一、讀定向培養(yǎng)士官需要什么條件
定向培養(yǎng)士官是軍地聯(lián)合培養(yǎng)軍隊所需人才的一種方式，這種培養(yǎng)方式和其他的培養(yǎng)方式都是不一樣的。
定向培養(yǎng)士官是國家指定的高校直接從高中畢業(yè)生當中選拔適合的人才到學校進行培養(yǎng)，培養(yǎng)期間是軍地進行聯(lián)合培養(yǎng)，畢業(yè)以后直接到部隊擔任士官職務。每年定向培養(yǎng)士官畢業(yè)的人都有數(shù)千人，可以說是是部隊士官來源的一個重要組成部分。
定向培養(yǎng)士官其實就像考軍校差不多，只是定向培養(yǎng)士官所需要的分數(shù)更加低，因為通常來說，定向培養(yǎng)士官的學校都是屬于大專院校，想上定向培養(yǎng)士官培養(yǎng)的專業(yè)可以說難度并不大，分數(shù)不是特別高。
想到定向培養(yǎng)士官的學校和專業(yè)學習，除了分數(shù)達到相應的錄取條件以外，還需要滿足征集義務兵所需要的身體和政審條件，也就是說要符合當兵入伍的體檢和政審。
對于現(xiàn)在的大部分高中畢業(yè)生來說，分數(shù)肯定是足夠的，但是卡人可能更多的是體檢和政審這一關，因為很多人體檢這關會被刷掉。
二、定向培養(yǎng)士官畢業(yè)以后就是直接到部隊當士官
在剛才我也說了，定向培養(yǎng)士官就是專門定向培養(yǎng)到部隊工作的士官，在學校學習期間，學習的內容除了普通高校所要學習的，還會安排相應的軍事方面的課程，以方便以后到部隊開展相關的工作。
定向培養(yǎng)士官整個過程當中是實行全程淘汰制度的，如果在整個學習過程中，因為學習或者是身體條件不符合到部隊去當兵的，那么就會被淘汰掉，從其他專業(yè)選調符合條件的人補充到相應的崗位去。
通常來說，定向培養(yǎng)士官畢業(yè)以后就是直接到部隊去擔任士官的職務，這個和直招士官有相同的地方，但是我個人認為定向培養(yǎng)士官的發(fā)展前景，或者說適應部隊這一方面要比直招士官更加好一些，更加優(yōu)秀一些。
三、目前部隊的士官待遇還是非常不錯的
目前部隊的待遇可以說還是非常不錯的，定向培養(yǎng)士官畢業(yè)以后根據其學歷條件進行定級，通常來說最少都是一個一期士官。
按照目前部隊的待遇來看，一期士官每個月到手的錢大約在6000塊錢。此外還有五險兩金，醫(yī)療吃住全免等等，這些福利待遇。
如果是在艱苦邊遠或者是高原地區(qū)工作了，那么工資還會更高，最高的高原地區(qū)可以拿到每個月一萬多塊錢，如果到了四期，那么工資就更高了，目前內地一般地區(qū)的四級士官到手的工資都已經過萬了。
作為一名定向培養(yǎng)士官，可以說在部隊發(fā)展前景還是非常好的，通常來說，干到四期問題是不大的，只要自己不犯一些原則性的錯誤，同時自己在本職工作崗位上面能夠扎扎實實工作，把自己的技能練得比較精通。
四、定向培養(yǎng)士官適合在部隊長期發(fā)展
定向培養(yǎng)士官相比于直招士官來說更加適應部隊的生活，這就像國防生和特招入伍的道理是一樣的。
定向培養(yǎng)士官雖然說不是直接軍校培養(yǎng)出來的，但是也是聯(lián)合培養(yǎng)出來的適合部隊使用的人才。
我認為現(xiàn)在部隊的待遇比較好，并且對于定向培養(yǎng)士官的人來說，如果以自己的學歷到地方去找工作，可以說想找一份非常好的工作是比較難的，因為大部分定向培養(yǎng)士官的學校都是屬于大專院校，大專學歷，在社會上找工作還是比較坎坷的。
五、符合一定的條件可以選擇轉業(yè)或者逐月
我建議大家選擇在部隊長干主要的考慮有這么一個，那就是在部隊符合一定的條件可以申請轉業(yè)或者是逐月。
按照目前的政策，如果在部隊服役滿12年以上，或者是立二等功以上，那么就可以在退伍的時候由政府安排工作，通常來說安排的都是事業(yè)編的崗位，可以說還是非常不錯的，有了一個事業(yè)編的崗位，這輩子可以說都沒有后顧之憂。
除了考慮專業(yè)以外，還有另外一種非常好的安置方式，那就是逐月領取退役金，這個是已經明確了的，士官如果符合一定的年限條件也是可以申請逐月領取退役金，這個是和軍官一樣的條件，并且我相信只要在自己好好干，最后干到符合逐月的條件，大多數(shù)人應該都是可以的。
