按照中央和省、市、區(qū)委“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育統(tǒng)一安排，街道領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆四中、五中全會和系列重要講話精神，對照區(qū)委、區(qū)委組織部的規(guī)定和要求，重在提高人的思想認(rèn)識，解決思想上深層次的根子問題，敢于揭短亮丑，深入查擺存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，研究提出整改的思路和措施，現(xiàn)對照檢查如下：
一、“三嚴(yán)三實(shí)”活動開展情況
我們街道“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育從年初集中調(diào)研開始，月日黨工委書記講黨課全面啟動，共有名領(lǐng)導(dǎo)班子成員和名副處級調(diào)研員參加，現(xiàn)已完成了多個學(xué)時的集中學(xué)習(xí)教育，大家利用業(yè)余時間研讀了習(xí)主席《談治國理政》等書籍內(nèi)容，組織了三個專題的次集中交流研討。班子成員能經(jīng)常帶著學(xué)習(xí)深入基層，帶著調(diào)研內(nèi)容深入基層，重點(diǎn)解決人的思想問題，認(rèn)識問題和工作問題。征求黨員群眾的意見建議多條，使大家的黨性修養(yǎng)和思想認(rèn)識都有了較大提高。
我們的主要做法：一是以“三嚴(yán)三實(shí)”為重點(diǎn)內(nèi)容抓好班子成員的學(xué)習(xí)教育。原原本本的學(xué)，老老實(shí)實(shí)的學(xué)，上級配發(fā)的學(xué)習(xí)資料都能認(rèn)真集中組織學(xué)習(xí)，使每個人的思想認(rèn)識得到較大提升;二是以“三嚴(yán)三實(shí)”為準(zhǔn)尺查擺突出問題。在專題教育中，每名班子成員始終能將自己擺進(jìn)去，在不斷學(xué)習(xí)提升思想認(rèn)識的同時，真心實(shí)意查擺個人思想問題，深究思想根源，不以客觀原因代替?zhèn)�人主觀不足，不以工作原因代替?zhèn)�人努力不足，把自身問題找誰找實(shí)找細(xì)。三是以“三嚴(yán)三實(shí)”為基準(zhǔn)開好三個專題次主題交流研討會。班子成員能結(jié)合研討主題，認(rèn)真準(zhǔn)備、多次修改個人發(fā)言材料，力爭“畫像”準(zhǔn)確，敢于觸及思想認(rèn)識，敢于“刺刀見紅”求實(shí)效;四是以“三嚴(yán)三實(shí)”為指導(dǎo)提升干部作風(fēng)，抓好中心工作任務(wù)的落實(shí)。用專題教育成績指導(dǎo)街道的各項(xiàng)工作落實(shí)，用工作落實(shí)的成果促進(jìn)專題教育的深入開展。特別是在城改遺留問題的解決中，大家能主動配合，主動補(bǔ)位，嚴(yán)防死堵，想盡了辦法維護(hù)街道安全穩(wěn)定，體現(xiàn)了“三嚴(yán)三實(shí)”的作風(fēng)和精神。
二、對照“三嚴(yán)三實(shí)”存在的問題
一是“修身不嚴(yán)”方面。班子中還有個別同志對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠，雖然能按要求參加學(xué)習(xí)，也記了筆記，但僅滿足于表面的膚淺的認(rèn)識多，深層次的鉆研不夠。讀原著、學(xué)原文也僅局限于文字上的表面理解，沒有深入細(xì)致地去分析思考、去理解，把理論的東西運(yùn)用到實(shí)踐中指導(dǎo)工作不夠。還有的同志黨性觀念還需進(jìn)一步加強(qiáng)，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的意識還不夠高，對社會上流傳的一些有辱黨的形象的言論或謠言，有聽之任之，政治敏銳性不高，有些甚至以訛傳訛，道聽途說，嚴(yán)重?fù)p害黨的形象。宗旨意識有淡化的現(xiàn)象，群眾路線堅持不夠，心中沒有裝著群眾、裝著工作，對工作有應(yīng)付思想，說一套做一套。
二是“用權(quán)不嚴(yán)”方面。個別同志對權(quán)力觀的理解和認(rèn)識有一定的偏差，對權(quán)力的來源認(rèn)識不夠，把崗位僅當(dāng)作組織對自己的肯定，對“權(quán)為民所賦，權(quán)為民所用”的理解不夠透徹，工作中對組織負(fù)責(zé)多、對上級負(fù)責(zé)多，但對基層、對群眾負(fù)責(zé)卻往往做的不夠到位;個別同志對權(quán)力的用途理解不深刻，還存有特權(quán)思想苗頭，沒有真正把依法辦事、依規(guī)辦事執(zhí)行到位;有不作為或亂作為行為，不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)，有時還存在有“有權(quán)不用”的思想。
三是“律己不嚴(yán)”方面。有的同志大會小會夸夸其談組織紀(jì)律，要求別人的多，要求自己的少，要求下級部屬做到的自己可能放松了要求，要求別人不做的自己帶頭違反，是典型的“律己不嚴(yán)”表現(xiàn)。還有些同志非常危險，在執(zhí)行黨的政治紀(jì)律方面也有打折扣的現(xiàn)象，停留在表面的多、嘴上的多。在執(zhí)行黨的路線、方針、政策中有“微詞”，主要表現(xiàn)執(zhí)行力和思想態(tài)度不夠堅決，意識還不夠堅強(qiáng)，對黨的政治紀(jì)律認(rèn)識不夠全面，對政治規(guī)矩執(zhí)行還存在偏差，把自己等同于普通群眾，八小時內(nèi)外表現(xiàn)不一致，沒有做到表里如一，嚴(yán)格要求自己。
四是“謀事不實(shí)”方面�？傮w來看，領(lǐng)導(dǎo)班子謀事創(chuàng)業(yè)的意識是比較強(qiáng)的，比較實(shí)的，但在市場經(jīng)濟(jì)條件下，特別是在現(xiàn)實(shí)條件下，遇到困難較多，有些同志就有了畏難思想、退縮思想，有繞著走現(xiàn)象，只關(guān)心自己“一畝二分地”，全局意識不濃，有事不關(guān)己思想，怕出事就安于現(xiàn)狀創(chuàng)勁不夠，工作中有“還成、差不多”的思想，標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，犯形式主義。
五是“創(chuàng)業(yè)不實(shí)”方面。主要表現(xiàn)在我們有的同志在新的發(fā)展條件下，不能認(rèn)識到發(fā)展的深層次存在的問題和隱患，總認(rèn)為自己在基層工作了多年，有自滿情緒，愛用老眼光、老思想、老辦法、老經(jīng)驗(yàn)看待、認(rèn)識和解決新條件下的新問題，綜合解決問題能力不足，適應(yīng)不了新形勢的發(fā)展需要。如，城改村遺留問題的解決上，缺乏攻堅克難、缺少超時代的創(chuàng)勁、超前的謀劃能力和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠床瘢率惯z留問題“一再發(fā)酵”，造成了現(xiàn)在的局面，使街道全局工作被動。
六是“做人不實(shí)”方面。有的同志在一定程度上存在怕得罪人、怕影響團(tuán)結(jié)、怕傷同志感情的思想，贊揚(yáng)的話講得好，也講得多，批評時“遮遮掩掩”，不能正確處理同志之間工作和感情問題，特別是對街道一些科所長的管理上表現(xiàn)尤為突出，愛當(dāng)“老好人”，搞無原則的“一團(tuán)和氣”，只要工作干好了其它如組織紀(jì)律成了擺設(shè)，在群眾影響較壞，也同時損壞了自己在群眾中的形象。還有個別同志工作中因?yàn)榕Σ粔颍瑦鄯糯罄щy，叫苦叫累，客觀原因強(qiáng)調(diào)多，抱怨多，缺乏“一盤棋”意識。
三、存在問題的原因分析
對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，我們深刻認(rèn)識到，查擺出來的這些問題，雖然有客觀因素，但更多的是主觀原因。從根源上剖析，主要有以下幾個方面的原因：
一是政治理論學(xué)習(xí)不夠。雖然我們年年都進(jìn)行黨員干部政治學(xué)習(xí)，也組織了很多活動，使班子成員理論水平有了一定提高，有的同志還參加在職學(xué)習(xí)，但距離新形勢新要求還存在一定差距，加之基層事務(wù)繁忙，在具體事務(wù)上投入精力較多，不同程度地忽視了政治理論學(xué)習(xí)，放松了自我世界觀、人生觀、價值觀的改造和黨性修養(yǎng)的錘煉，不能嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，加之受社會上錯誤觀念和不良風(fēng)氣的影響，導(dǎo)致思想有所滑坡、信念有所動搖、精神有所萎靡，不嚴(yán)不實(shí)的問題隨之而來。
二是擔(dān)當(dāng)意識有所缺乏。有的敬業(yè)精神不強(qiáng)，對工作缺少激情，對群眾缺少感情，領(lǐng)導(dǎo)安排做啥就做啥，推一下動一下，不推不督就不動;領(lǐng)導(dǎo)在和不在不一樣，八小時內(nèi)外不一樣，有的在工作中，考慮個人得失多，思考全局性的問題少;好人主義思想多，堅持原則少;有的認(rèn)為有些工作干和不干一個樣、干多干少一個樣，靠經(jīng)驗(yàn)辦事、消極怠工，得過且過，奉獻(xiàn)精神淡化。面對艱巨繁重的工作任務(wù)，特別是面對一些上訪性事件，畏難厭戰(zhàn)情緒在班子成員中或多或少的存在。在解決一些老上訪戶問題中，沒有從根本上想辦法，存在能拖一天算一天，能推一時推一時的思想，盡量不給自己找麻煩。
三是紀(jì)律觀念有所弱化。紀(jì)律意識的強(qiáng)弱反映黨員的理想信念堅定與否，關(guān)系到對黨的事業(yè)的忠誠問題。目前，部分班子成員紀(jì)律意識仍顯淡薄，在嚴(yán)格執(zhí)行“中央八項(xiàng)規(guī)定”和反對“四風(fēng)”等方面，自覺性、主動性還不夠，認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)帶頭遵規(guī)守紀(jì)的意識還不夠強(qiáng)。在法治思維和廉潔自律方面，部分班子成員還沒有真正形成良好的自覺意識，對黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識也還不夠深刻，大錯不犯，“一餐一酒”小的方面重視不夠，還存在麻痹思想，紀(jì)律觀念弱化。
四是群眾意識有所淡化。堅持一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去，是做好基層工作的基礎(chǔ)。我們工作中只所以存在“不嚴(yán)不實(shí)”的現(xiàn)象，實(shí)質(zhì)上是沒有樹立正確的群眾觀，淡化了為人民服務(wù)的宗旨，沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”這一根本問題，沒有牢固樹立群眾觀念，對群眾疾苦的感受不直接不深刻，感情有所疏遠(yuǎn)，心系群眾不夠，即便到基層，也擺不正位子、放不下架子，多數(shù)是安排多、指導(dǎo)少，很少能和群眾坐下來談心拉家常，聽不到真話，發(fā)現(xiàn)不了有價值的意見，不善于發(fā)現(xiàn)群眾的意愿，真正把群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意作為檢驗(yàn)工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。
四、今后努力方向與改進(jìn)措施
一是強(qiáng)化理想學(xué)習(xí)，不斷錘煉黨性修養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要在工作實(shí)踐中自覺加強(qiáng)黨性錘煉，切實(shí)提升道德境界，追求高尚情操，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，自覺遠(yuǎn)離低級趣味，堅持不懈地抓好自身的理論學(xué)習(xí)和理論武裝，深刻鉆研“三嚴(yán)三實(shí)”博大內(nèi)涵，堅持把自己擺進(jìn)去學(xué)，重點(diǎn)學(xué)深悟透系列重要講話精神和上級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，堅持和完善黨工委中心組學(xué)習(xí)制度，制定好學(xué)習(xí)計劃，把每周下午中心組學(xué)習(xí)制度堅持好。綜合運(yùn)用個人自學(xué)、集體研討、專家輔導(dǎo)、實(shí)地調(diào)研等多種形式，有計劃有目標(biāo)的提升個人政治理論水平。要進(jìn)一步認(rèn)識黨性修養(yǎng)的重要性，把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場，始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，自覺消滅思想認(rèn)識上的誤區(qū)，切實(shí)糾正行動上的偏差，使“在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，對黨忠誠、為黨奉獻(xiàn)”成為領(lǐng)導(dǎo)班子成員永恒的追求。
二是強(qiáng)化警示教育，不斷增強(qiáng)廉政意識。鞏固宗旨，堅定信念，把廉潔從政作為修身創(chuàng)業(yè)的基準(zhǔn)線，提升自己作為人民公仆的核心價值觀，切實(shí)把廉潔為民融入到工作實(shí)踐中。要不斷深入學(xué)習(xí)各類警示教育活動，以先進(jìn)典型事跡鼓舞士氣、弘揚(yáng)正氣，不斷堅定自己的理想信念，激發(fā)自己的工作熱情;以反腐警示案例提升自己的思想認(rèn)識，始終筑牢思想防線、守住底線、不碰高壓線，堅決消除不良思想，約束自己的行為，積極營造風(fēng)清氣正、廉榮貪恥的工作生活氛圍。不斷增強(qiáng)自身理論素養(yǎng)和勤政廉政意識，使拒腐倡廉成為自己的一種本能行為，堅決做到慎獨(dú)慎微慎行，勤于自勵自省，自覺遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，謹(jǐn)記“八項(xiàng)規(guī)定”要求，堅定不移的堅持黨的路線、方針、政策，自覺遵守黨的政治紀(jì)律，旗幟鮮明地堅持真理、修正錯誤。坦坦蕩蕩做事，堂堂正正做人，清清白白為官，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，不斷增強(qiáng)自我約束力、控制力，做到不追逐低級趣味，不尋求感官刺激，不做與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身份不相符的事情，始終保持共產(chǎn)黨人優(yōu)秀品質(zhì)。
三是強(qiáng)化依法用權(quán)，不斷完善監(jiān)督機(jī)制。在心中劃下權(quán)力的警戒線，牢記權(quán)力來自群眾，就要相信群眾、服務(wù)群眾的權(quán)力觀，始終做到敬畏群眾，敬畏公權(quán)，自覺嚴(yán)守法律底線，自覺完善監(jiān)督機(jī)制。以群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)，強(qiáng)化制度約束，在思想政治教育上，建立督學(xué)導(dǎo)學(xué)定期檢查制度;在民主決策上，堅決落實(shí)民主集中制和黨務(wù)政務(wù)公開;進(jìn)一步推動以法律和規(guī)章制度明確權(quán)力依據(jù)和界限，切實(shí)做到“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子里”，使班子樂于、習(xí)慣于接受監(jiān)督的工作環(huán)境，形成決策有規(guī)章、執(zhí)行有標(biāo)準(zhǔn)的制度管權(quán)，制度管事的良好機(jī)制，努力將制度監(jiān)督轉(zhuǎn)化為科學(xué)決策、正確用權(quán)的實(shí)踐成果。為街道全盤工作提供從制度到執(zhí)行上的保障。
四是強(qiáng)化服務(wù)創(chuàng)新，不斷提升宗旨意識。繼續(xù)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子作為地區(qū)發(fā)展和服務(wù)的帶頭人、指路人的角色，發(fā)揮班子與地區(qū)群眾群策群力、共同謀事創(chuàng)業(yè)的核心力量，以精細(xì)化城市管理體系為重點(diǎn)，創(chuàng)新服務(wù)方法，縱向延伸服務(wù)鏈條，橫向擴(kuò)展服務(wù)對象范圍。依托街道便民服務(wù)中心與村、社區(qū)便民服務(wù)站的二級管理網(wǎng)絡(luò)，以及非公企業(yè)黨建服務(wù)中心，有效整合公共資源，加快構(gòu)建服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為地區(qū)村居民、非公企業(yè)黨員職工提供高質(zhì)量一站式綜合服務(wù)平臺，切實(shí)提高地區(qū)群眾滿意程度。扎實(shí)開展各類便民利民活動，察民情，解民憂，落實(shí)基層干部及困難群眾保障，確保村組社區(qū)居家養(yǎng)老活動的正常開展，不斷以更“嚴(yán)”的標(biāo)準(zhǔn)、更“實(shí)”的作風(fēng)全面推進(jìn)街道服務(wù)質(zhì)量
