黑龍江教師工資改革新政策及新方案【全文】,黑龍江中小學(xué)

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黑龍江教師工資改革新政策及新方案【全文】,黑龍江中小學(xué)教師工資待遇改革最新消息

 使得教師薪酬體系改革迫在眉睫。那么,怎么改才能讓教師滿意?

“教師平均工資水平‘不低于’當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資水平”,這個(gè)看似是為了廣大基層教師的待遇提供一個(gè)可靠保障的做法,而實(shí)際上很多地方在執(zhí)行過程中,由于眾所周知的原因??教師不是公務(wù)員,從而致使當(dāng)?shù)亟處熎骄べY水平是遠(yuǎn)遠(yuǎn)“低于”當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資水平的!

蔡永紅建議,應(yīng)倡導(dǎo)多元薪酬理念,進(jìn)一步深化教師結(jié)構(gòu)工資改革,形成包含知識(shí)技能工資、績效工資和冷門工資在內(nèi)的多元化差別工資體系。“其中,知識(shí)技能工資需要在開發(fā)國家教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,開展全國性教師專業(yè)能力認(rèn)證,以取代目前各地的教師職稱評(píng)定。而績效工資則需要考慮學(xué)生進(jìn)步情況和教師教學(xué)評(píng)價(jià)結(jié)果,建立包括學(xué)生家庭背景、過去成績表現(xiàn)及不同年份學(xué)習(xí)成績表現(xiàn)的數(shù)據(jù)庫。冷門工資則要求加大對(duì)偏遠(yuǎn)地區(qū)、艱苦崗位、薄弱學(xué)校及冷門科目教師的工資補(bǔ)貼力度。

“在國外,教師年薪制以及終身教職制,是兩項(xiàng)基本制度。年薪制明確各義務(wù)教育學(xué)校的教師收入一致,且教師收入待遇不受當(dāng)年考核影響,這有利于落實(shí)教師的教育自主權(quán),避免教師的教育教學(xué)受行政、經(jīng)濟(jì)因素的干擾。對(duì)經(jīng)過多年嚴(yán)格考核符合條件的教師,實(shí)行終身教職制度。”熊丙奇強(qiáng)調(diào)。

“應(yīng)將義務(wù)教育績效工資經(jīng)費(fèi)保障責(zé)任重心上移,由國家和省級(jí)財(cái)政負(fù)主要責(zé)任,縣級(jí)財(cái)政負(fù)次要責(zé)任,同時(shí)擴(kuò)大經(jīng)費(fèi)來源渠道,允許利用社會(huì)資金、私人捐贈(zèng)資金。對(duì)農(nóng)村山區(qū)及偏遠(yuǎn)地區(qū)按其離城市的遠(yuǎn)近進(jìn)行分類,區(qū)分不同等級(jí)的工資區(qū),統(tǒng)一由國家財(cái)政提供地區(qū)津貼。為平衡農(nóng)村及偏遠(yuǎn)地區(qū)環(huán)境的不利影響,需考慮加大對(duì)這些地區(qū)教師工資的補(bǔ)貼力度,甚至可以使之達(dá)到城市地區(qū)的兩倍以上!辈逃兰t還指出,亟須開發(fā)全國性的教師績效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),為各地區(qū)的績效考核提供科學(xué)指導(dǎo)。

教師漲工資的最新消息:

2013年年底某國際教育機(jī)構(gòu)發(fā)布的“教師地位指數(shù)”顯示中國教師的地位在21國中居于首位,這一調(diào)查結(jié)果一經(jīng)發(fā)布便飽受質(zhì)疑。而美國芝加哥大學(xué)國際高等教育研究中心教授飛利浦?阿特巴赫進(jìn)行的主要針對(duì)大學(xué)教師新聘時(shí)工資的一項(xiàng)調(diào)查表明,中國教師的月平均工資僅為720美元,在被調(diào)查的28個(gè)國家中位列倒數(shù)第三名。

“基層公務(wù)員今后不升職也能加薪、不當(dāng)官也能享官員待遇”??當(dāng)基層公務(wù)員未來實(shí)行級(jí)別工資以后,原本與那些基層公務(wù)員工資差一大截的廣大基層教師,會(huì)不會(huì)讓他們之間的差距更大?讓教師的心里更加不平衡?

據(jù)媒體報(bào)道,黑龍江肇東市數(shù)千名教師因?yàn)樾劫Y待遇問題集體停課過去不到兩周,黑龍江雙城市、依蘭縣、尚志市、賓縣、巴彥縣、方正縣等多地日前再次出現(xiàn)類似事件。目前黑龍江省教育廳、財(cái)政廳等相關(guān)部門已經(jīng)組成了工作組,表示爭取盡快解決教師們的合理訴求,但也表示不能因?yàn)閾?dān)心“鬧出問題”就滿足所有要求,解決教師訴求會(huì)依法依規(guī)。

據(jù)媒體報(bào)道,截至2013年,全國有各級(jí)各類學(xué)校專任教師1476.82萬人,工作于全國52萬所學(xué)校,支撐起了2.57億在校學(xué)生這個(gè)世界上最大規(guī)模的教育體系。

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