公司年會(huì)老員工發(fā)言稿【精華篇】

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公司年會(huì)老員工發(fā)言稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來(lái)賓,各位同仁,大家下午好。很高興今天能和大家共聚一堂,慶!膀v飛20xx年度xx公司年終答謝會(huì)暨易通消費(fèi)聯(lián)盟商家聯(lián)誼會(huì)”順利舉行。

如今公司的發(fā)展是有目共睹的,雖然公司成立時(shí)間不長(zhǎng),僅僅3年,但以目前的勢(shì)頭來(lái)看,我們這個(gè)集體已經(jīng)步入高速發(fā)展的軌道。發(fā)展相當(dāng)迅速,公司能走到今天和在座的各位是密不可分的,由衷的感謝大家、俗話(huà)說(shuō),萬(wàn)事開(kāi)頭難。我們的創(chuàng)業(yè)也是如此,現(xiàn)場(chǎng)有不少老員工,作為公司發(fā)展的見(jiàn)證人,對(duì)當(dāng)時(shí)艱苦創(chuàng)業(yè)的場(chǎng)景應(yīng)歷歷在目。簡(jiǎn)陋的工作環(huán)境,艱苦的辦公條件就開(kāi)始了為客戶(hù)服務(wù)的使命。在短短的時(shí)間發(fā)展到如此規(guī)模,表明我們是出類(lèi)拔萃的、有目標(biāo)、有信心的。

大家都知道,不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩虹。我們的今天來(lái)之不易。我們的發(fā)展也不是一帆風(fēng)順的,經(jīng)歷了許多坎坷、挫折。面對(duì)困難的時(shí)候,大家堅(jiān)持“專(zhuān)心、專(zhuān)注、專(zhuān)業(yè)”的企業(yè)宗旨。

在我加入公司的這段時(shí)間給我感觸最深的就是,不管遇到員工業(yè)務(wù)上手緩慢,還是管理經(jīng)驗(yàn)不足,在公司上層的領(lǐng)導(dǎo)和職工的堅(jiān)持努力下,我們都突破重重危機(jī),走過(guò)來(lái)了,并且公司發(fā)展更好了,這讓我們每個(gè)人都明白了一個(gè)道理:沒(méi)有過(guò)不去的坎,沒(méi)有困難能阻擋我們。我們屬于這個(gè)時(shí)代,我們將擁有未來(lái)。。。。

我很榮幸加入公司,并且和大家一起工作,我相信在以后與大家共同努力的同時(shí),自己的各方面都會(huì)有所提高。我堅(jiān)信:我們的發(fā)展是無(wú)限的;前途是光明的;職工是優(yōu)秀的。

最后,愿大家攜手共同撐起一片藍(lán)天。再次感謝在座的各位。

公司年會(huì)老員工發(fā)言稿2

今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言,著實(shí)有點(diǎn)激動(dòng),很多年都沒(méi)這么激動(dòng)過(guò)了,激動(dòng)中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評(píng)選的結(jié)果還沒(méi)最終宣布,就有人調(diào)侃的不稱(chēng)呼我名字了,直接叫我“先進(jìn)”,弄得我在這新年的伊始就覺(jué)得這2016給人倍感壓力。當(dāng)然了,有壓力就是動(dòng)力,有動(dòng)力就有更多的能力提升空間,也就能更快的成長(zhǎng)起來(lái)。

雖然今年的優(yōu)秀員工只評(píng)選了六位,但是,我們肯定不能簡(jiǎn)單的說(shuō)這六位就比其他人要優(yōu)秀什么,或者多做了什么,可能只是他在專(zhuān)心的做一件正確的事情的時(shí)候,正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見(jiàn)了,加深了很好的印象,而這樣的次數(shù)多了,自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調(diào)勤勞,埋頭苦干,把公司當(dāng)家的同事們,在這里更需要我們向他們看齊,就比如高工從早上一上班就開(kāi)始奮筆疾書(shū),不知疲倦一直寫(xiě)到下班,有時(shí)候還會(huì)因?yàn)楣ぷ鞫鄣?我們潘總把車(chē)間當(dāng)辦公室,每天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線(xiàn),遇到重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強(qiáng)哥每天都是忙里忙外的,把車(chē)子當(dāng)床鋪,把泡面做三餐,不管大事小事,事事親力親為;我們計(jì)工也是忙上忙下,保質(zhì)保量,嚴(yán)把著公司質(zhì)量關(guān);還有我們車(chē)間主任張師傅,技術(shù)部唐工,朱工,各班班長(zhǎng)等等,都是為工作殫精竭慮。當(dāng)然如果這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評(píng)選之列,那么來(lái)年是不是應(yīng)該增加一項(xiàng)優(yōu)秀干部的評(píng)選?領(lǐng)導(dǎo)中也有競(jìng)爭(zhēng),那樣會(huì)有一個(gè)更好的良性循環(huán)。

我們部門(mén)被評(píng)選為“先進(jìn)集體”,確實(shí)是讓人有點(diǎn)受寵若驚,其實(shí)質(zhì)檢部,各個(gè)班組都應(yīng)該比我們有資格,因?yàn)槲覀兦宄闹涝谶^(guò)去一年里我們有過(guò)多少錯(cuò)誤和種種不足之處。上次去升華拜克的路上,計(jì)工說(shuō)我們技術(shù)部下發(fā)的十套圖紙,九套有問(wèn)題,還有一套也不能說(shuō)是沒(méi)問(wèn)題,只是他還沒(méi)找到,沒(méi)看過(guò)也就不知道有沒(méi)有問(wèn)題。雖然我們知道計(jì)工是在開(kāi)玩笑,但是我們可不能就認(rèn)為這是在開(kāi)玩笑,比如事情一旦太多太雜就不仔細(xì),不嚴(yán)謹(jǐn),上補(bǔ)下漏;整個(gè)部門(mén)年輕化,有速度沒(méi)質(zhì)量;缺少足夠的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)等等。所以這就要求我們?cè)谛碌囊荒昀镌谖覀兲乒さ念I(lǐng)導(dǎo)下努力的去克服困難,解決問(wèn)題,多向有經(jīng)驗(yàn)的老師傅去請(qǐng)教,特別是像計(jì)工這樣有豐富的經(jīng)驗(yàn)和閱歷的老資格,去取長(zhǎng)補(bǔ)短,自我提升,逐漸的充實(shí)自身。

時(shí)間就如白駒過(guò)隙般沖沖而過(guò),來(lái)公司都有三個(gè)年頭,對(duì)于自身的成長(zhǎng),和對(duì)公司發(fā)展也有了自己的理解,為了不影響同事們用餐時(shí)間,就把這些理解留到明年發(fā)言時(shí)再說(shuō)吧。

總之,總結(jié)為一句話(huà)就是:在新的一年里,我們公司上下要緊密的團(tuán)結(jié)在周總和曾總周?chē),高舉著我們思創(chuàng)那實(shí)干、創(chuàng)新的精神,努力為公司的發(fā)展抒寫(xiě)新的篇章。

最后給同事們拜個(gè)早年,祝愿大伙都平平安安快快樂(lè)樂(lè)的過(guò)一個(gè)祥和的春節(jié)!

【拓展閱讀】

年會(huì)大多數(shù)都是公司年末舉辦的活動(dòng),每一個(gè)公司舉辦的年會(huì)形式和規(guī)模不同,小到聚餐吃飯,大到找北京最好的年會(huì)策劃公司去進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的年會(huì)策劃而舉辦。不過(guò),年會(huì)不論大小,都要體現(xiàn)出其意義才最重要。

第一、公司舉辦年會(huì)活動(dòng)的意義,就是要做出一年以來(lái)公司發(fā)展的成績(jī)總結(jié),以及來(lái)制定公司年后的總體規(guī)劃,包括新的一個(gè)年度之中的整體計(jì)劃、方向和目標(biāo)等等。

第二、舉辦年會(huì)活動(dòng)對(duì)于加強(qiáng)公司員工們之間的友誼交流,增強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識(shí),提升公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力有著一定的幫助。

第三、公司舉辦年會(huì)活動(dòng),一般都是為了豐富員工們的生活,答謝全體員工在一年的時(shí)間內(nèi)為公司付出的辛勤努力。

第四、公司舉辦年會(huì)的意義,也可以幫助公司加強(qiáng)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動(dòng),讓整體員工能夠在同一舞臺(tái)共同交流、聯(lián)歡。

第五、公司舉辦年會(huì)可以幫助企業(yè)提高知名度,同時(shí)還能起到了推廣企業(yè)的作用。


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