1、女生考部隊(duì)文職的條件
1.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)符合《軍隊(duì)聘用文職人員政治考核工作規(guī)定》明確的政治條件。
2.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具有普通高等學(xué)校全日制本科以上學(xué)歷。報(bào)考在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、島嶼、西藏的崗位，以及特殊崗位可不作全日制要求。駐艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、島嶼、西藏的單位定向招考軍隊(duì)烈士、因公犧牲軍人的配偶子女以及現(xiàn)役軍人配偶，除教學(xué)、科研、工程、醫(yī)療專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位外，報(bào)考學(xué)歷要求可以放寬至大學(xué)專(zhuān)科。報(bào)考護(hù)理崗位的，可為大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷。
3.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具有招考崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)資格。除法律法規(guī)明確規(guī)定的外，報(bào)考初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，以及博士研究生報(bào)考中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，不作資格條件要求。
4.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)符合《軍隊(duì)聘用文職人員體格檢查通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件。
5.報(bào)考科級(jí)副職以下管理崗位或者初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，年齡不超過(guò)35周歲;報(bào)考科級(jí)正職管理崗位或者中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，年齡不超過(guò)45周歲。
6.在符合以上基本條件的前提下，具體報(bào)考條件由用人單位根據(jù)招考崗位需要確定。
2、女生考部隊(duì)文職的好處
部隊(duì)文職所需要的專(zhuān)業(yè)人才多種多樣，并且是分專(zhuān)業(yè)招聘，你報(bào)考崗位的要求就是你學(xué)的專(zhuān)業(yè)，可以學(xué)以致用，并且所在單位能為你提供更優(yōu)質(zhì)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，讓你能夠在工作中提升自己，也能?chē)?guó)家軍隊(duì)做出自己的貢獻(xiàn)。
文職大環(huán)境方面在體制之內(nèi)、尤其在軍隊(duì)這種強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格紀(jì)律的單位里，文職崗位多是一些按部就班的、四平八穩(wěn)的崗位，它適合追求穩(wěn)定的人員報(bào)考。如果想留在父母身邊，那么能夠在體制之內(nèi)找一份相對(duì)清閑、也相對(duì)體面的工作，也是一個(gè)較好選擇。
文職的薪資由級(jí)別工資、崗位工資、工齡工資、軍人服務(wù)津貼等組成，加上住房、保險(xiǎn)、醫(yī)療、養(yǎng)老等保障，以及享受現(xiàn)役軍人的相關(guān)優(yōu)先資源，文職人員不僅享受公休節(jié)假日，一般還可以在雙休假日里回家休息。另外在合同期滿后，自己既可以選擇留隊(duì)，也可以選擇踏入社會(huì)，相比現(xiàn)役軍人的退伍或轉(zhuǎn)業(yè)，相對(duì)還是比較自由的。
3、什么是軍隊(duì)文職
軍隊(duì)文職人員是指在軍民通用、非直接參與作戰(zhàn)，且社會(huì)化保障不宜承擔(dān)的軍隊(duì)編制崗位，從事管理工作和專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的非現(xiàn)役人員，是軍隊(duì)人員的組成部分。
文職人員不是現(xiàn)役軍人，沒(méi)有軍籍，但屬于在軍隊(duì)規(guī)定的編制崗位工作的人員，是軍隊(duì)力量構(gòu)成的重要組成部分。這意味著軍隊(duì)文職人員也是軍隊(duì)的人員。文職人員和文職干部，雖然名稱(chēng)很相似，其實(shí)差別很大。文職人員與文職干部分屬不同管理體制，依據(jù)不同的政策法規(guī)體系實(shí)施管理。
(一).女生考部隊(duì)文職有哪些崗位 軍隊(duì)文職報(bào)考條件
(二).女生考部隊(duì)文職好嗎 部隊(duì)文職有哪些崗位
(三).女生當(dāng)兵的好處是什么 女兵一般在部隊(duì)干什么
(四).女兵一般在部隊(duì)干什么 女生當(dāng)兵有什么優(yōu)點(diǎn)
區(qū)別主要有兩點(diǎn)：一是文職干部是現(xiàn)役軍人，除沒(méi)有軍銜外，其他管理方式與現(xiàn)役軍官一樣，而文職人員沒(méi)有軍籍，屬于軍隊(duì)使用的非現(xiàn)役人員。二是文職干部實(shí)行任命制，而文職人員實(shí)行聘用制和崗位管理，通過(guò)簽訂合同明確聘用雙方的權(quán)利義務(wù)、約束相互之間的行為。
