事業(yè)單位工資能漲多少?

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事業(yè)單位會(huì)漲工資嗎?據(jù)了解,機(jī)關(guān)、事業(yè)單位調(diào)資國家共出臺了四項(xiàng)政策:調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn);二增加離退休人員離退休費(fèi);三從今年起執(zhí)行年終次性獎(jiǎng)金政策;四實(shí)施艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼其與我省相關(guān)前三項(xiàng)。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資何調(diào)整

調(diào)整機(jī)關(guān)行政人員工資標(biāo)準(zhǔn)采取辦法:50元用于增加基礎(chǔ)工資,另50元用于調(diào)整級別工資,基礎(chǔ)工資由現(xiàn)行每月180元提高230元,級別工資由現(xiàn)行十五級至級,每人每月85元-720元,提高115元-1166元,十五級至級公務(wù)員兩項(xiàng)合計(jì)增資額高496元,低80元,調(diào)整高工資標(biāo)準(zhǔn)(職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資三項(xiàng)之和)2251元,低395元。

調(diào)整機(jī)關(guān)行政人員工資標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)適當(dāng)調(diào)整機(jī)關(guān)工人崗位工資和技術(shù)等級(職務(wù))工資標(biāo)準(zhǔn)機(jī)關(guān)工人獎(jiǎng)金部分,按照其工資構(gòu)成比例相應(yīng)提高。

調(diào)整事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn),事業(yè)單位工作人員工資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),大體參考機(jī)關(guān)同職務(wù)人員增資水平相應(yīng)調(diào)整,其固定部分標(biāo)準(zhǔn)和活部分水平其固定部分按增資額70%,增加活部分按國家規(guī)定工資構(gòu)成比例相應(yīng)提高。

離退休人員離退休費(fèi)何調(diào)整

離休人員按照同職務(wù),同條件,職人員增資額增加離休費(fèi)每人每月增資額足100元按100元增加。

退休人員按下列標(biāo)準(zhǔn)增加退休費(fèi):

離退休人員增加離退休費(fèi)時(shí)間界限和增資辦法、及數(shù)額方面,有明確規(guī)定2001年1月1日對2000年12月31日前已辦理離退休手續(xù)和已達(dá)離退休年齡人員(經(jīng)組織批準(zhǔn)留任除外)增加離退休費(fèi)和退職生活費(fèi)。

對離退休人員增加離退休費(fèi)問題,我省還進(jìn)行了進(jìn)步細(xì)化,對離退休人員離休時(shí),有職務(wù)按照同職務(wù)、同條件、職人員增資額增加離休費(fèi)。二離休時(shí)沒有職務(wù)離休人員和建國前參加革命工作老工人按每月100元增加離退休費(fèi);退休時(shí)沒有職務(wù)退休人員按每月80元,增加退休費(fèi)。三符合享受每月增發(fā)至二月生活補(bǔ)貼費(fèi)條件,離休干部和建國前參加革命工作老工人次增加離退休費(fèi)作計(jì)發(fā)至二月生活補(bǔ)貼費(fèi)基數(shù)。

年終次性獎(jiǎng)金何實(shí)施

機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)資方案明確規(guī)定了從2001年起執(zhí)行發(fā)放年終次性獎(jiǎng)金政策,年終次性獎(jiǎng)金發(fā)放對象年度考核稱職(合格)及上人員獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)年12月份本人基本工資由于今年年度考核要明年才能完成因此文件規(guī)定今年獎(jiǎng)金明年1月兌現(xiàn)。

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