在市場經(jīng)濟(jì)條件下，為了保證公平競爭，化解競爭風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)社會穩(wěn)定，我們國家建立了包含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)等內(nèi)容完善的社會保險(xiǎn)體系。我國工傷保險(xiǎn)制度改革的目標(biāo)，就是要建立適應(yīng)要求的，覆蓋城鄉(xiāng)所有用人單位和職工的，制度體系法制化，管理服務(wù)社會化，工傷保險(xiǎn)與事故預(yù)防、職業(yè)康復(fù)相結(jié)合的工傷保險(xiǎn)制度。也就是說，要逐步建立起一張覆蓋廣大職工的“職業(yè)安全網(wǎng)”。2015年6月19日成都市統(tǒng)計(jì)局發(fā)布公告顯示，成都市城鎮(zhèn)職工年平均工資為51681元，四川省城鎮(zhèn)職工年平均工資53722元;有關(guān)社保采用的職工平均工資均按照以上執(zhí)行至5月新的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)日前。
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| 傷殘補(bǔ)助金（本人工資） | 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（基金）、就業(yè)補(bǔ)助金 | 傷殘津貼（本人月工資） |
1級 | 保留勞動關(guān)系、退出崗位、用人單位及職工個人以傷殘津貼為基數(shù)繳納基本理療保險(xiǎn) | 27月 | 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金。 | 90%（本人） |
2級 | 25月 | 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金。 | 85% | |
3級 | 23月 | 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金。 | 80% | |
4級 | 21月 | 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金 | 75% | |
5級 | 保留勞動關(guān)系、用人單位繳納各項(xiàng)社保費(fèi) | 18月 | 解除合同的 14月（醫(yī)療補(bǔ)助金）加60月(由險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助) | 70%（難以安排工作才享受） |
6級 | 16月 | 解除合同的 12月（醫(yī)療補(bǔ)助金）加48月（就業(yè)補(bǔ)助）（由險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助） | 65%（難以安排工作才享受） | |
7級 |
| 13月 | 36月（一次性醫(yī)療補(bǔ)助金10，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助26） | |
8級 | 11月 | 26月（一次性醫(yī)療補(bǔ)助金8，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助18） | ||
9級 | 9 月 | 16月（一次性醫(yī)療補(bǔ)助金6,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助10） | ||
10級 | 7月 | 10月.(一次性醫(yī)療補(bǔ)助金4，一次性就業(yè)補(bǔ)助金6 | ||
工傷死亡賠償金額 | 1、喪葬費(fèi)6個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平工資；四川成都市范圍為4306 X6=258240元 | |||
備注： 5、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條第一款第(三)項(xiàng)的規(guī)定，職工因工死亡的，其一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 | ||||
1、醫(yī)療費(fèi)(憑發(fā)票有設(shè)備基金報(bào)銷、單位支付)
2、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)：35元/天× 天(住院天數(shù))(社�；�)
3、外地就醫(yī)的交通費(fèi)： 元(社�；�)
4、康復(fù)性治療費(fèi)： 元 (社�；�)
5、假肢、矯形器、假眼、假牙、輪椅費(fèi)用： 元 (社�；�)
6、停工留薪期間的工資、福利： 元/月× 月= 元(單位按月支付)
7、護(hù)理費(fèi)： 元/天× 天= 元(單位)【按60元/天-80元/天】
8、一次性傷殘補(bǔ)助金(依據(jù)傷殘等級，見上表計(jì)算方式，以本人的實(shí)際月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算)
9、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金(依據(jù)傷殘等級，見上表職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算)
