濟(jì)寧市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),濟(jì)寧市工傷賠償工資怎么計(jì)算

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工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷

1.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

2.工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

4.患職業(yè)病的;

5.因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

6.在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

職工有下列情形之一的,視同工傷

1.在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

2.在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

3.職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第1項(xiàng)、第2項(xiàng)情形的,按照本辦法的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第3項(xiàng)情形的,按照本辦法的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

職工因下列情形之一導(dǎo)致本人在工作中傷亡的,不認(rèn)定為工傷

1.故意犯罪的;

2.醉酒或者吸毒的;

3.自殘或者自殺的。

辦理材料

1.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(單位名義蓋公章,個(gè)人名義按手印;申請(qǐng)書應(yīng)寫明事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、原因等);

2.與單位存在人事關(guān)系的證明材料;

3.醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);

注:工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后,人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)當(dāng)受理

辦理流程

1.職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向人力資源社會(huì)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

溫暖提示

1.用人單位未在前款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,受傷害職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以向人力資源社會(huì)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

2.用人單位未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

辦理時(shí)間及地點(diǎn)

辦理地點(diǎn)

濟(jì)寧市人力資源和社會(huì)保障局(紅星中路)

地址:紅星中路19號(hào)

濟(jì)寧市人力資源和社會(huì)保障局(火炬路)

地址:火炬路濟(jì)寧人才大廈

濟(jì)寧市任城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

地址:濟(jì)寧市任城區(qū)太白中路4號(hào)任城區(qū)人社局

濟(jì)寧市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

地址:建設(shè)路34號(hào)

濟(jì)寧市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局地址一覽

辦理時(shí)限

辦理時(shí)間

用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被鑒定職業(yè)病之日起30日內(nèi)

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