據(jù)臺(tái)灣“主計(jì)總處”最新調(diào)查,去年有幫員工加薪的企業(yè)家數(shù)占所有企業(yè)18.8%,換言之,超過八成的企業(yè)去年完全沒加薪。
據(jù)報(bào)道,臺(tái)灣近來包括失業(yè)率、景氣燈號(hào)等各項(xiàng)數(shù)據(jù),都見改善現(xiàn)象,唯獨(dú)薪資依舊。去年只有11.9%的企業(yè)為所有員工加薪,但八成以上加薪度都在6%之內(nèi);6.9%的企業(yè)只為部分員工調(diào)薪。更有0.5%的企業(yè)非但沒有加薪,還砍員工薪水。
“主計(jì)總處”官員表示,目前愿意幫員工加薪的企業(yè)比重的確不高,但就趨勢(shì)觀察,目前狀況已比去年好,希望未來能夠隨著景氣好轉(zhuǎn),企業(yè)營運(yùn)轉(zhuǎn)佳,員工加薪狀況能夠更普遍。
就臺(tái)灣各行各業(yè)來看,金融保險(xiǎn)業(yè)表現(xiàn)一枝獨(dú)秀,因營利狀況佳,獲利屢創(chuàng)新高,有高達(dá)七成的金融保險(xiǎn)業(yè)為員工加薪,更有約66%的是全面加薪,不過幅度并不大,多數(shù)加薪幅度都未滿3%。第二名則是住宿餐飲業(yè),有24.6%的業(yè)者為員工加薪;第三名是資、通訊傳播業(yè)的23.8%。