工資標準由現(xiàn)行的340元至4000元分別提高到510元至5250元;級別工資各級別起點標準由現(xiàn)行的290元至3020元分別提高到810 元至6135元，其他各級別工資檔次標準相應提高。部分規(guī)范津貼補貼納入基本工資后，規(guī)范津貼補貼標準相應減少。
●事業(yè)單位調整基本工資標準調整
從10月1日起，調整事業(yè)單位工作人員基本工資標準，同時將部分績效工資納入基本工資。調整后的崗位工資標準，專業(yè)技術人員由現(xiàn)行的550元至2800元分別提高到1150元至3810元，管理人員由現(xiàn)行的550元至2750元分別提高到1150元至3770元，工人由現(xiàn)行的540元至830 元分別提高到1130元至1640元;薪級工資標準，專業(yè)技術人員、管理人員由現(xiàn)行的80元至2600元分別提高到170元至5795，工人由現(xiàn)行的70 元至915元分別提高到150元至1855元。部分績效工資納入基本工資后，績效工資水平相應減少。
《辦法》同時適當提高直接從各類學校畢業(yè)生中錄用的機關事業(yè)單位工作人員見習期和初期工資標準;適當提高新參加工作的工人學徒期、熟練期工資待遇;中小學教師、護士的崗位工資和薪級工資標準，按調整后的基本工資標準提高10%。具體按國家文件規(guī)定的范圍執(zhí)行。
離退休人員增加離退休費
機關事業(yè)單位9月30日前已辦理離退休手續(xù)和已達到離退休年齡的人員(按國家有關規(guī)定經批準留任的除外)，從10月1日起增加離退休費。
●離休人員每月按下列標準增加離休費：行政管理人員，省部級正職及以上1400元，省部級副職1140元，廳局級正職900元，廳局級副職730元，縣處級正職570元，縣處級副職480元，鄉(xiāng)科級及以下400元;專業(yè)技術人員，教授及相當職務820元，副教授及相當職務540元，講師(含相當職務)及以下職務400元。
●退休人員每月按下列標準增加退休費：行政管理人員，省部級及以上1100元，廳局級700元，縣處級 460元，鄉(xiāng)科級350元，科員及辦事員260元;專業(yè)技術人員，教授及相當職務700元，副教授及相當職務460元，講師及相當職務350元，助教(含相當職務)及以下職務260元;工人，高級技師和技師350元，高級工以下(含高級工)及普通工260元。
●按國家規(guī)定辦理退職的人員，按每人每月260元增加退職生活費�！掇k法》同時還對1993年9月30日前離退休人員中未明確行政職務或專業(yè)技術職務的，按照文件規(guī)定享受原工資100%退休費的建國前參加工作的退休老專家、起義人員、老工人，1934年9月30日前出生的離退休人員等增加離退休費做出相關規(guī)定。
