工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
1.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;
2.工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
4.患職業(yè)病的;
5.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
6.在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
職工有下列情形之一的，視同工傷
1.在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
2.在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;
3.職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
職工有前款第1項(xiàng)、第2項(xiàng)情形的，按照本辦法的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第3項(xiàng)情形的，按照本辦法的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
職工因下列情形之一導(dǎo)致本人在工作中傷亡的，不認(rèn)定為工傷
1.故意犯罪的;
2.醉酒或者吸毒的;
3.自殘或者自殺的。
辦理材料
1.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(單位名義蓋公章，個(gè)人名義按手印;申請(qǐng)書應(yīng)寫明事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、原因等);
2.與單位存在人事關(guān)系的證明材料;
3.醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);
注：工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)當(dāng)受理
辦理流程
1.職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向人力資源社會(huì)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
溫暖提示
1.用人單位未在前款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以向人力資源社會(huì)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2.用人單位未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
辦理時(shí)間及地點(diǎn)
辦理地點(diǎn)
濟(jì)寧市人力資源和社會(huì)保障局(紅星中路)
地址：紅星中路19號(hào)
濟(jì)寧市人力資源和社會(huì)保障局(火炬路)
地址：火炬路濟(jì)寧人才大廈
濟(jì)寧市任城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
地址：濟(jì)寧市任城區(qū)太白中路4號(hào)任城區(qū)人社局
濟(jì)寧市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
地址：建設(shè)路34號(hào)
濟(jì)寧市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局地址一覽
辦理時(shí)限
辦理時(shí)間
用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被鑒定職業(yè)病之日起30日內(nèi)
