福建教師工資改革新政策及新方案【全文】,福建中小學(xué)教師工資待遇改革最新消息
為提高地方預(yù)算完整性，確保農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師（簡(jiǎn)稱(chēng)“特崗教師”）工資性補(bǔ)助在初正常發(fā)放，日前，中央財(cái)政提前下達(dá)特崗教師工資性補(bǔ)助部分資金預(yù)算34億元。同時(shí)，要求各省做好預(yù)算指標(biāo)分解下達(dá)和指導(dǎo)地方預(yù)算編制等相關(guān)工作，并及時(shí)足額落實(shí)應(yīng)承擔(dān)的資金。待特崗教師招聘結(jié)束并重新核定各省特崗教師實(shí)際在崗人數(shù)后，中央財(cái)政將再次核定各省特崗教師工資性補(bǔ)助資金預(yù)算，并按照“多退少補(bǔ)”原則據(jù)實(shí)調(diào)整經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
2006年，國(guó)家啟動(dòng)實(shí)施“特崗計(jì)劃”，2012年，該計(jì)劃實(shí)施范圍擴(kuò)大到連片特困地區(qū)，中央財(cái)政將特崗教師工資性補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由原來(lái)的年人均1.5萬(wàn)元分地區(qū)提高到：西部2.7萬(wàn)元、中部2.4萬(wàn)元。任教三年后，經(jīng)考核合格并自愿留校任教的特崗教師，由各地負(fù)責(zé)落實(shí)工作崗位，將其工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎?cái)政統(tǒng)發(fā)范圍，保證其享受當(dāng)?shù)亟處熗却觥?/p>
據(jù)統(tǒng)計(jì)，2006-中央財(cái)政共安排特崗教師工資性補(bǔ)助資金236.1億元，其中：44.7億元。
與此同時(shí)，據(jù)了解，為提高邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)（簡(jiǎn)稱(chēng)“三區(qū)”）教師水平，近日，中央財(cái)政下達(dá)“三區(qū)”教師選派工作中央補(bǔ)助資金2.96億元，比2013年增加1.58億元，補(bǔ)助資金專(zhuān)項(xiàng)用于“三區(qū)”教師工作補(bǔ)助、交通差旅費(fèi)用以及購(gòu)買(mǎi)意外保險(xiǎn)等支出。2012年，教育部會(huì)同其他部門(mén)聯(lián)合實(shí)施“三區(qū)”人才支持計(jì)劃教師專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃，計(jì)劃2013-2020年每年選派3萬(wàn)名優(yōu)秀幼兒園、中小學(xué)（含普通高中）和中等職業(yè)學(xué)校教師到“三區(qū)”支教一年。受援縣義務(wù)教育階段教師選派工作經(jīng)費(fèi)由中央財(cái)政和地方財(cái)政按照年人均2萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)共同分擔(dān)。
