湖北省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)條例全文,湖北10級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

思而思學(xué)網(wǎng)

工傷級別

一次性傷殘補助金。

(本人工資)

注:如本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)工資的60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)工資的60%來計算本人工資

每月傷殘津貼( 本人工資)

一次性工傷醫(yī)療補助金

(統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資)

一次性傷殘就業(yè)補助金

(統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資)

備注

1級

27個月

月90%

達到國家法定正常退休年齡的,依照規(guī)定辦理退休手續(xù),停發(fā)傷殘津貼,改發(fā)基本養(yǎng)老金。按規(guī)定計算的養(yǎng)老金高于傷殘津貼時,由養(yǎng)老保險基金按規(guī)定計算的標(biāo)準(zhǔn)計發(fā),養(yǎng)老金低于傷殘津貼時,由工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)從工傷保險基金中補足差額部分。(含56級)

另注:扣除個人繳納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費后,傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補足差額。

2級

25個月

月85%

3級

23個月

月80%

4級

21個月

月75%

5級

18個月

月70%

18個月

34個月

不管距退休多長,醫(yī)療補助金均全付,距退休5年1次性就業(yè)補助金100%,4年80%,3年60%,2年40%,1年20%,不足1年10%

注:傷殘津貼適用于保留勞動關(guān)系,一次性就業(yè)補助及醫(yī)療補助適用于終止或解除勞動關(guān)系

7 9 11 13 16 18

16 22 28 34 44 52

6級

16個月

月60%

16個月

28個月

7級

13個月

正常工資

14個月

20個月

8級

11個月

正常工資

12個月

16個月

9級

9個月

正常工資

10個月

12個月

10級

7個月

正常工資

8個月

8個月

工亡

1、喪葬補助金:6個月平;2、撫恤金:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資;3、一次性工亡補助金:一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

注:2010年為19109元/年,2011年為21810元/年,按20倍計算,2012年工亡職工的一次性工亡補助金是436200元。

注:傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受第1款的的1??3項待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的, 直系親屬可以享受第1款的第1項、第2項規(guī)定的待遇。

本人自愿,可由用人單位一次性支付撫恤金,計算基準(zhǔn)為:本人工資,計算時間為:其配偶和父母一次性計算到70周歲,最低不少于5年,70周歲以上按5年計算;其子女一次性計算到18周歲。一次性領(lǐng)取10年以下的,按《條例》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的100%計發(fā),一次性領(lǐng)取10年以上的,按《條例》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的80%計發(fā)。

配偶每月?lián)嵝艚?工亡職工本人月工資×40%,孤寡配偶每月?lián)嵝艚?工亡職工本人月工資×(40%+10%)其他親屬每月?lián)嵝艚?工亡職工本人月工資×30%,其他孤寡親屬每月?lián)嵝艚?工亡職工本人月工資×(30%+10%),以上配偶及其他親屬每月所得撫恤金之和不應(yīng)超過工亡職工本人生前每月工資。供養(yǎng)親屬的范圍:配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。法律依據(jù):《工傷保險條例》第37條、《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》

熱門推薦

最新文章