岳陽(yáng)市工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)
一級(jí)至四級(jí)傷殘
1.一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資;
2.從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;
五級(jí)、六級(jí)傷殘的
1.一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資
2.用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。
七級(jí)至十級(jí)傷殘的
從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資
職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的
從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，職工因工死亡的規(guī)定處理。
岳陽(yáng)市工傷賠償?shù)南嚓P(guān)流程
醫(yī)療待遇審批程序流程：
1.申請(qǐng)人申報(bào)相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用資料;
2.對(duì)工傷職工發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)進(jìn)行審核;
3.審核通過(guò)后，交財(cái)務(wù)科支付;
4.申請(qǐng)人對(duì)工傷醫(yī)療(康復(fù))待遇支付金額、費(fèi)用結(jié)算金額有異議，提出重核時(shí)，予以重核。確有調(diào)整的，及時(shí)通知財(cái)務(wù)科，并保留重核及修改記錄。
輔助器具費(fèi)用審核程序流程：
1.受理申請(qǐng)人安裝、配置(更換)輔助器具申請(qǐng);
2.對(duì)輔助器具費(fèi)用進(jìn)行審核;
3.交財(cái)務(wù)科支付;
4.申請(qǐng)人對(duì)配置(更換)輔助器具費(fèi)用核實(shí)金額有異議，提出重核時(shí)，予以重核。確有調(diào)整的，及時(shí)通知財(cái)務(wù)科，并保留重核及修改記錄。
傷殘待遇審核程序流程：
1.受理工傷職工傷殘待遇申請(qǐng);
2.審核通過(guò)后，交財(cái)務(wù)科支付;
3.工傷職工對(duì)一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼和生活護(hù)理費(fèi)核定金額有異議，提出重核時(shí)，予以重核。確有調(diào)整的，通知財(cái)務(wù)科，并保留重核及修改記錄。
工亡待遇審核程序流程：
1.受理工亡待遇申請(qǐng);
2.按規(guī)定計(jì)算工亡職工的一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金，計(jì)算供養(yǎng)親屬撫恤金數(shù)額;科室負(fù)責(zé)人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批;
3.轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)科支付;
4.工亡職工供養(yǎng)親屬對(duì)工亡待遇核實(shí)金額有異議，提出重核時(shí)，予以重核。確有調(diào)整的，通知財(cái)務(wù)科，并保留重核及修改記錄。
