工傷傷殘賠償標準：
本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
一至四級：
第一種方案：保留勞動關系，退出工作崗位，由由工傷保險基金支付和按月支付。 一級：一次性傷殘補助金(本人工資)×27個月 傷殘津貼(本人工資)×90%
二級：一次性傷殘補助金(本人工資)×25個月 傷殘津貼(本人工資)×85%
三級：一次性傷殘補助金(本人工資)×23個月 傷殘津貼(本人工資)×80%
四級：一次性傷殘補助金(本人工資)×21個月 傷殘津貼(本人工資)×75%
第二種方案：終結工傷保險關系(勞動關系)，工傷保險基金按以下標準一次性計發(fā)。 一級：一次性傷殘補助金+一次性醫(yī)療補助金(本人工資)×42個月 傷殘津貼(本人工資)×90%×10年
護理費(需要護理的，本人工資)×60%×10年
二級：一次性傷殘補助金+一次性醫(yī)療補助金(本人工資)×39個月 傷殘津貼(本人工資)×85%×10年
護理費(需要護理的，本人工資)×50%×10年
三級：一次性傷殘補助金+一次性醫(yī)療補助金(本人工資)×36個月 傷殘津貼(本人工資)×80%×10年
護理費(需要護理的，本人工資)×40%×10年
四級：一次性傷殘補助金+一次性醫(yī)療補助金(本人工資)×33個月 傷殘津貼(本人工資)×75%×10年
護理費(需要護理的，本人工資)×30%×10年
五至六級：
第一種方案：一次性傷殘補助金由工傷保險基金支付;保留勞動關系又無法安排就業(yè)的，傷殘津貼由單位支付
五級：一次性傷殘補助金(本人工資)×18個月 傷殘津貼(本人工資)×70%
六級：一次性傷殘補助金：(本人工資)×16個月 傷殘津貼：(本人工資)×60%
第二種方案：一次性傷殘補助金由工傷保險基金支付;工傷職工本人提出解除或終止勞動關系，終止勞動關系時一次性工傷醫(yī)療補助金由工傷保險基金支付，一次性傷殘就業(yè)補助金由單位支付。
五級：一次性傷殘補助金(本人工資)×18個月 一次性工傷醫(yī)療補助金(本人工資)×10個月
一次性傷殘就業(yè)補助金(本人工資)×50個月(合計78個月) 六級：一次性傷殘補助金：(本人工資)×16個月 一次性傷殘就業(yè)補助金：(本人工資)×40個月
一次性醫(yī)療補助金：(本人工資)×8個月(合計64個月)
七至十級：一次性傷殘補助金由工傷保險基金支付;勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，終止勞動關系時一次性工傷醫(yī)療補助金由工傷保險基金支付，
一次性傷殘就業(yè)補助金由單位支付。
七級：一次性傷殘補助金：(本人工資)×13個月 一次性傷殘就業(yè)補助金：(本人工資)×25個月
一次性醫(yī)療補助金：(本人工資)×6個月(合計44個月)
八級：一次性傷殘補助金：(本人工資)×11個月 一次性傷殘就業(yè)補助金：(本人工資)×15個月
一次性醫(yī)療補助金：(本人工資)×4個月(合計30個月)
九級：一次性傷殘補助金：(本人工資)×9個月 一次性就業(yè)補助金：(本人工資)×8個月
一次性醫(yī)療補助金：(本人工資)×2個月(合計19個月)
十級：一次性傷殘補助金：(本人工資)×7個月 一次性就業(yè)補助金：(本人工資)×4個月
一次性醫(yī)療補助金：(本人工資)×1個月(合計12個月)
生活護理費
本市上年社平工資 生活護理一級 60% 生活護理二級 50% 生活護理三級 40%
生活護理四級 30%(以上由工傷保險基金支付) 注：
一次性傷殘補助金1-10級由社保基金支付。 一次性醫(yī)療補助金1-10級由社�；鹬Ц�。
一次性傷殘就業(yè)補助金只有5-10級才有，由用人單位支付。 傷殘津貼：1-4級由社保支付，5-6級由用人單位支付。 生活護理費由社�；鹬Ц丁�
三、工傷死亡賠償：
1、喪葬補助金：本市上年度職工月平均工資的六個月(工傷保險基金支付)
2、一次性工亡補助金：上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。(工傷保險基金支付)
3、撫恤金：按職工本人工資 配偶為職工本人工資的40% ，其他親屬為30% ，孤兒、孤老在上述標準基礎上增加10%，但總和不得高于職工本人工資。(工傷保險基金支付)
依據工傷職工勞動能力傷殘等級，可按照下列標準計算相關待遇：
勞動關系傷殘補助金(基金本人工資) 一次性醫(yī)療補助金(基金)、就業(yè)補助金
(一次性業(yè)補助金 單位支付上年度) 傷殘津貼(本人月工資)
1級 保留勞動關系、退出崗位、用人單位及職工個人以傷殘津貼為基數繳納基本理療保險 27月 傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金。 90%(本人)
2級 25月 傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金。 85%
3級 23月 傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金。 80%
4級 21月 傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金 75%
5級 保留勞動關系、用人單位繳納各項社保費 18月 解除合同的 14月(醫(yī)療補助金)加60月(由險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，單位支付一次性傷殘就業(yè)補助) 70%(難以安排工作才享受)
6級 16月 解除合同的 12月(醫(yī)療補助金)加48月(就業(yè)補助)(由險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，單位支付一次性傷殘就業(yè)補助) 65%(難以安排工作才享受)
7級
原勞動合同履行的 13月 及： 36月(保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，單位支付一次性傷殘就業(yè)補助)
8級 11月 及： 26月(保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，單位支付一次性傷殘就業(yè)補助)
9級 9 月 及： 16月(保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金單位支付一次性傷殘就業(yè)補助)
10級 7月 及： 10月單位支付一次性傷殘就業(yè)補助)
