蘇州工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)【薦讀】

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 蘇州工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)

  1到10級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1-4級工傷賠償待遇

醫(yī)療費(fèi)、伙食費(fèi)(20元/天)、住院護(hù)理費(fèi)(由用人單位負(fù)責(zé))、停工留薪工資(原工資待遇不變)、一次傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、護(hù)理費(fèi)

5-10級工傷賠償待遇

醫(yī)療費(fèi)、伙食費(fèi)(20元/天)、住院護(hù)理費(fèi)(由用人單位負(fù)責(zé))、停工留薪工資(原工資待遇不變)、一次傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(離職賠償)、一次性就業(yè)補(bǔ)助金(離職賠償)

  工傷賠償項(xiàng)目

一次傷殘補(bǔ)助金

一級傷殘為27個月的本人工資

二級傷殘為25個月的本人工資

三級傷殘為23個月的本人工資

四級傷殘為21個月的本人工資

七級傷殘為13個月的本人工資

八級傷殘為11個月的本人工資

九級傷殘為9個月的本人工資

十級傷殘為7個月的本人工資

1級到4級傷殘津貼(1到4級保留勞動關(guān)系)

一級傷殘為本人工資的90%

二級傷殘為本人工資的85%

三級傷殘為本人工資的80%

四級傷殘為本人工資的75%

1到4級護(hù)理費(fèi)(1到4級保留勞動關(guān)系)

生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

  根據(jù)《工傷保險條例》34、35、36條

一次性醫(yī)療補(bǔ)助金

五級20萬元

六級16萬元

七級12萬元

八級8萬元

九級5萬元

十級3萬元

一次性就業(yè)補(bǔ)助金

五級9.5萬元

六級8.5萬元

七級4.5萬元

八級3.5萬元

九級2.5萬元

十級1.5萬元

  注意

離退休不足5年

  一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按照下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

不足5年的,按照全額的80%支付

不足4年的,按照全額的60%支付

不足3年的,按照全額的40%支付

不足2年的,按照全額的20%支付

不足1年的,按照全額的10%支付

屬于《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形除外

根據(jù)(江蘇省實(shí)施《工傷保險條例》辦法第27條)

  本人工資如何計算?

  說明

是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。

本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算; 本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

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