工傷賠償標準，即工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。職工因從事工作或者與工作有關的事而導致受傷，是可以獲得一定的賠償?shù)�。下面小編就來為大家介紹一下2018年寧波十級工傷賠償標準。
十級工傷是工傷里面最輕的一個等級，根據(jù)國務院《工傷保險條例》中有關勞動能力鑒定的法律規(guī)定，傷殘的等級分為一級到十級。十級傷殘意味著日�；顒幽芰�、工作和學習能力、社會交往能力等部分受限。
寧波十級工傷賠償標準
一、十級工傷鑒定標準
1、日常生活能力是否受到限制；
2、工作和學習能力受到影響；
3、社交能力受到部分影響；
二、2018年寧波十級工傷賠償標準
1、據(jù)規(guī)定十級傷殘補助金標準為補助7個月的工資；
2、如果勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同 的，將一次性補助六個月的工資，以及一次性傷殘就業(yè)補助金6個月本人工資；
3、殘疾賠償：根據(jù)所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。受害人因傷致殘，但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應調(diào)整；
4、醫(yī)療費: 醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用；
5、住院伙食補助費、交通、食宿費：根據(jù)寧波市標準乘以天數(shù)；
6、輔助器具費用：工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認可進行補助；
7、停工留薪期工資: 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)寧波市級勞動能力鑒定委員會確認；
8、停工留薪期護理費: 對于那些生活不能自理的傷殘職員住院期間的護理費由單位負責；
總結以上內(nèi)容可知，2018年寧波十級工傷賠償標準分為：一次性傷殘補助金、次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金、殘疾賠償金、醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通、食宿費、輔助器具費用、停工留薪期工資、停工留薪期護理費。
