專業(yè)代碼通常由6位阿拉伯數(shù)字組成,前兩位代表專業(yè)所在門類,中間兩位代表專業(yè)所在學科,最后兩位代表改專業(yè)的標識符號。專業(yè)代碼就是大學,或者其他�？茖W校,其專業(yè)的代碼,其實大學也有自己的代碼。下面小編為你介紹關于人力資源管理專業(yè)代碼,這里的人力資源管理專業(yè)代碼是統(tǒng)一的代碼,并不是每一個人力資源管理專業(yè)代碼。
專業(yè)代碼:120206授予學位:管理學學士修學年限:四年
開設課程:
主干學科:經濟學、工商管理主要課程:管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統(tǒng),統(tǒng)計學、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經濟學。主要實踐性教學環(huán)節(jié):包括課程實習與畢業(yè)實習,一般安排10-12周。
相近專業(yè):
西方經濟學 統(tǒng)計學 會計學
專業(yè)解讀
主要實踐教學環(huán)節(jié)
包括課程實習與畢業(yè)實習,一般安排10-12周。
培養(yǎng)目標
本專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力,能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。
專業(yè)培養(yǎng)要求
本專業(yè)學生上要學習管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識,受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練,具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。
畢業(yè)生具備的專業(yè)知識與能力
1.掌握管理學、經濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識; 2.掌握人力資源管理的定性、定量分析方法; 3.具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協(xié)調及領導的基本能力; 4.熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規(guī); 5.了解本學科理論前沿與發(fā)展動態(tài); 6.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法,具有一定科學研究和實際工作能力。
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