關(guān)于社區(qū)主任表態(tài)發(fā)言稿范文

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 社區(qū)主任表態(tài)發(fā)言稿(一)

各位領(lǐng)導(dǎo)、書記們:

今年,在南長區(qū)召開了創(chuàng)建“幸福社區(qū)”推進(jìn)大會后,金城社區(qū)立即行動起來,對照標(biāo)準(zhǔn),自加壓力,根據(jù)實際,提出了今年將努力把金城社區(qū)創(chuàng)建成為幸福社區(qū)示范社區(qū),圍繞這一工作目標(biāo),社區(qū)一班人將凝心聚力,務(wù)實創(chuàng)新,繼續(xù)推進(jìn)“共建幸福金城,共享幸福生活”的創(chuàng)建宗旨,社區(qū)主任表態(tài)發(fā)言稿。社區(qū)一班人將以這次會議為契機(jī),統(tǒng)一思想,進(jìn)一步強(qiáng)化“立足社區(qū),甘于奉獻(xiàn)”的責(zé)任意識,把提升居民的幸福度作為己任,讓幸福成果體現(xiàn)在居住環(huán)境的美化上、體現(xiàn)在服務(wù)能力的增強(qiáng)上,體現(xiàn)在文化生活的豐富上,體現(xiàn)在整體風(fēng)尚的和諧上,體現(xiàn)在居民群眾的笑臉上。努力使金城成為居民滿意,打造一個團(tuán)結(jié)、文明、和諧,奮進(jìn)的幸福金城。

在今后的工作中,我們將從四個方面來開展創(chuàng)建工作:

一是以機(jī)制落實創(chuàng)建:我們將把創(chuàng)建工作作為提高社區(qū)管理水平、促進(jìn)穩(wěn)定發(fā)展的有利契機(jī),發(fā)揮社區(qū)的協(xié)調(diào)職能,建立創(chuàng)建工作有效運(yùn)行機(jī)制,明晰創(chuàng)建責(zé)任,傳遞創(chuàng)建壓力,落實創(chuàng)建措施,動員轄區(qū)單位和廣大居民群眾積極參與創(chuàng)建活動,形成創(chuàng)建合力,確保創(chuàng)建工作真正落到實處,取得實效。

二是以服務(wù)促進(jìn)創(chuàng)建:我們將以提供“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為根本,扎實工作,緊緊圍繞四項為民工程,踐行八項承諾,實行承諾服務(wù),跟進(jìn)服務(wù),以精細(xì)化工作促進(jìn)創(chuàng)建活動的深入開展。

三是以環(huán)境帶動創(chuàng)建:落實新村長效管理機(jī)制,開展好“種一株花,讓美在身邊開放”的主題系列活動,使新村環(huán)境變得更美,發(fā)言稿《社區(qū)主任表態(tài)發(fā)言稿》。

四是以活動推動創(chuàng)建:我們將不斷豐富載體,以形式多樣的社區(qū)活動,推動創(chuàng)建工作的深入開展。立足金城特色,擴(kuò)展新村文化內(nèi)涵,豐富文化活動項目,充實居民文化生活,提升居民文明素質(zhì)。

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,這次的幸福社區(qū)推進(jìn)會對我們社區(qū)管理水平提出了更高的要求,我們有信心、也有決心把金城社區(qū)建設(shè)成為管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的幸福社區(qū)。

社區(qū)表態(tài)發(fā)言稿(二)

大家好,我叫張金濤,非常感謝大家對我的信任,推選我成為咱們小區(qū)的業(yè)委會主任。咱們的小區(qū)就是社會的一個縮影,其中涉及的社會關(guān)系就像社會一樣復(fù)雜。當(dāng)我們單獨(dú)一個人與政府或各種機(jī)構(gòu)處于一對一的關(guān)系中時,普通個人是很少發(fā)言的,即使有不和諧的聲音,大家也難以聽到。但整個小區(qū)作為一個天然的會場,一個人的聲音會因集中的人多了而顯得特別響亮。在其它場合個人是很難找到“業(yè)主”這樣唯一的身份認(rèn)同的,因為其它場合中的各種關(guān)系就顯得散亂而不集中不和諧的現(xiàn)象即使存在但也不顯眼,而在小區(qū)內(nèi)卻截然不同。 我們都知道業(yè)委會就是小區(qū)實行業(yè)主公共事務(wù)民主制度,協(xié)調(diào)辦理物業(yè)管理公共事務(wù)和社區(qū)公益事業(yè)的群眾性自治組織,公益性是它的最大特點(diǎn)。要成為業(yè)委會成員的條件之首是必須熱心公益事業(yè),我們業(yè)委會成員為業(yè)主辦事純粹是“為人民服務(wù)”,還要有很強(qiáng)的責(zé)任心,有一定組織能力等等條件,我認(rèn)為自己不僅具備了以上條件,,還具有較高的政策水平、較強(qiáng)的組織能力,懂得物業(yè)管理專業(yè)知識,知道經(jīng)濟(jì)核算,具備處理危機(jī)的能力,介于我的工作性質(zhì),有雙休日,我也有時間來處理業(yè)委會工作。要做好業(yè)委會工作,先要懂得相關(guān)的法律法規(guī),并正確合理的運(yùn)用它,在處理業(yè)委會和物業(yè)管理企業(yè)之間的矛盾與糾紛時,要做到公平公正、合法合規(guī),要協(xié)調(diào)處理好業(yè)主公共利益和事務(wù),在此我也做好了良好的心理準(zhǔn)備,準(zhǔn)備在長期的業(yè)委會工作中接受我們廣大業(yè)主的監(jiān)督,同樣要下定決定在面對業(yè)主的不理解或者物業(yè)管理企業(yè)這樣那樣無端的埋怨、指責(zé)和非理性“待遇”時,一定要“拿得起放得下”,要“泰然處之”。

據(jù)相關(guān)統(tǒng)計資料,在我們身邊最多只有3-4%的業(yè)主會有強(qiáng)烈維權(quán)愿望,而大多數(shù)業(yè)主是沉默的,只有通過我們廣大小區(qū)業(yè)委會成員的不懈的宣傳、屐以事實和法規(guī)來說話,使廣大的業(yè)主覺醒,逐漸擴(kuò)大維權(quán)的比例。美國管理學(xué)家法蘭西斯說“你能用錢買到一個人的時間,你能用錢買到一個人的勞動,但你不能用錢買到熱情,你不能用錢買到主動,你不能用錢買到一個人對工作的奉獻(xiàn)”,在此我向大家宣布,在這場喚醒、發(fā)動、普及法制教育的過程,我將以百分百的熱情與主動,投身到維權(quán)活動中來。謝謝!

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