員工聚餐中死亡屬于工傷嗎

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11月3日,張先生下班后應(yīng)邀參加單位組織的聚餐,在上衛(wèi)生間時(shí)心臟病發(fā)作死亡。張先生的愛(ài)人李女士認(rèn)為,張先生去世前處于持續(xù)工作狀態(tài),屬于執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制,因此屬于在工作時(shí)間和工作崗位上死亡的,應(yīng)該認(rèn)定為工傷。李女士來(lái)信請(qǐng)教律師,張先生能否認(rèn)定工傷?

盧彥民、謝文芝律師解答:這是一起高管認(rèn)定工傷的案例。是否構(gòu)成工傷與其他所有工傷認(rèn)定的案例一樣,需要判斷發(fā)生死亡的情形是否符合“三工”的要素,即該死亡結(jié)果是否在工作時(shí)間、工作場(chǎng)合、因工作原因而發(fā)生。對(duì)此,《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定,“在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的”視同工傷。本案能否認(rèn)定工傷,焦點(diǎn)在于張先生的死亡是否屬于上述視同工傷的條件。

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》,“職工受用人單位指派或者因工作需要在工作場(chǎng)所以外從事與工作職責(zé)相關(guān)的活動(dòng)期間”屬于“因工外出期間”,而“在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線(xiàn)的上下班途中”屬于“上下班途中”!奥毠⒓佑萌藛挝唤M織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動(dòng)受到傷害的”,也被認(rèn)定為工傷。

綜上,理論上講張先生應(yīng)該能夠認(rèn)定為工傷,具體實(shí)踐中還需要結(jié)合案件的證據(jù)情況綜合認(rèn)定。


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