工傷保險(xiǎn)對(duì)7-10級(jí)傷殘待遇是如何規(guī)定的?
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;
(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
工傷人員因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇,
《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法 》規(guī)定,工傷人員因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇:
(1)從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。七級(jí)傷殘的,為13個(gè)月的本人工資;八級(jí)傷殘的,為11個(gè)月;九級(jí)傷殘的,為9個(gè)月;十級(jí)傷殘的,為7個(gè)月;
(2)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止,或者工傷人員本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
據(jù)滬府發(fā)(2011)34號(hào)文規(guī)定,
工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為,七級(jí)傷殘的,為12個(gè)月的上年度全市職工月平均工資;八級(jí)傷殘的,為9個(gè)月;九級(jí)傷殘的,為6個(gè)月;十級(jí)傷殘的,為3個(gè)月。;
用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為,七級(jí)傷殘的,為12個(gè)月的上年度全市職工月平均工資;八級(jí)傷殘的,為9個(gè)月;九級(jí)傷殘的,為6個(gè)月;十級(jí)傷殘的,為3個(gè)月。
因工傷人員退休或者死亡使勞動(dòng)關(guān)系終止的,不享受本條第(2)項(xiàng)待遇。