工傷賠償條例主要是依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)條款進(jìn)行賠償。條例包括工傷保險(xiǎn)基金構(gòu)成,工傷認(rèn)定,勞動(dòng)能力鑒定,工傷保險(xiǎn)待遇,監(jiān)督管理等信息。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇,工傷等級(jí)不同所享受的待遇所有不同。本文小編為大家整理了最新的遂寧工傷賠償相關(guān)知識(shí),僅供參考!
一、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇
(一)醫(yī)療費(fèi)??[條例第三十條]
1、標(biāo)準(zhǔn):從工傷保險(xiǎn)基金支付.
2、要求:(1)在簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療;(2)治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn).
(二)伙食補(bǔ)助費(fèi)??[條例第三十條]
1、標(biāo)準(zhǔn):本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%.
2、要求:住院期間.
(三)食宿交通費(fèi)??[條例第三十條]
1、標(biāo)準(zhǔn):本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo).
2、要求:(1)工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的;(2)經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意.
(四)康復(fù)治療費(fèi)??[條例第三十條]
1、標(biāo)準(zhǔn):從工傷保險(xiǎn)基金支付.
2、要求:(1)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行;(2)符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn).
(五)輔助器具費(fèi)??[條例第三十條]
1、標(biāo)準(zhǔn):按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付.
2、要求:(1)因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn);(2)安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具.
(六)停工留薪??[條例第三十三條]
1、標(biāo)準(zhǔn):原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付.
2、要求:(1)停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月.(2)工傷職工在停工留薪期滿(mǎn)后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇.
(七)生活護(hù)理費(fèi)??[條例第三十四條]
1、標(biāo)準(zhǔn):完全不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%.
2、要求:(1)在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé);(2)已評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi).
(八)工傷復(fù)發(fā)的費(fèi)用
1、標(biāo)準(zhǔn):享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇.
2、要求:工傷職工工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)需要治療的.
二、傷殘保險(xiǎn)待遇[條例第三十五?三十七條]、[川府發(fā)〔2003〕42號(hào)八]
一級(jí):
1、一次性傷殘補(bǔ)助金:27個(gè)月本人工資;2、傷殘津貼:按月支付本人工資的90%.
二級(jí):
1、一次性傷殘補(bǔ)助金:25個(gè)月本人工資;2、傷殘津貼:按月支付本人工資的85%.
三級(jí):
1、一次性傷殘補(bǔ)助金:23個(gè)月本人工資;2、傷殘津貼:按月支付本人工資的80%.
四級(jí):
1、一次性傷殘補(bǔ)助金:21個(gè)月本人工資;2、傷殘津貼:按月支付本人工資的75%.
五級(jí):
1、一次性傷殘補(bǔ)助金:18個(gè)月本人工資;
2、傷殘津貼:按月支付本人工資的70%;
3、終止勞動(dòng)關(guān)系:一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,14個(gè)月統(tǒng)籌工資、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,60個(gè)月統(tǒng)籌工資
六級(jí):
1、一次性傷殘補(bǔ)助金:16個(gè)月本人工資;
2、傷殘津貼:按月支付本人工資的60%;
3、終止勞動(dòng)關(guān)系:一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,12個(gè)月統(tǒng)籌工資、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,48個(gè)月統(tǒng)籌工資.
七級(jí):
1、一次性傷殘補(bǔ)助金:13個(gè)月本人工資;
2、一次性工傷醫(yī)療和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:36個(gè)月統(tǒng)籌工資.
八級(jí):
1、一次性傷殘補(bǔ)助金:11個(gè)月本人工資;
2、一次性工傷醫(yī)療和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:26個(gè)月統(tǒng)籌工資.
九級(jí):
1、一次性傷殘補(bǔ)助金:9個(gè)月本人工資;
2、一次性工傷醫(yī)療和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:16個(gè)月統(tǒng)籌工資.
十級(jí):
1、一次性傷殘補(bǔ)助金:7個(gè)月本人工資;
2、一次性工傷醫(yī)療和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:10個(gè)月統(tǒng)籌工資.
三、工亡保險(xiǎn)待遇??[條例第三十九條]
(一)喪葬補(bǔ)助金
標(biāo)準(zhǔn):6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資.
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金
1、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬.
2、配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%.
3、核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資.
4、供養(yǎng)親屬范圍:《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》.
5、申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金條件:
依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源,并有下列情形之一:
①完全喪失勞動(dòng)能力的;
②工亡職工配偶男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲的;
③工亡職工父母男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲的;
④工亡職工子女未滿(mǎn)18周歲的;
⑤工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿(mǎn)60周歲,祖母、外祖母年滿(mǎn)55周歲的;
⑥工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力,其孫子女、外孫子女未滿(mǎn)18周歲的;
⑦工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力,其兄弟姐妹未滿(mǎn)18周歲的.
6、停止享受撫恤金待遇的情形
①年滿(mǎn)18周歲且未完全喪失勞動(dòng)能力的;
②就業(yè)或參軍的;
③工亡職工配偶再婚的;
④被他人或組織收養(yǎng)的;
⑤死亡的.
(三)一次性工亡補(bǔ)助金
1、標(biāo)準(zhǔn):上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍
2、要求:(1)傷殘職工停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金待遇;(2)一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)的喪葬補(bǔ)助金、第(二)項(xiàng)規(guī)定的供養(yǎng)親屬撫恤金的待遇.
四、因工外出時(shí)發(fā)生事故或在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的??[條例第四十一條]
1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的,從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資.
2、從第4個(gè)月起停發(fā)工資,由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金.
3、生活有困難的,可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%.
4、職工被人民法院宣告死亡的,按照本條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理.
五、其他:
1、中華人民共和國(guó)境內(nèi)的各類(lèi)企業(yè)的職工和個(gè)體工商戶(hù)的雇工,均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利.??[條例第二條]
2、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇.??[條例第三十條].
3、用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的,承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任;原用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的,承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)變更登記.
4、用人單位實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)的,工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān).
5、職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的,由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法.
6、企業(yè)破產(chǎn)的,在破產(chǎn)清算時(shí)優(yōu)先撥付依法應(yīng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用.?3-6[條例第三十二條]
