《黨建目標責任書》使各黨支部任務更清楚，責任更明確。以下是思而學教育網(wǎng)小編整理的責任書范文，歡迎閱讀。
2017黨建工作目標管理責任書【篇1】
為貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨要求，進一步夯實基層基礎、提升農(nóng)村基層黨建工作水平，制定本目標責任書。
一、增強主業(yè)意識，認真履行農(nóng)村黨建工作主體責任
1、成立建設服務型黨組織工作小組，落實黨要管黨，從嚴治黨的要求，把黨建工作和村里的中心工作一起謀劃，一起部署，一起考核;
2、每月召開一次總支會議，專題研究村里黨建工作中出現(xiàn)的各種新問題;
二、加強班子建設，建設高素質(zhì)帶頭人隊伍
1、加強村兩委班子的思想、組織、作風、制度、廉政建設，發(fā)揮村兩委的龍頭作用;
2、強化對村兩委班子成員的思想信念的教育，提升工作能力水平，提高他們?yōu)槿罕姺⻊盏谋绢I(lǐng)，打造過硬的農(nóng)村基層農(nóng)村基層干部隊伍;
三、落實基本組織制度和活動載體，不斷加強黨員隊伍建設
1、定期召開村兩委成員民主生活會，認真開展民主評議黨員制度;
2、建立兩委成員分片分村民組指導制度;
3、堅持黨總支書記上黨課制度;
4、堅持一諾雙評制度。
5、建立健全黨群議事會制度，調(diào)動黨員、群眾參與村級事務的管理、監(jiān)督工作的積極性，發(fā)揮黨員在中心工作中的先鋒模范作用。
四、加強農(nóng)村基層黨內(nèi)民主，規(guī)范運行機制
1、規(guī)范黨務、村務公開制度，堅持每季度一次;
2、規(guī)范“四議兩公開制度”
3、堅持黨支部領(lǐng)導下的民治集中制度，依法發(fā)揮村民自治的作用。
五、創(chuàng)建農(nóng)村基層服務型黨組織，提升為民服務本領(lǐng)
1、建立為民辦事服務大廳，實行為民辦事全程代理制。
六、樹立大抓基層導向，加大農(nóng)村黨建投入
1、落實黨建工作中書記的主體責任，加大抓黨建工作的力度;
2、落實黨建工作經(jīng)費;
3、“七一”期間，表彰先進，問責后進
2017黨建工作目標管理責任書【篇2】
為認真履行黨建工作責任，深化拓展黨的群眾路線教育實踐活動，不斷推進基層黨建工作的創(chuàng)新與發(fā)展，現(xiàn)將2015年度黨建目標責任制定如下：
一、鞏固拓展教育實踐活動成果
1、拓展教育實踐活動成果。每季度召開1次整改事項分析研討會，對整改措施落實情況盤點分析，及時補充新的整改事項并公開整改進展情況。
2、健全和落實改進作風常態(tài)化制度。每半年研究1次制度建設情況，及時查找制度漏洞，并組織機關(guān)干部到廉政基地參加學習。
3、嚴肅黨內(nèi)政治生活。健全完善民主決策機制，機關(guān)黨員堅持每周1次的機關(guān)政治學習制度，其他黨支部堅持“三會一課”、“黨員活動日”等制度，提高黨員的整體素質(zhì)。
二、落實管黨治黨責任
1、落實抓基層黨建職責。局黨組領(lǐng)導干部認真履行“一崗雙責”職責，每半年組織1次“雙述雙評”考核活動、每季度開展1次走訪調(diào)研活動、每月召開1次工作例會，聽取各支部工作匯報，逐項明確責任人和完成時限。
2、加強黨委自身建設。每月開展1次黨組中心組學習，每半年開展1次民主生活會，嚴格落實局黨組議事制度;局黨員干部重大事項報告率達到100%，向社會廣大群眾公開舉報電話、微信、微博、電子郵箱，接受黨內(nèi)外群眾對黨建工作意見建議，加強黨內(nèi)外群眾對黨員干部監(jiān)督。
三、加強服務型黨組織建設
1、大力開展創(chuàng)建“群眾滿意服務型機關(guān)黨組織”活動。結(jié)合區(qū)直工委創(chuàng)建“群眾滿意服務型機關(guān)黨組織”活動，以“密切聯(lián)系群眾爭當幫扶先鋒”和“萬名黨員入萬家記民情日志”等活動為載體，打造服務型機關(guān)黨組織示范典型。在工作實踐中，堅持黨員干部每月定期深入困難家庭走訪，實地了解每戶家庭的困難情況，認真解決群眾反映的熱點、難點問題，打通服務群眾的最后一公里。
2、大力開展爭當“志愿服務群眾標兵”活動。全面開展機關(guān)在職黨員到社區(qū)報到并參與志愿服務活動，建立服務臺賬，及時了解機關(guān)在職黨員到社區(qū)參與志愿服務活動情況，對在職黨員到社區(qū)服務情況進行雙向考核。結(jié)合文明城市、文明單位創(chuàng)建，在黨員中評選“助人為樂模范”、“敬業(yè)奉獻模范”、“見義勇為模范”、“誠實守信模范”、“孝老愛親模范”等先進典型推薦到區(qū)直工委或區(qū)委其他部門進行表彰。
四、黨員隊伍教育管理
1、做好黨員發(fā)展工作。嚴格落實“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”要求，認真分析機關(guān)黨員和干部職工情況，配合區(qū)直工委做好入黨積極分子培養(yǎng)工作，做到“成熟一個、發(fā)展一個”，年內(nèi)發(fā)展入黨積極份子不少于2名，同時做好發(fā)展黨員材料歸檔管理工作。
2、加強黨員的黨性教育。開展“讀書、薦書、評書”、“微型黨課”評比活動，制定黨員教育培訓計劃報區(qū)直工委備案，黨員教育做到“有計劃、有筆記、有考核”。黨支部委員會每月至少開展一次專題黨建工作學習討論活動。持續(xù)推動機關(guān)文化長廊、文化陣地建設。利用道德講堂開展思想政治教育，全年組織開展廉政教育活動1?2次。
3、強化對黨員的經(jīng)常性管理。做好黨費收繳工作，按季度足額上繳黨費，并做好規(guī)范化臺賬。堅持每季度進行1次“三會一課”制度執(zhí)行情況公開。做好流動黨員黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，每半年統(tǒng)計一次黨員外出流動情況。每年開展一次黨員黨性分析活動，按照洛龍區(qū)《關(guān)于處置不合格黨員工作的實施方案》有關(guān)規(guī)定處理。建立困難黨員臺賬，結(jié)合“萬名黨員入萬家”活動，做好平時幫扶和節(jié)日慰問。
