我們的工作人員7月8日獲悉，從7月1日起，德陽市最低工資標準調(diào)整為月最低工資標準1250元，較去年增長9.6%;非全日制用工小時最低工資標準13.2元，較去年增長9.1%。
最低工資標準是以保障職工本人及其贍養(yǎng)人口基本生活確定的，受職工平均工資、就業(yè)、物價等因素影響，并隨經(jīng)濟社會發(fā)展和人民生活改善逐步提高。日前，省政府決定從7月1日起全省月最低工資標準由現(xiàn)行四個檔1200元、1140元、1070元、1000元調(diào)整為三檔1400元、1250元、1100元，將非全日制用工小時最低工資標準由現(xiàn)行的四個檔12.6元、12.1元、11.1元、10.4元調(diào)整為三個檔14.6元、13.2元、11.5元。德陽(微博)綜合考慮全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展、目前經(jīng)濟下行壓力大等實際情況，經(jīng)廣泛征求意見并參考周邊市州調(diào)整情況，選擇全省最低工資標準第二檔執(zhí)行，用人單位有執(zhí)行最低工資保障規(guī)定的義務，勞動者在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動應獲得的工資不得低于市政府頒布的最低工資標準。
據(jù)了解，德陽市自1995年起開始實施最低工資制度以來，已先后11次調(diào)整全市最低工資標準，對政府在加強企業(yè)工資分配宏觀調(diào)控、維護勞動者勞動報酬權益特別是提高低收入者收入水平、促進人力資源市場建設、構建和諧勞動關系、推動經(jīng)濟社會發(fā)展、維護社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮了積極作用。
