2017年貴州省工傷賠償項目及待遇
醫(yī)療期內停工留薪原工資福利待遇，不超過24個月醫(yī)療費用實際發(fā)生�；锸逞a助每人每天100元交通費用實際發(fā)生停工留薪期內護理費（包括住院期間）沒有規(guī)定計算標準到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)途中食宿費執(zhí)行普通公務人員出差標準。醫(yī)療終結輔助器具按國家規(guī)定標準(鑒定委員會確認)。護理費完全護理、大部分護理、部分護理。分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資50%、40%、30%。一至四級
一次性傷殘補助金一至四級分別為本人工資27個月、25個月、23個月、21個月。每月傷殘津貼一至四級分別為本人工資90%、85%、80%、75%。五至六級一次性傷殘補助金五至六級分別為本人工資18個月、16個月。每月傷殘津貼五至六級分別為本人工70%60%一次性工傷醫(yī)療補助金五至六級分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資36個月、26個月。一次性傷殘就業(yè)補助金五至六級分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資36個月、26個月。七至十級一次性傷殘補助金七至十級分別為本人工資13個月、11個月、9個月、7個月。一次性工傷醫(yī)療補助金七至十級分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資12個月、9個月、6個月、3個月。一次性傷殘就業(yè)補助金七至十級分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資12個月、9個月、3個月。傷殘等級簽定費實際發(fā)生康復治療費實際發(fā)生療費用工傷職工工傷復發(fā)的治實際發(fā)生非法用工事故傷害一次性賠償金統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資1-16倍因工死亡喪葬費統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資6個月一次性工亡補助金上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20倍供養(yǎng)親屬撫恤金配偶，本人工資40%。其它親屬本人，工資30%。孤寡老人、孤兒上述標準基礎上加發(fā)10%。
注：
上年支配收入：2017年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為33616元。
根據(jù)貴州省人力資源和社會保障廳、省統(tǒng)計局聯(lián)合發(fā)布的《貴州省2017年人力資源和社會保障事業(yè)統(tǒng)計公報》顯示，全省城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員年平均工資53094元，同比增長11.86%;在崗職工年平均工資54637元，同比增長12.68%。
2017年一次性工亡補助金標準
2017年2月28日，國家統(tǒng)計局發(fā)布《中華人民共和國2017年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，公布2017年度全國居民人均可支配收入23821元，按常住地分，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入33616元，農(nóng)村居民人均可支配收入12363元。
依據(jù)國家統(tǒng)計局《中華人民共和國2015年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，故2017年度一次性工亡補助金標準為33616元×20=623900元。
因《工傷保險條例》在全國統(tǒng)一執(zhí)行，故2017年度一次性工亡補助金全國統(tǒng)一標準為672320元
2017年貴州省工傷賠償計算公式
一、醫(yī)療費：
其計算公式為：醫(yī)療費賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務金額
二、伙食補助費
計算公式：住院伙食補助費=住院伙食補助費10元/天住院天數(shù)
三、交通費
根據(jù)受害人及其必要的護理人員因就醫(yī)或者轉院治療所實際發(fā)生的費用計算
四、停工留薪期間工資
1、工傷職工在停工留薪期內，其原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付 。停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
2、計算公式：停工留薪工資=本人工資X元停工留薪月數(shù)
五、護理費
(一)護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算;
護理費=誤工費
(二)護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。
1、生活完全不能自理
其計算公式為：護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)50%
2、生活大部分不能自理
其計算公式為：護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)40%
3、生活部分不能自理
其計算公式為：護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)30%
六、殘疾輔助器具費
按照普通適用器具的合理費用標準計算;傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配置機構的意見確定相應的合理費用標準。輔助器具的更換周期和維修費用參照配置機構意見確定。
七、一次性傷殘補助金：
1、一級傷殘=本人工資×27個月
2、二級傷殘=本人工資×25個月
3、三級傷殘=本人工資×23個月
4、四級傷殘=本人工資×21個月
5、五級傷殘=本人工資×18個月
6、六級傷殘=本人工資×16個月
7、七級傷殘=本人工資×13個月
8、八級傷殘=本人工資×11個月
9、九級傷殘=本人工資×9個月
10、十級傷殘=本人工資×7個月
八、傷殘津貼：(七級至十級傷殘無此津貼)
1、一級傷殘按月支付為本人工資的90%
2、二級傷殘按月支付為本人工資的85%
3、三級傷殘按月支付為本人工資的80%
4、四級傷殘按月支付為本人工資的75%
5、五級傷殘按月支付為本人工資的70%
6、六級傷殘按月支付為本人工資的60%
九、一次性工傷醫(yī)療補助金：(一級至四級傷殘無此項目)
1、五級傷殘：本人工資(元/月)×18個月
2、六級傷殘：本人工資(元/月)×16個月
3、七級傷殘：本人工資(元/月)×14個月
4、八級傷殘：本人工資(元/月)×12個月
5、九級傷殘：本人工資(元/月)×10個月
6、十級傷殘：本人工資(元/月)×8個月
十、一次性傷殘就業(yè)補助金：(一級至四級傷殘無此項目)
1、五級傷殘：本人工資(元/月)×16個月
2、六級傷殘：本人工資(元/月)×14個月
3、七級傷殘：本人工資(元/月)×12個月
4、八級傷殘：本人工資(元/月)×10個月
5、九級傷殘：本人工資(元/月)×8個月
6、十級傷殘：本人工資(元/月)×6個月
