即席發(fā)言者事先未作準備，是臨場因時而發(fā)、因事而發(fā)、因景而發(fā)、因情而發(fā)的一種語言表達方式。 相對來說，生活中的語言表達以即興為多。如同志間一針見血的辯論，朋友間滔滔不絕的談吐，酒席上要言不繁的祝辭，談判時有條不紊的應(yīng)對等。以下是小編整理的即席發(fā)言稿格式，跟著小編一起來了解下吧。
【即席發(fā)言稿格式】
（一）即席發(fā)言的特點
即興而發(fā)，針對性強。 形式自然，靈活多變。 相互制約，聽說并行。 情感激發(fā)，誘導(dǎo)聯(lián)想。 語言精煉，達意為上。
（二）即席發(fā)言的主題
主題是即席發(fā)言最重要、最關(guān)鍵的內(nèi)容，是整個表達的根本依據(jù)。講話時每一層次、每一段落、每一句子、每一個詞都反映著一個意思，這些意思都要統(tǒng)帥于主題之下。因此，即席發(fā)言要尋找觸點，臨場發(fā)揮，及時提煉新穎而典型的主題。
下面介紹幾種提煉主題的方法：
1、臨場發(fā)揮。著眼于臨場某一客觀事物的特點和本質(zhì)，進行主觀聯(lián)想，立即閃現(xiàn)出一種思想，然后把它言表于外。
2、內(nèi)心孕育。當開展調(diào)研或檢查工作時，從別人講話中得到啟發(fā)，蔭發(fā)一個新的觀點，這時就成了孕育主題的素材。
3、問題凝練。問題是形成主題的搖籃。當你參加會議，大家都說了話，你自己正襟危坐，此時不說也不行，于是你就向自己提出了一串串問題，怎么辦？說什么？怎么說？有價值的主題往往就形成于有價值的問題之中。
4、角度更新。對同一個問題從不同角度進行表達，使之更加新穎，表達出眾。如：以小草為題，有人說小草默默無聞，造福人類，有人卻說小草逆來順受，軟弱無能，不思反抗。
（三）即席發(fā)言的布局
即席發(fā)言要注意結(jié)構(gòu)的整體布局。整體布局主要有縱式、橫式、總分式、遞進式。整體布局是考慮如何開頭，如何過渡，如何結(jié)尾，主體材料應(yīng)放在何處，次要材料應(yīng)放在哪里，需要講幾個部分，是按時間順序還是按空間順序，是遞進式還是并列式。
（四）即席發(fā)言的標準
即席發(fā)言是臨場之作，不宜過長，切忌繁雜，防止羅嗦。即席發(fā)言應(yīng)符合以下標準： 思維敏捷，反映迅速。 立意明確，內(nèi)容集中。 條理分明，邏輯嚴密。 語勢連貫，跌宕起伏。 用語規(guī)范，貼切易懂。 適切語境，話語得體。 生動優(yōu)美，詼諧幽默。 把握時機，靈活善變。
【如何做好即席發(fā)言】
一、正確認識即席發(fā)言
1、職場人士面臨的九種場合
作為現(xiàn)代職場人士，經(jīng)常會面臨九種不同的場合：主持會議、即席發(fā)言、說服演講、銷售演講、匯報演講、溝通演講、競職演講、開會演講、酒宴致辭。其中，即席發(fā)言是最難的演講之一，如果沒有充分的前期準備，在臨場發(fā)揮時通常會大腦一片空白。
2、即席發(fā)言的重要性
作為現(xiàn)代職場人士，如果想要在單位或者社會為自己爭得一席之地，就必須學(xué)會即席發(fā)言。正所謂上有所好，下必甚焉，提高講話技巧會更加有助于自己在職場中的發(fā)展。
3、即席發(fā)言的概念
即席發(fā)言，是指事前沒有準備的，更沒有現(xiàn)成講稿的，因事而發(fā)、觸景生情的演說。 即席發(fā)言的最高境界是見什么人說什么話，如見著秀才說書、見著屠戶說豬。
二、積極構(gòu)思的三個方法
1、立刻舉例
立刻舉例，是指在拿到一個演講題目后，用舉例來說明，而不是用名詞解釋，因為舉例說明最容易讓別人明白。 2、扣題總結(jié)
當列舉的事例與演講題目關(guān)系不大時，應(yīng)該馬上進行扣題總結(jié)，回到主題上來。
3、變換話題
如果拿到自己一無所知的演講題目，一定要轉(zhuǎn)換到自己熟悉的話題上，然后把大話題具體化，變成小話題，或者將小話題展開，變成大話題。
案例
??CDMA的話題轉(zhuǎn)換演講??
某人抽到一個題目為CDMA的演講題目，但是他對這方面完全不了解，于是就將題目轉(zhuǎn)換到了自己熟悉的領(lǐng)域，說道：對于CDMA，我一時想不起來。因為我對字母很不感興趣，英語一直不好，你看，在這關(guān)鍵時刻就害苦了我。所以說，人要是有缺陷，不知道在什么時候就會被絆一下。我以前從來沒想過不會英語對自己有什么損失，但在日常生活中我發(fā)現(xiàn)不會英語這個障礙，已經(jīng)影響了我在單位的晉升。別人都能用簡單的英語和老總交流，能向外國同事發(fā)郵件，而我對這些都不會，現(xiàn)在完全是憑著資格老在公司待著，心里非常不踏實。所以現(xiàn)在的年輕人一定不要學(xué)我，要在年輕時盡量多學(xué)習知識，以備將來使用。
這個演講內(nèi)容雖然跟CDMA完全沒有關(guān)系，但演講者卻將自己一無所知的話題轉(zhuǎn)移到了自己熟悉的話題上，然后把大的話題變得具體，因此別人聽著不會覺得不舒服。類似這種需要即席發(fā)揮的話題，需要在日常生活中進行訓(xùn)練和積累。
三、即席發(fā)言實戰(zhàn)演練
即席發(fā)言的實戰(zhàn)演練可以幫助人們增強即席應(yīng)變的能力和即席講話的信心。在掌握積極構(gòu)思的三種方法的基礎(chǔ)上，通過大量的實戰(zhàn)演練就可以熟練地進行即席發(fā)言。 具體的演練方法如下：
每個人在紙條上寫一個題目，題目最好是名詞，然后把紙條混在一起。學(xué)員隨機抽取，抽到題目后，有5秒鐘的準備時間，然后對抽中的話題進行一分鐘演講。如果演講時間不夠一分鐘則需在講臺上站一分鐘，同樣演講時間也不能超過一分鐘。演講者演講完畢后由出題人進行點評，然后該出題人抽取下一題目進行演講，依次循序進行。
1、換位思考
我抽到的題目是換位思考。我以前也做過客戶服務(wù)工作，在遇到客戶投訴的時候，通常我們要站到對方的立場上去考慮問題，只有這樣對方才能夠體諒。
演講者沒有很順利地完成演講。關(guān)于換位思考，一般來說具體例子會比較長，所以不需要講清過程。另外演講者需要注意，積極構(gòu)思的三個方法不一定要按照順序來使用，且不管用哪種方法來演講，只要能講完即可。
2、闖紅燈
我演講的題目是闖紅燈。在日常生活中，大家都遇到過闖紅燈這種現(xiàn)象。我老公就經(jīng)常跟我說：‘千萬不要闖紅燈，特別是不要帶著孩子去闖紅燈�！绻笕藳]有養(yǎng)成不闖紅燈的習慣，又帶著孩子去闖紅燈，就會把這個壞習慣傳遞下去。所以說，大人不但需要遵守交通規(guī)則，而且要告訴孩子從小就要遵守，這樣才能把好的習慣延續(xù)下去。我今天想要告訴大家的主題是，要從小做起，養(yǎng)成良好的行為習慣。
演講者首先舉了個例子，然后引申到交通規(guī)則，演講比較完整。但演講者在講闖紅燈時，實際上講述的是家長的素養(yǎng)問題，如果換一種方式表達，效果會更好。同時要注意，在演講時，要講得具體、有畫面感，更能給人留下深刻的印象。
3、孤獨癥
我今天演講的題目是孤獨癥。隨著現(xiàn)在社會的進步，人們工作壓力越來越大，就出現(xiàn)了很多現(xiàn)象，如抑郁癥。我想抑郁癥的產(chǎn)生，可能就是因為人們都存在一種壓力，可能跟外界就是隔斷。
很顯然，這位演講者對孤獨癥還不了解，所以無話可說。遇到這種情況，應(yīng)該馬上變換到自己熟悉的話題，如性格、朋友等。
4、孩子
我演講的題目是孩子。我想在座的很多人都有自己的孩子了，我覺得孩子有時候像天使，有時候像惡魔。關(guān)于孩子，大家最關(guān)心的應(yīng)該就是教育問題了，比如，今天的課程對我們成年人非常有幫助，但我認為這些課程完全可以從孩子訓(xùn)練起，希望大家把今天課程的精華能帶給我們的孩子。
演講者如果能夠加入一些具體的例子，比如結(jié)合自己孩子的實際情況進行說明，效果會更好。
5、儀容儀表
我演講的題目是儀容儀表。我覺得現(xiàn)在成功人士都比較注重形象。前段時間我去濟南出差聽課，當時有位老師的形象非常好，在講臺上一站，就讓人眼前一亮，給人非常舒服的感覺，這位老師得到了很多學(xué)員的贊賞，最后評分的時候也得了很高的分。所以我希望以后不管是商務(wù)人士還是……
這個屬于超時的演講，演講者在規(guī)定時間內(nèi)沒有完成演講。究其原因，一是由于演講者個人情緒緊張，沒有把控好時間；二是因為案例的講述過于充分導(dǎo)致后面的收尾沒有能完成。這種情況完全可以通過更多的實戰(zhàn)演練得到改善。
