職工的退休工資由基本退休金和附加退休金兩部分組成。其中，基本退休金是指按照職工退休前的基本工資的一定比例計算的退休金；附加退休金則是根據(jù)職工在企業(yè)的工齡、崗位、職稱等因素計算的退休金。由于2024年松原退休工資最低標準暫未出爐，小編整理了松原退休工資的最新數(shù)據(jù)，可供參考。
一、松原退休工資最低標準是多少錢
各市（州）、長白山保護開發(fā)區(qū)、各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障局、財政局、社會保險局，省直各單位，駐吉中央機關事業(yè)單位，省直經(jīng)辦各統(tǒng)籌單位：
按照人力資源社會保障部、財政部《關于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2023〕28號）要求，經(jīng)省政府同意和人力資源社會保障部、財政部批準，現(xiàn)就2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金有關事項通知如下。
一、調(diào)整時間和范圍
從2023年1月1日起，為2022年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員（含退職人員，下同）調(diào)整基本養(yǎng)老金。
二、調(diào)整辦法和標準
調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的辦法。
（一）定額調(diào)整
退休人員每人每月增加30元。
（二）掛鉤調(diào)整
1.與繳費年限（工作年限）掛鉤。退休人員繳費年限25年以下部分，每滿一年，每月增加1元；繳費年限26年至30年部分，每滿一年，每月增加2元；繳費年限31年至35年部分，每滿一年，每月增加3元；繳費年限36年及以上部分，每滿一年，每月增加4元。上述繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限）不足一年部分均按一年計算。按照“五七家屬工”政策參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)退休人員不參與繳費年限掛鉤調(diào)整。
2.與基本養(yǎng)老金水平掛鉤。退休人員月增加額為2022年底本人月基本養(yǎng)老金（不含職業(yè)年金）數(shù)額的1.25%。
（三）傾斜調(diào)整
以下退休人員再適當增加基本養(yǎng)老金。
1.高齡退休人員。截至2022年12月31日，年滿70－74周歲的每月增加25元；年滿75－79周歲的每月增加35元；80周歲及以上的每月增加45元。
2.艱苦邊遠地區(qū)縣（市、區(qū)）企業(yè)、機關事業(yè)單位退休人員，每人每月增加5元。
3.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述標準調(diào)整后，基本養(yǎng)老金達不到調(diào)整后當?shù)兀ㄋ谑�、縣，省直管統(tǒng)籌單位為�。┢髽I(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的，補足到該水平。
（四）其他事宜
1.機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革（10月1日）后新退休人員，若目前領取臨時核定待遇，暫按目前臨時核定待遇為基數(shù)確定與養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整標準，待按改革后的辦法重新核定基本養(yǎng)老金后，已領取的待遇多退少補。
2.已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的事業(yè)單位退休人員，符合機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險參保條件的，待辦理養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)后，由社會保險經(jīng)辦機構重新計算待遇調(diào)整標準。
3.退休人員調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金，按照退休時的個人賬戶養(yǎng)老金和基礎養(yǎng)老金（包括過渡性養(yǎng)老金）所占基本養(yǎng)老金的比例，分別從其個人賬戶余額和統(tǒng)籌基金中列支，個人賬戶余額為零時，全部從統(tǒng)籌基金中列支。
三、資金渠道
（一）參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金列支。
（二）參加機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金列支。
（三）未參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員可參照本通知執(zhí)行，調(diào)整所需資金由原渠道解決。其中，對于應參加機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的退休人員，待正式參保后再行調(diào)整待遇發(fā)放渠道，退休人員基本養(yǎng)老金將依據(jù)相關政策規(guī)定由各級財政部門、社會保險經(jīng)辦機構和參保單位按照“多退少補”的原則進行結(jié)算。
四、組織實施
（一）調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作，由退休人員待遇發(fā)放地社會保險局按照調(diào)整辦法核定新增待遇，安排資金，組織發(fā)放。未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，調(diào)整基本養(yǎng)老金按原渠道組織實施。
（二）調(diào)整機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金工作，按照屬地原則，在各級政府統(tǒng)一領導下，由各參保單位主管部門、當?shù)厝肆Y源社會保障部門、社會保險局共同組織實施。尚未參加基本養(yǎng)老保險的機關事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金，應按有關程序履行審批手續(xù)。
五、工作要求
調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金是保障和改善民生的重要措施，體現(xiàn)了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷。各地要按照省政府統(tǒng)一部署開展工作，切實加強領導，精心組織實施。各級人力資源社會保障部門、財政部門、各參保單位主管部門和社會保險經(jīng)辦機構要加強配合，做好資金調(diào)度，確�；攫B(yǎng)老金按時足額發(fā)放。
二、松原退休工資計算公式
1、基礎養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為：基礎養(yǎng)老金=（參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計算公式為：
個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)
3、過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為：
過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限×1.2%
三、松原退休工資怎么查
1、去社保中心查詢：參保人員假如想不起來個人的社保賬號，可以帶上身份證到有關社會保險經(jīng)辦機構的業(yè)務服務廳進行查看;
2、網(wǎng)上查詢：登錄所在城市的社會保險業(yè)務網(wǎng)站，點一下“個人社保信息查詢”窗口，隨后輸入個人有效身份證號碼和登錄密碼，就可以查看;
3、電話咨詢：撥通社保綜合服務電話，就可以進行咨詢和記錄查詢;
4、委托單位查詢：可以委托所屬的單位或是小區(qū)負責養(yǎng)老金的專業(yè)人員查看。
