河南省應(yīng)屆畢業(yè)生薪酬同比增加 本科月薪2500-3000

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對(duì)于多數(shù)高校未就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生來說,七月已臨近求職最末季,哪些崗位最缺人,哪類人才最受歡迎?昨天,河南人才市場(chǎng)發(fā)布《二季度才市分析報(bào)告》:建筑機(jī)械類人才存缺口,專業(yè)銷售人才成“香餑餑”;另外,跟去年同期相比,本季度就業(yè)壓力有所緩解,薪酬水平也略有提升。

形勢(shì)|二季度畢業(yè)生就業(yè)壓力同比趨緩?

河南人才市場(chǎng)數(shù)據(jù)顯示:今年第二季度舉辦的47場(chǎng)各類招聘會(huì),共提供各類就業(yè)崗位11.1萬個(gè),吸引15.5萬人到場(chǎng)應(yīng)聘,其中5.6萬人達(dá)成就業(yè)意向。

“二季度是應(yīng)屆畢業(yè)生的求職旺季,這一群體占總求職人數(shù)的35.71%,求職人數(shù)和實(shí)際崗位數(shù)的比例為1.86∶1,跟去年同期的2.75∶1相比略有下降。”河南人才市場(chǎng)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說。這表明,今年二季度應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)壓力有所緩解,總體就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)中向前。

找工作真的比去年同期容易?前天,鄭州市職介中心發(fā)布的《2015第二季度職業(yè)供求分析報(bào)告》則指出,截至4月底,河南省48.3萬高校畢業(yè)生中約有4成找到了工作,高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)依舊不樂觀。

崗位|營(yíng)銷類、建筑機(jī)械類人才供需缺口大

求職旺季,究竟哪些崗位最缺人?從分析報(bào)告中的熱門需求崗位排名來看,市場(chǎng)營(yíng)銷/公關(guān)/銷售、計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、百貨/連鎖/零售服務(wù)、建筑/機(jī)械、技工占據(jù)前五。其中,技工已經(jīng)連續(xù)3個(gè)季度進(jìn)入需求排名前十。

“本季度,還出現(xiàn)一些企業(yè)聘用鉗工、車工等技術(shù)型畢業(yè)生時(shí),競(jìng)相提供高薪的現(xiàn)象,所以有‘一技之長(zhǎng)’成為求職成功的關(guān)鍵。”河南人才市場(chǎng)相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

同時(shí),由于建筑機(jī)械類企業(yè)對(duì)人才要求較高,加之工作環(huán)境的影響,人才流失相對(duì)較多,所以此類專業(yè)人才仍存在一定的缺口。

此外,營(yíng)銷類職位是目前招聘職位類別中最熱門的崗位,市場(chǎng)營(yíng)銷已滲透到各行各業(yè),人們對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷的觀念也有更深的認(rèn)識(shí)。因此,企業(yè)對(duì)有技術(shù)類專業(yè)背景的營(yíng)銷類人才的需求將繼續(xù)升溫。

薪酬|同比普漲20%,本科生月薪2500-3000元

物價(jià)在上漲,應(yīng)屆畢業(yè)生的薪酬是否也跟著增加了?

分析報(bào)告顯示,與去年同期相比,招聘企業(yè)對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生提供的平均薪酬有所增長(zhǎng),漲幅約為20%。大專學(xué)歷工資水平在1800元—2500元;本科學(xué)歷工資水平在2500元—3000元;研究生以上學(xué)歷工資水平在3000—4500元。

鄭州市職介中心發(fā)布的《2015第二季度職業(yè)供求分析報(bào)告》也指出,目前鄭州地區(qū),月工資主要集中在2000-3000元。

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