工傷賠償條例主要是依據(jù)《工傷保險條例》相關(guān)條款進行賠償。條例包括工傷保險基金構(gòu)成,工傷認定,勞動能力鑒定,工傷保險待遇,監(jiān)督管理等信息。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇,工傷等級不同所享受的待遇所有不同。本文小編為大家整理了最新的眉山工傷賠償相關(guān)知識,僅供參考!
1級 保留勞動關(guān)系、退出崗位、用人單位及職工個人以傷殘津貼為基數(shù)繳納基本理療保險 27月 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金。
2級 25月 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金。
3級 23月 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金。
4級 21月 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金
5級 保留勞動關(guān)系、用人單位繳納各項社保費 18月 解除合同的 14月(醫(yī)療補助金)加60月(由險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,單位支付一次性傷殘就業(yè)補助)
6級 16月 解除合同的 12月(醫(yī)療補助金)加48月(就業(yè)補助)(由險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,單位支付一次性傷殘就業(yè)補助)
7級
原勞動合同履行的 13月 36月(一次性醫(yī)療補助金10,一次性傷殘就業(yè)補助26)
8級 11月 26月(一次性醫(yī)療補助金8,一次性傷殘就業(yè)補助18)
9級 9 月 16月(一次性醫(yī)療補助金6,一次性傷殘就業(yè)補助10)
工傷死亡賠償標準:
1、喪葬費 6個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平工資;經(jīng)省統(tǒng)計局核定,成都市2011年全部單位職工平均工資為34008元,月平均工資為2834元,(2010年度30515元月平均工資為2543元) 34008/2=17004元+436200=453204元
2、一次性工亡補助金 一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。(2011年全年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入城鎮(zhèn)居民人均可支配收入21810元X20=436200元,2010年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元(382180),)。
3、供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬,配偶:每月本人工資40% 其他親屬:每月本人工資30% 孤寡老人、孤兒上浮10%。
