2017年貴州省工傷賠償項(xiàng)目及待遇
醫(yī)療期內(nèi)停工留薪原工資福利待遇，不超過(guò)24個(gè)月醫(yī)療費(fèi)用實(shí)際發(fā)生�；锸逞a(bǔ)助每人每天100元交通費(fèi)用實(shí)際發(fā)生停工留薪期內(nèi)護(hù)理費(fèi)（包括住院期間）沒(méi)有規(guī)定計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)途中食宿費(fèi)執(zhí)行普通公務(wù)人員出差標(biāo)準(zhǔn)。醫(yī)療終結(jié)輔助器具按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(鑒定委員會(huì)確認(rèn))。護(hù)理費(fèi)完全護(hù)理、大部分護(hù)理、部分護(hù)理。分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資50%、40%、30%。一至四級(jí)
一次性傷殘補(bǔ)助金一至四級(jí)分別為本人工資27個(gè)月、25個(gè)月、23個(gè)月、21個(gè)月。每月傷殘津貼一至四級(jí)分別為本人工資90%、85%、80%、75%。五至六級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金五至六級(jí)分別為本人工資18個(gè)月、16個(gè)月。每月傷殘津貼五至六級(jí)分別為本人工70%60%一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金五至六級(jí)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資36個(gè)月、26個(gè)月。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金五至六級(jí)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資36個(gè)月、26個(gè)月。七至十級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金七至十級(jí)分別為本人工資13個(gè)月、11個(gè)月、9個(gè)月、7個(gè)月。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金七至十級(jí)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資12個(gè)月、9個(gè)月、6個(gè)月、3個(gè)月。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金七至十級(jí)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資12個(gè)月、9個(gè)月、3個(gè)月。傷殘等級(jí)簽定費(fèi)實(shí)際發(fā)生康復(fù)治療費(fèi)實(shí)際發(fā)生療費(fèi)用工傷職工工傷復(fù)發(fā)的治實(shí)際發(fā)生非法用工事故傷害一次性賠償金統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資1-16倍因工死亡喪葬費(fèi)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資6個(gè)月一次性工亡補(bǔ)助金上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20倍供養(yǎng)親屬撫恤金配偶，本人工資40%。其它親屬本人，工資30%。孤寡老人、孤兒上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上加發(fā)10%。
注：
上年支配收入：2017年全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為33616元。
根據(jù)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳、省統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合發(fā)布的《貴州省2017年人力資源和社會(huì)保障事業(yè)統(tǒng)計(jì)公報(bào)》顯示，全省城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員年平均工資53094元，同比增長(zhǎng)11.86%;在崗職工年平均工資54637元，同比增長(zhǎng)12.68%。
2017年一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)
2017年2月28日，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布《中華人民共和國(guó)2017年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，公布2017年度全國(guó)居民人均可支配收入23821元，按常住地分，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入33616元，農(nóng)村居民人均可支配收入12363元。
依據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《中華人民共和國(guó)2015年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，故2017年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為33616元×20=623900元。
因《工傷保險(xiǎn)條例》在全國(guó)統(tǒng)一執(zhí)行，故2017年度一次性工亡補(bǔ)助金全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為672320元
2017年貴州省工傷賠償計(jì)算公式
一、醫(yī)療費(fèi)：
其計(jì)算公式為：醫(yī)療費(fèi)賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額
二、伙食補(bǔ)助費(fèi)
計(jì)算公式：住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=住院伙食補(bǔ)助費(fèi)10元/天住院天數(shù)
三、交通費(fèi)
根據(jù)受害人及其必要的護(hù)理人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療所實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算
四、停工留薪期間工資
1、工傷職工在停工留薪期內(nèi)，其原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付 。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。
2、計(jì)算公式：停工留薪工資=本人工資X元停工留薪月數(shù)
五、護(hù)理費(fèi)
(一)護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;
護(hù)理費(fèi)=誤工費(fèi)
(二)護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
1、生活完全不能自理
其計(jì)算公式為：護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)50%
2、生活大部分不能自理
其計(jì)算公式為：護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)40%
3、生活部分不能自理
其計(jì)算公式為：護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)30%
六、殘疾輔助器具費(fèi)
按照普通適用器具的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配置機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)確定相應(yīng)的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。輔助器具的更換周期和維修費(fèi)用參照配置機(jī)構(gòu)意見(jiàn)確定。
七、一次性傷殘補(bǔ)助金：
1、一級(jí)傷殘=本人工資×27個(gè)月
2、二級(jí)傷殘=本人工資×25個(gè)月
3、三級(jí)傷殘=本人工資×23個(gè)月
4、四級(jí)傷殘=本人工資×21個(gè)月
5、五級(jí)傷殘=本人工資×18個(gè)月
6、六級(jí)傷殘=本人工資×16個(gè)月
7、七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月
8、八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月
9、九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月
10、十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月
八、傷殘津貼：(七級(jí)至十級(jí)傷殘無(wú)此津貼)
1、一級(jí)傷殘按月支付為本人工資的90%
2、二級(jí)傷殘按月支付為本人工資的85%
3、三級(jí)傷殘按月支付為本人工資的80%
4、四級(jí)傷殘按月支付為本人工資的75%
5、五級(jí)傷殘按月支付為本人工資的70%
6、六級(jí)傷殘按月支付為本人工資的60%
九、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：(一級(jí)至四級(jí)傷殘無(wú)此項(xiàng)目)
1、五級(jí)傷殘：本人工資(元/月)×18個(gè)月
2、六級(jí)傷殘：本人工資(元/月)×16個(gè)月
3、七級(jí)傷殘：本人工資(元/月)×14個(gè)月
4、八級(jí)傷殘：本人工資(元/月)×12個(gè)月
5、九級(jí)傷殘：本人工資(元/月)×10個(gè)月
6、十級(jí)傷殘：本人工資(元/月)×8個(gè)月
十、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：(一級(jí)至四級(jí)傷殘無(wú)此項(xiàng)目)
1、五級(jí)傷殘：本人工資(元/月)×16個(gè)月
2、六級(jí)傷殘：本人工資(元/月)×14個(gè)月
3、七級(jí)傷殘：本人工資(元/月)×12個(gè)月
4、八級(jí)傷殘：本人工資(元/月)×10個(gè)月
5、九級(jí)傷殘：本人工資(元/月)×8個(gè)月
6、十級(jí)傷殘：本人工資(元/月)×6個(gè)月
