昆明基層公務(wù)員工資大概多少錢一個(gè)月(補(bǔ)貼和福利待遇)

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公務(wù)員的工資并沒(méi)有大家想得那么高,大部分地區(qū)的公務(wù)員工資都處于一個(gè)中等水平。公務(wù)員的收入與所在的城市、個(gè)人級(jí)別直接掛鉤,差異很大。但肯定超過(guò)當(dāng)?shù)氐钠骄剑瑢儆谥猩纤,而且其福利待遇是非常好的。下面小編整理了昆明基層公?wù)員工資及相關(guān)內(nèi)容,此文工資僅代表個(gè)別公務(wù)員的現(xiàn)有待遇,且每個(gè)區(qū)縣不同單位、不同職位都有差距,所以收入也會(huì)有差距,請(qǐng)勿以偏概全,僅供參考。希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

一、昆明基層公務(wù)員工資多少錢一個(gè)月

昆明官渡區(qū),一級(jí)科員,入職6年,到手4850,車補(bǔ)750,公積金扣1250左右,目標(biāo)獎(jiǎng)總額(最高的一等獎(jiǎng))4萬(wàn)整,八個(gè)節(jié)日福利2400,十三薪2500,全年到手112000左右,公積金雙邊全年3萬(wàn)。

昆明官渡區(qū),入職3年,四主,工資月到手5700,全年到手將近12萬(wàn)。

昆明官渡區(qū)某單位,四級(jí)調(diào)研員,月工資7300,車補(bǔ)750,目標(biāo)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)全年45000,節(jié)日福利2400,十三薪4000,全年到手147000左右,公積金雙邊3100左右,全年37000。

昆明基層郊縣,某司法機(jī)關(guān)員額,月到手8400,公積金2800左右,季度績(jī)效考核9000,一年36000,年底522發(fā)了57000,年過(guò)節(jié)工會(huì)300,差旅費(fèi)8000。

昆明呈貢法檢助理,月工資到手6800左右,季度考核一年36000,年底522,24000-30000浮動(dòng),公積金2700.

云南昆明某單位公務(wù)員,2018年4月實(shí)發(fā)到手10949,加上單發(fā)的車補(bǔ)、津貼等,一個(gè)月近1萬(wàn)2,公積金每月2168.

昆明轄區(qū)的基層法院,剛?cè)腩~,月工資到手8400,但是七七八八綜合下來(lái),一年收入差不多有21萬(wàn)。昆明公務(wù)員報(bào)考首選西山、官渡,五華,盤龍次之,安寧,呈貢,嵩明也不差。

二、公務(wù)員都有哪些福利待遇

公務(wù)員福利待遇有:享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼;基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金;享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助;考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的,享受年終獎(jiǎng)金。

補(bǔ)助:比如車補(bǔ)、餐補(bǔ)等等,每個(gè)地區(qū)不同,補(bǔ)助的金額也不一,而且有的單位有,有的單位沒(méi)有?茊T的車補(bǔ)是每月450元,科級(jí)干部每月650元,正處級(jí)1050元,一般來(lái)說(shuō)都是級(jí)別越高,補(bǔ)助越高。

津貼:只要是公務(wù)員,都會(huì)有一定的津貼,比如公安干警有執(zhí)勤崗位津貼,基層人員有外勤工作補(bǔ)貼等。安全崗位有安全津貼、公檢法崗位有特殊津貼、少數(shù)民族工作區(qū)有艱邊津貼等等。

三、昆明基層公務(wù)員工資相關(guān)文章分享

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如下是2017年昆明公務(wù)員工資套改年限,里面有最新的公務(wù)員工資套改等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照表等等相關(guān)說(shuō)明。如有變動(dòng),請(qǐng)以官網(wǎng)發(fā)布的消息為準(zhǔn)。人社部最新公務(wù)員工資一覽表機(jī)關(guān)工作人員工資制度改革新政策及新方案【全文】的實(shí)施范圍,限于下列單位中2005年12月31日在冊(cè)的正式工作人員。(一)、按照公務(wù)員制度管理的單位。(二)、經(jīng)批準(zhǔn)參照公務(wù)員制度管理的單位二、職級(jí)工資制的實(shí)施列入上述范圍的單位,除工勤人員外...查看更多

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2015年公務(wù)員工齡工資:現(xiàn)在的工資構(gòu)成中,已沒(méi)有工齡工資。陶磊稱,剛參加工作時(shí),記得工齡工資是每年漲一元,這一元工資也成為同事間的笑談。據(jù)公開資料顯示,在 1993年《國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資制度改革問(wèn)題的通知》中,工齡工資的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)是這樣規(guī)定的:“工齡工資按工作人員的工作年限確定,工作年限每增加一年,工齡工資增加一元,一直到離退休當(dāng)年止”。一元工齡工資后來(lái)引發(fā)不少爭(zhēng)...查看更多

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