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在校大學(xué)生應(yīng)努力的方向
1、學(xué)好理論知識。
把自己培養(yǎng)成具有扎實的保險理論知識和熟練的專業(yè)業(yè)務(wù)技能的人才。學(xué)生的根本任務(wù)是學(xué)習(xí)，學(xué)好知識一方面是完成本職工作，另一方面也是面對日趨激烈的人才競爭的需要，扎實的保險理論知識是做一切研究以及進行理論創(chuàng)新的出發(fā)點，只有具備了扎實的保險理論知識才能在日后的工作中結(jié)合實踐，進行創(chuàng)造性的工作。
2、培養(yǎng)積極向上的自動、自發(fā)意識。
自覺、自發(fā)是一種人生態(tài)度和責(zé)任，是一個集智慧、技能、心態(tài)、性格等的綜合素質(zhì)、綜合能力的集中體現(xiàn)，是一個人工作、學(xué)習(xí)、生活，為企業(yè)、為家庭、為社會履行義務(wù)、承擔(dān)責(zé)任的概括和凝練。自動、自發(fā)意識和能力對一個人的性格培養(yǎng)、素質(zhì)提升、潛力挖掘有決定性的影響，具備了這種意識將會成為大學(xué)生成長、成才的重要基石。
3、適當(dāng)參加社會實踐，積累工作經(jīng)驗。
目前，人才市場上被企業(yè)一致看好的搶手人才，近90%都是既有學(xué)歷又有工作經(jīng)驗的人，而剛剛走上社會的大學(xué)生由于缺乏工作經(jīng)驗，而出現(xiàn)令人尷尬的"疲軟"狀態(tài)。這不僅反映了經(jīng)濟的發(fā)展、社會的變化，也反映了一種新型的人才觀。
每年的寒、暑假是一個不可多得的讓參加社會實踐的好機會，因此，要好好利用這個機會到相應(yīng)的部門進行鍛煉，把自己所學(xué)知識與實踐結(jié)合起來，讓實踐檢驗我們所學(xué)的理論知識，同時還可以從實踐中總結(jié)問題，帶著問題來學(xué)習(xí)，從而達到理論與實踐的真正結(jié)合。
4、做好職業(yè)生涯規(guī)劃，給自己一個合理的定位。
大學(xué)生應(yīng)當(dāng)好好的給自己定好位，“萬丈高樓平地起” ，所以我們不能要求一出校門就進入管理層，而應(yīng)從基層做起，不斷積累工作經(jīng)驗。只要恰當(dāng)?shù)亟o自己定位，樹立一個堅定的目標(biāo)，并堅持下去，誰能肯定山窮水盡疑無路后，不會有柳暗花明呢？相信有志者，事竟成。
5、加強課外學(xué)習(xí)，提高自己的綜合能力。
社會的發(fā)展對大學(xué)生提出了更高的要求，保險公司也不例外，這就要求我們要學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會怎么去提高我們的核心競爭力，以確保將來能在社會上有一席之地。一方面我們要學(xué)好課本知識，另一方面我們還要不斷地去汲取各方面的知識，把自己打造成一個復(fù)合型人才。不斷加強英語、計算機基本技能等的學(xué)習(xí)，擴大自己的人際交往，雖然保險人才戰(zhàn)打得激烈，但保險公司對保險從業(yè)人員的要求并沒有因此而降下來，因此該考的證書還是要考，通過證書的獲取不斷提高自己在專業(yè)方面上的素質(zhì)。
6、培養(yǎng)良好的團隊精神及從業(yè)品德。
《公民道德實施綱要》中對公民的職業(yè)道德作了明確的要求，愛崗敬業(yè)再一次被提到了重要地位。新華人壽成都分公司培訓(xùn)部吳先生說：“保險業(yè)現(xiàn)在的現(xiàn)狀是人員的流動性高、留存率低，特別是大學(xué)學(xué)歷的人員難以留住，這對公司和員工的發(fā)展都不利”公司與員工建立長遠的合作關(guān)系更為可取。另外最大誠信原則是保險業(yè)經(jīng)營的重要原則，因此它要求保險從業(yè)人員要以誠信為本，樹立良好的形象
