婁底市工傷傷殘賠償標準
一至四級工傷賠償標準
傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。具體調(diào)整時間與養(yǎng)老保險待遇調(diào)整同步實施。未參加基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌或者養(yǎng)老保險實際繳費年限不足15年的，達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，繼續(xù)享受傷殘津貼待遇，按規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。
五級工傷賠償標準（解除勞動關(guān)系，停發(fā)傷殘津貼，用人單位支付）
1、24個月的本人工資的一次性工傷醫(yī)療補助金；
2、36個月的本人工資的一次性傷殘就業(yè)補助金。
六級工傷賠償標準（解除勞動關(guān)系，停發(fā)傷殘津貼，用人單位支付）
1、18個月的本人工資的一次性工傷醫(yī)療補助金；
2、30個月的本人工資的一次性傷殘就業(yè)補助金。
七級工傷賠償標準（解除勞動關(guān)系，用人單位支付）
1、15個月的本人工資的一次性工傷醫(yī)療補助金；
2、15個月的本人工資的一次性傷殘就業(yè)補助金。
八級工傷賠償標準（解除勞動關(guān)系，用人單位支付）
1、10個月的本人工資的一次性工傷醫(yī)療補助金；
2、36個月的本人工資的一次性傷殘就業(yè)補助金。
九級工傷賠償標準（解除勞動關(guān)系，用人單位支付）
1、8個月的本人工資的一次性工傷醫(yī)療補助金；
2、8個月的本人工資的一次性傷殘就業(yè)補助金。
十級工傷賠償標準（解除勞動關(guān)系，用人單位支付）
1、6個月的本人工資的一次性工傷醫(yī)療補助金；
2、6個月的本人工資的一次性傷殘就業(yè)補助金。
生活護理費用賠償標準
按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%、30%。（工傷保險基金支付）
【補充說明】
1、五級至十級工傷職工自愿與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，距法定退休年齡超過5年（含5年）的，應(yīng)當按照《辦法》的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金；不足5年的，每減少一年扣除20%，但最高扣除額不得超過全額的90%。
2、工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
婁底市工傷死亡賠償標準
工傷死亡如何處理？如何賠償？
職工因工意外死亡的，工傷保險基金應(yīng)給予其親屬發(fā)放喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
一次性工亡補助金標準
1、因工死亡的，為54個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
2、視同工傷死亡的為48個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
3、因工死亡或者視同工傷死亡職工被授予革命烈士稱號，為60個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
喪葬補助金：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人/孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。（核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。）
職工失蹤并下落不明的工傷賠償標準
1、從事故發(fā)生當月3個月內(nèi)由用人單位照發(fā)工資，從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。
2、生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補助金50%。4個月后，如該職工重新出現(xiàn)，供養(yǎng)親屬按月領(lǐng)取的供養(yǎng)親屬撫恤金、預(yù)支一次性工亡補助金退回經(jīng)辦機構(gòu)。
