為了進一步履行好我單位參加工傷保險的義務，依法維護好教職工工傷保險權(quán)益，我處室特轉(zhuǎn)發(fā)《新疆維吾爾自治區(qū)工傷認定辦事指南》，宣傳普及工傷認定業(yè)務辦理規(guī)則。
新疆維吾爾自治區(qū)工傷認定辦事指南
一、法律依據(jù)：
1.《工傷保險條例》
2.《新疆維吾爾自治區(qū)實施<工傷保險條例>辦法》（政府182號令）
3.《工傷認定辦法》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第8號）
二、收費標準及依據(jù)：不收費。
三、辦理時限：自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定；對受理的事實清楚、權(quán)利義務明確的工傷認定申請，15日內(nèi)作出工傷認定的決定。
四、所需材料：
（1）《工傷認定申請表》一式兩份（表樣為人社部制定，可在自治區(qū)人力資源和社會保險廳網(wǎng)站下載）；
（2）提供受傷害職工與用人單位簽定的勞動合同書、事業(yè)單位聘用合同書(包括事實勞動、聘用關(guān)系的證明材料：如：有效工作證（卡）、單位蓋章的工資表、單位蓋章的從事本職工作的證明、身份明確的單位同事的證明等，附證人勞動關(guān)系證明、身份證復印件和聯(lián)系方式）；
（3）無法提供有效的勞動、聘用關(guān)系的，通過所在地勞動仲裁部門確認勞動關(guān)系。
（4）受傷害職工《居民身份證》復印件（因特殊原因無法提交身份證的，可以提交戶口簿）；
（5）受傷職工的直系親屬提出申請的，應當提交與受傷害職工的直系親屬關(guān)系證明（戶口簿）；
（6）醫(yī)療機構(gòu)出具的職工受傷害時就醫(yī)初診診斷證明和相關(guān)醫(yī)療救治材料原件，患職業(yè)病的應當提交確診的職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書原件；
（7）因工作遭受傷害的證明（如相關(guān)證人證言，并附證人身份證復印件和聯(lián)系方式；或者其他物證、書證、視聽資料等）；
（8）死亡的要提供死亡者身份證及近親屬身份證原件，死亡證明書及120急救中心急救記錄。
（9）因特殊原因受到傷害的證明材料；
①受到交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當提交上下班時間證明、公安機關(guān)或者居委會出具的家庭住址證明、公安機關(guān)交通管理、交通運輸、鐵道等部門或司法機關(guān)，以及法律、行政法規(guī)授權(quán)組織出具的對事故責任定性的相關(guān)法律文書等；
②因工外出期間，發(fā)生事故下落不明的，應當提交因工外出證明和人民法院宣告失蹤的裁決；
③因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，應當提交公安機關(guān)或人民法院針對暴力傷害所作的證明材料或法律文書；
④從事?lián)岆U救災等維護國家利益、公共利益活動受到傷害的，應當提交民政部門或其他有關(guān)部門針對搶險救災等維護國家利益、公共利益行為受到傷害所作的證明材料；
⑤職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，到用人單位后舊傷復發(fā)的，應當提交《革命傷殘軍人證》和舊傷復發(fā)后醫(yī)院的診斷證明；
（10）工傷職工或其直系親屬委托他人代為申請的，應當提交授權(quán)委托書；
（11）其它特殊情況，需提供能夠證明情況的相關(guān)材料。
五、辦理流程：
1．用人單位申請時間：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，按規(guī)定備齊所需的材料后，向有管轄權(quán)的勞動保障行政部門申請工傷認定。遇有特殊情況，經(jīng)報屬地勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長，最長不超過60日。
其他主體申請時間：職工或其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，備齊所需材料后可以直接向有管轄權(quán)的勞動保障行政部門申請工傷認定。
2、行政行政部門對申請人提交的申請材料進行審核，材料完整的予以受理并出具受理通知書；材料不完整的應當按要求一次性補正后受理并出具受理通知書。
3、對事故發(fā)生及相關(guān)情況進行調(diào)查核實，作出決定并書面送達申請人和該職工所在單位。
