2017長春公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)
公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定(試行)
中組發(fā)[2008]2號(hào)
2008年1月4日
第一章總則
第一條為激勵(lì)公務(wù)員忠于職守,勤政廉政,提高工作效能,充分調(diào)動(dòng)公務(wù)員工作的積極性,規(guī)范公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)工作,根據(jù)公務(wù)員法,制定本規(guī)定。
第二條公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)是指對(duì)工作表現(xiàn)突出,有顯著成績和貢獻(xiàn),或者有其他突出事跡的公務(wù)員、公務(wù)員集體,依據(jù)本規(guī)定給予的獎(jiǎng)勵(lì)。
公務(wù)員集體是指按照編制序列設(shè)置的機(jī)構(gòu)或者為完成專項(xiàng)任務(wù)組成的工作集體。
第三條公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持公開、公平和公正的原則,堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則,及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)與定期獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合,按照規(guī)定的條件、種類、標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)限和程序進(jìn)行。
第四條中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)全國公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的綜合管理工作。縣級(jí)以上地方各級(jí)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的綜合管理工作。上級(jí)公務(wù)員主管部門指導(dǎo)下級(jí)公務(wù)員主管部門的公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)工作。各級(jí)公務(wù)員主管部門指導(dǎo)同級(jí)各機(jī)關(guān)的公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)工作。
第二章獎(jiǎng)勵(lì)的條件和種類
第五條公務(wù)員、公務(wù)員集體有下列情形之一的,給予獎(jiǎng)勵(lì):
(一)忠于職守,積極工作,成績顯著的;
(二)遵守紀(jì)律,廉潔奉公,作風(fēng)正派,辦事公道,模范作用突出的;
(三)在工作中有發(fā)明創(chuàng)造或者提出合理化建議,取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或者社會(huì)效益的;
(四)為增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出突出貢獻(xiàn)的;
(五)愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),節(jié)約國家資財(cái)有突出成績的;
(六)防止或者消除事故有功,使國家和人民群眾利益免受或者減少損失的;
(七)在搶險(xiǎn)、救災(zāi)等特定環(huán)境中奮不顧身,做出貢獻(xiàn)的;
(八)同違法違紀(jì)行為作斗爭有功績的;
(九)在對(duì)外交往中為國家爭得榮譽(yù)和利益的;
(十)有其他突出功績的。
第六條對(duì)公務(wù)員、公務(wù)員集體的獎(jiǎng)勵(lì)分為:嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽(yù)稱號(hào)。
(一)對(duì)表現(xiàn)突出的,給予嘉獎(jiǎng);
(二)對(duì)做出較大貢獻(xiàn)的,記三等功;
(三)對(duì)做出重大貢獻(xiàn)的,記二等功;
(四)對(duì)做出杰出貢獻(xiàn)的,記一等功;
(五)對(duì)功績卓著的,授予“人民滿意的公務(wù)員”、“人民滿意的公務(wù)員集體”或者“模范公務(wù)員”、“模范公務(wù)員集體”等榮譽(yù)稱號(hào)。
第三章獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)限和程序
第七條給予公務(wù)員、公務(wù)員集體的獎(jiǎng)勵(lì),經(jīng)同級(jí)公務(wù)員主管部門或者市(地)級(jí)以上機(jī)關(guān)干部人事部門審核后,按照下列權(quán)限審批:
嘉獎(jiǎng)、記三等功,由縣級(jí)以上黨委、政府或者市(地)級(jí)以上機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
記二等功,由市(地)級(jí)以上黨委、政府或者省級(jí)以上機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
記一等功,由省級(jí)以上黨委、政府或者中央機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
授予榮譽(yù)稱號(hào),由省級(jí)以上黨委、政府或者中央公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)。
由市(地)級(jí)以上機(jī)關(guān)審批的獎(jiǎng)勵(lì),事先應(yīng)當(dāng)將獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施方案報(bào)同級(jí)公務(wù)員主管部門審核。
第八條給予公務(wù)員、公務(wù)員集體獎(jiǎng)勵(lì),一般按下列程序進(jìn)行:
(一)公務(wù)員、公務(wù)員集體做出顯著成績和貢獻(xiàn)需要獎(jiǎng)勵(lì)的,由所在機(jī)關(guān)(部門)在征求群眾意見的基礎(chǔ)上,提出獎(jiǎng)勵(lì)建議;
(二)按照規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)審批權(quán)限上報(bào);
(三)審核機(jī)關(guān)(部門)審核后,在一定范圍內(nèi)公示7個(gè)工作日。如涉及國家秘密不宜公示的,經(jīng)審批機(jī)關(guān)同意可不予公示;
(四)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn),并予以公布。
《公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)審批表》存入公務(wù)員本人檔案;《公務(wù)員集體獎(jiǎng)勵(lì)審批表》存入獲獎(jiǎng)集體所在機(jī)關(guān)文書檔案。
第九條審批機(jī)關(guān)給予公務(wù)員、公務(wù)員集體獎(jiǎng)勵(lì),必要時(shí),應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限,征得主管機(jī)關(guān)同意,并征求紀(jì)檢機(jī)關(guān)(監(jiān)察部門)和有關(guān)部門意見。
第四章獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)施
第十條對(duì)在本職工作中表現(xiàn)突出、有顯著成績和貢獻(xiàn)的,應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。給予嘉獎(jiǎng)和記三等功,一般結(jié)合年度考核進(jìn)行,年度考核被確定為優(yōu)秀等次的,予以嘉獎(jiǎng),連續(xù)三年被確定為優(yōu)秀等次的,記三等功;給予記二等功、記一等功和授予“人民滿意的公務(wù)員”、“人民滿意的公務(wù)員集體”榮譽(yù)稱號(hào),一般每五年評(píng)選一次。
對(duì)在處理突發(fā)事件和承擔(dān)專項(xiàng)重要工作中做出顯著成績和貢獻(xiàn)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)。其中,符合授予榮譽(yù)稱號(hào)條件的,授予“模范公務(wù)員”、“模范公務(wù)員集體”等榮譽(yù)稱號(hào)。
對(duì)符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的已故人員,可以追授獎(jiǎng)勵(lì)。
第十一條對(duì)獲得獎(jiǎng)勵(lì)的公務(wù)員、公務(wù)員集體,由審批機(jī)關(guān)頒布獎(jiǎng)勵(lì)決定,頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)證書。獲得記三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的,同時(shí)對(duì)公務(wù)員頒發(fā)獎(jiǎng)?wù),?duì)公務(wù)員集體頒發(fā)獎(jiǎng)牌。
公務(wù)員、公務(wù)員集體的獎(jiǎng)勵(lì)證書、獎(jiǎng)?wù)潞酮?jiǎng)牌,按照規(guī)定的式樣、規(guī)格、質(zhì)地,由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門統(tǒng)一制作或者監(jiān)制。
第十二條對(duì)獲得獎(jiǎng)勵(lì)的公務(wù)員,按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)金。其中對(duì)獲得榮譽(yù)稱號(hào)的公務(wù)員,按照有關(guān)規(guī)定享受省部級(jí)以上勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者待遇。
中央公務(wù)員主管部門會(huì)同國務(wù)院財(cái)政部門,根據(jù)國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平,及時(shí)調(diào)整公務(wù)員獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)。
對(duì)受獎(jiǎng)勵(lì)的公務(wù)員集體酌情給予一次性獎(jiǎng)金,作為工作經(jīng)費(fèi)由集體使用,原則上不得向公務(wù)員個(gè)人發(fā)放。
公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)所需經(jīng)費(fèi),應(yīng)當(dāng)列入各部門預(yù)算,予以保障。
第十三條給予公務(wù)員、公務(wù)員集體獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于因同一事由已獲得上級(jí)機(jī)關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)的,下級(jí)機(jī)關(guān)不再重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。
第十四條對(duì)獲得獎(jiǎng)勵(lì)的公務(wù)員、公務(wù)員集體,可以采取適當(dāng)形式予以表彰。表彰形式應(yīng)當(dāng)莊重、節(jié)儉。
第五章獎(jiǎng)勵(lì)的監(jiān)督
吉林省將上調(diào)公務(wù)員工資
吉林
2015年12月31日,吉林省人力資源和社會(huì)保障工作視頻會(huì)議透露,要完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位分配制度,調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)。
四川
1月19日,四川全省人社工作會(huì)議召開,提出:今年將調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)。這是落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于近期每兩年調(diào)整一次基本工資標(biāo)準(zhǔn)決定的首次調(diào)整,對(duì)完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度、實(shí)現(xiàn)工資正常調(diào)整具有重要意義。
內(nèi)蒙古
1月19日,內(nèi)蒙古全區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議明確:按照國家要求,今年要調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn),這次調(diào)標(biāo)是建立基本工資標(biāo)準(zhǔn)正常調(diào)整機(jī)制后的首次調(diào)整,各地、各部門要對(duì)工資收入分配制度執(zhí)行情況進(jìn)行清理自查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要堅(jiān)決糾正。
山東
1月24日,山東省第十二屆人民代表大會(huì)第五次會(huì)議在濟(jì)南召開,省長郭樹清向大會(huì)作《政府工作報(bào)告》,表示將根據(jù)國家部署,調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)。
河南
1月底,繼若干省份之后,河南省也在政府工作報(bào)告中提出:今年要適當(dāng)提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員基本工資,落實(shí)縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。
遼寧
據(jù)遼寧當(dāng)?shù)孛襟w報(bào)道,遼寧省人社廳工作人員表示:今年年內(nèi),遼寧將按照國家部署對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的基本工資進(jìn)行調(diào)整,未來機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的基本工資將形成一定的調(diào)整規(guī)律,近年來是每兩年調(diào)整一次。如果按此推算,今年調(diào)整后,下次調(diào)整將在2018年。
江蘇
今年要“完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度”。
北京
今年要“平穩(wěn)推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革”。
陜西
今年要“推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革”。
此次多地提出上調(diào),是在各地基本工資標(biāo)準(zhǔn)正常調(diào)整機(jī)制確立以來的首次調(diào)整。
就目前各地公布的材料來看,并未提及公務(wù)員工資上調(diào)的具體范圍,按照中央、國務(wù)院的部署,將依據(jù)工資調(diào)查比較結(jié)果,綜合考慮國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、財(cái)政狀況和物價(jià)變動(dòng)等因素確定調(diào)整幅度。而就調(diào)整的頻率而言,按兩年一調(diào)的決定,這些省份下一次上調(diào)公務(wù)員工資或?qū)⒌鹊?018年。