召開民主生活會，這次民主生活會以“堅持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚密切聯系群眾優(yōu)良作風”為主題，以下是思而學教育網收集整理的國有企業(yè)2017民主生活會發(fā)言材料，希望對大家有幫助!!
國有企業(yè)2017民主生活會發(fā)言材料
“三嚴三實”言簡意賅而又內涵深刻，闡明了黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要，豐富了管黨治黨的思想理念，為加強黨員干部黨性修養(yǎng)、深入推進新形勢下黨的建設提供了重要遵循。
我們近期都聆聽了集團公司進行董事長、分公司萬XX書記的“三嚴三實”專題黨課。下面，我結合公司實際，和大家講一堂專題黨課。
一、關于“三嚴三實”的內涵與意義
“三嚴三實”只有短短6句話24個字，言簡意賅，卻內涵豐富、精辟深刻�！叭龂廊龑崱眰鞒辛酥腥A民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、發(fā)揚了我們黨的優(yōu)良作風、體現了中央全面從嚴治黨的要求、提出了做新時期好干部的基本遵循�！叭龂廊龑崱标U明了黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要，是共產黨人最基本的政治品格和做人準則，是黨的建設的最新思想成果，是新一屆中央領導集體從嚴從實執(zhí)政治國品格的集中體現。
黨的十八大以來，以*同志為黨中央逐步提出并形成了“四個全面”的戰(zhàn)略布局。其中，全面從嚴治黨發(fā)揮根本保證作用。全面從嚴治黨，要準確把握“從嚴”這個關鍵。要嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，要嚴格管理“關鍵少數”，要嚴肅黨內政治生活，要從嚴抓好作風建設。
“三嚴三實”把“嚴”和“實”作為作風建設的新標準、新要求，切中了作風之弊的要害，把準了作風建設的命脈，開啟了作風建設新的維度，樹立了改進作風的更高標桿，彰顯了中央全面從嚴治黨、推進作風建設的堅定信念和堅強決心，成為了全面從嚴治黨的嶄新利器。
二、關于不嚴不實的問題和危害
在湘潭發(fā)電公司，“不嚴不實”主要體現在以下幾個方面：
第一是思想觀念方面。有的人政治敏感性不強，對全面從嚴治黨的新常態(tài)認識不深。有的人有慣性思維，凡事喜歡講“以前就是這么做的”。有的人眼界不開闊，對標意識不強。
第二是工作作風方面。有的人執(zhí)行中央八項規(guī)定和集團公司24項規(guī)定還不夠到位，反“四風”還有差距。有的人整天想著干好“大事”，做事情不細致、不注重細節(jié)。有的人不敢擔擔子，出現問題習慣于解釋，習慣于強調客觀。
第三是在依法治企、從嚴管理方面。一些制度不健全、不完善，一些制度質量不高，一些制度沒有及時按上級要求修訂。有的人對一些涉及本崗位的法律法規(guī)、相關制度和要求不夠熟悉、不夠清楚。有的人依法依規(guī)辦事的意識淡薄，有章不循、選擇性執(zhí)行的現象或多或少地存在。
第四是在落實“兩個責任”方面。有的人風險防控意識不強，對重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的廉潔風險預防辦法不多、措施不實。有的人思想認識上存在偏差，缺乏黨風廉政建設的責任意識。有的人怕得罪人，喜歡當“老好人”。
三、關于落實“三嚴三實”的實踐要求
我們要認真領會、進行董事長、萬春書記在專題黨課中提出的要求，并在工作中落到實處。我還強調以下幾點：
一是多學習、轉觀念。要加強學習，“加課”、補“鈣”，進一步加強黨性觀念、嚴肅黨的紀律，牢固樹立規(guī)矩意識，做政治上的“明白人”。要進一步開闊眼界，多向標桿企業(yè)學習;進一步解放思想、轉變觀念，強化市場意識、提升管理能力;進一步對照標桿、找出差距、提升效益，把“價值思維、效益導向”核心理念落到實處。
二是強黨建、重實效。要把“三嚴三實”要求融入于黨建思想政治工作的各方面，不斷提高黨建科學化水平，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用。嚴肅黨內政治生活，引導全體黨員自覺落實“三嚴三實”要求，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。今年黨委組織各支部開展的“亮牌行動”，關鍵要抓好落實，抓出實效。要特別注重把黨建工作融入五項專題行動、融入企業(yè)中心工作，既不能搞“兩張皮”，也不能搞“花架子”，一定要與中心工作同向、同力。
三是抓宣傳、聚人心。抓實抓好宣傳思想工作，為推進五項專題行動、完成今年工作目標任務營造良好輿論環(huán)境。從嚴從實踐行“務實、奉獻、創(chuàng)新、奮進”的大唐精神和“價值思維、效益導向”的核心理念，通過“大唐精神故事會”、“道德講堂”等形式，激勵士氣、凝聚力量。
四是強法治、嚴管理。要主動適應依法治國新形勢，強化法治意識，堅持依法依規(guī)、從嚴治企，堅持按制度辦事，不斷提升企業(yè)治理水平。要加強制度建設，促進規(guī)范管理，以“三嚴三實”專題教育為契機，加強“立規(guī)執(zhí)紀”，建立健全各項制度，強化制度、規(guī)定、紀律條款的執(zhí)行，促進各項工作規(guī)范管理。
五是講廉潔、勇擔責。要從嚴從實落實管黨治黨責任，黨員干部要切實履行好“一崗雙責”。緊緊抓住重點環(huán)節(jié)、關鍵崗位，結合實際，排查風險、細化措施、嚴密防控。深化效能監(jiān)察，強化監(jiān)督防線，做到嚴監(jiān)督、嚴執(zhí)紀、嚴問責。
六是見行動、當表率。黨員領導干部，要“嚴”字當頭，切實解決好“總開關”問題，要加強政治理論學習，補足理想信念之“鈣”。要按規(guī)則、按制度審慎行使權力，心懷敬畏、手握戒尺，嚴守黨紀國法、嚴守各項紀律，自覺接受監(jiān)督，不越底線、不觸紅線。要把“三嚴”內化于心，外化成“三實”的具體行動，讓“實”字落地生根，做老實人，說老實話，干老實事。
開展好“三嚴三實”專題教育工作，是今年一項重大政治任務。我們一定要結合實際、融入中心，抓實抓好。各部門、各支部以及每個黨員干部都要自覺踐行三嚴三實要求，切實轉變觀念、轉變作風，守紀律、講規(guī)矩，為開創(chuàng)效益潭電新局面貢獻更大力量。
國有企業(yè)2017民主生活會發(fā)言材料
同志們：
中央決定，從今年4月底開始在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育。今天，我在這里講一次專題黨課，這既是中央要求的規(guī)定動作，也是對集團公司“三嚴三實”專題教育的動員和部署。
相信大家感覺到了，今年以來，集團公司黨委抓黨建的力度非常大，提出了一系列新要求、新舉措。很多人對此不理解，有的人甚至說怪話;有的同志在認識上還存在誤區(qū)，把黨建工作當成了包袱，認為企業(yè)只要把經濟效益搞上去就可以了。即便今天這個會議，可能仍然有人是抱著事不關己的態(tài)度來充樣子的。在中央狠抓黨的自身建設、堅持全面從嚴治黨的形勢下，仍然存在這樣的錯誤思想，是典型的不講政治、不守紀律，是十分危險的!在去年10月召開的黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上，提出要“把抓好黨建作為最大的政績”，他說，“如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢?”態(tài)度之堅決、言辭之峻切，可謂振聾發(fā)聵。十八大以來，反復強調，要加強黨對國有企業(yè)的領導。過去，集團公司各級普遍對黨建工作認識不夠、抓的不實，企業(yè)黨建工作薄弱，嚴重制約了發(fā)展，股份公司的巡視反饋意見也指出了這一問題�？梢哉f，加強黨建工作，既是中央精神，也是企業(yè)需要。大家要深刻領會黨建工作之于國有企業(yè)的極端重要性，在思想和行動上與中央保持高度一致，擰緊思想上的“總開關”，做政治上的“明白人”，端正態(tài)度，主動實踐，切實加強黨建工作，落實好“十個結合”。
下面，聯系集團公司干部隊伍實際，談談我個人對“三嚴三實”的認識和體會，與大家交流、共勉。
一、深刻領會“三嚴三實”的本真內涵
去年3月，在參加全國“兩會”安徽代表團審議時首次提出，“各級領導干部都要樹立和發(fā)揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。”之后，多次在不同場合強調“三嚴三實”，在全黨、全社會引起高度共鳴，形成了廣泛共識。
“三嚴三實”簡潔凝練、內涵豐富、指向明確，反映了新形勢下黨的建設的內在規(guī)律和本質要求，體現了世界觀和方法論的有機統(tǒng)一、內在自律和外在約束的有機統(tǒng)一，為黨員干部修身做人、為官用權、干事創(chuàng)業(yè)提出了明確要求。
(一)修身、用權、律己，要堅守一個“嚴”字。
嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。
嚴以修身，嚴在理想信念。做官先做人，做人必修身。多次強調，做人做事第一位的是崇德修身。古人講，修身齊家治國平天下，修身就擺在第一位。共產黨人的思想境界應當胸懷抱負，志存高遠。對黨員干部來說，修身做人就是要做合格的共產黨員，做社會的先進分子。嚴以修身的關鍵是加強道德修養(yǎng)、堅定理想信念。黨員干部不管走多遠都不能忘了共產黨人為什么而出發(fā)，不管遇到什么困難都不能丟掉共產黨人的靈魂，必須自覺加強黨性修養(yǎng)、增強政治定力，鑄牢理想信念這個“主心骨”，使道路自信、理論自信、制度自信真正刻骨銘心。作為黨員領導干部，應當嚴格要求自己，在道德修養(yǎng)、忠誠履職、廉潔實干上當好模范。
嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。
嚴以用權，嚴在規(guī)范規(guī)矩。反復強調，我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。鄧小平同志曾告誡說：“我們拿到這個權以后，就要謹慎。不要以為有了權就好辦事，有了權就可以為所欲為，那樣就非弄壞事情不可。”權力是責任，是信任，也是重托。權力越大，責任也就越大。只有出以公心，秉公用權，為人民謀福祉，為百姓解憂難，才能保證權力行使的正確方向。黨員干部應當把秉公用權作為底線，守紀律、講規(guī)矩，講原則、守底線，不為私利所困，不為私情所惑，真正做到一身正氣、兩袖清風，堂堂正正做人、干干凈凈用權。
嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。
嚴以律己，嚴在慎欲慎行。建國初期，周總理搬進了中南海西花廳。西花廳是清朝乾隆年間修建的老式平房，潮濕陰冷。身邊工作人員多次提出修繕，他說：“我身為總理，帶一個好頭，影響一大片;帶一個壞頭，也影響一大片。”對領導干部來說，律己能贏得尊重，樹立威望;律己能凝聚民心，匯聚發(fā)展正能量。古人講“當官之法，惟有三事，曰清、曰慎、曰勤”，講的就是自我修煉，要守得住清貧、耐得住寂寞、穩(wěn)得住心神、經得起考驗。人生道路很長，但關鍵處只有幾步，放松自律，一時糊涂，就會鑄成大錯�！安荒軇俅缧�，安能勝蒼穹?”嚴以律己的核心是自重、自警、自醒，清正廉潔。所謂勝人者力，自勝者強。黨員干部要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，不以善小而不為，不以惡小而為之，始終不放縱、不逾矩。
(二)謀事、創(chuàng)業(yè)、做人，要突出一個“實”字。
謀事要實，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，不好高騖遠，不脫離實際，政策措施要符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神。
謀事要實，實在思想路線。不謀實事、不干實事，歷來為世人所詬病;花拳繡腿、華而不實，歷來為民眾所厭惡。從實際出發(fā)、實事求是，是我們黨重要的思想路線。謀事要實的根本是從實際出發(fā)，與百姓利益高度契合。只有使政策措施符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合人民意愿，才能創(chuàng)造出經得起實踐、群眾和歷史檢驗的實績。有些黨員干部好大喜功、急于求成，不務實事，不求實效。這方面的教訓很多，也很深刻，我們不能忘記。黨員干部要嚴謹科學決策，處理好長遠利益、根本利益和個人抱負的關系，按客觀規(guī)律辦事，一切從實際出發(fā)，一切為群眾著想，樹立功成不必在我的理念，多做打基礎、利長遠的事情，不搞竭澤而漁的短期行為。
創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。
創(chuàng)業(yè)要實，實在干事作風。只說不做，光談認識不見行動，那是“空道理”;說得好做得差，認識了問題不好好解決，那是“假道理”;只有即知即改、見諸行動，才是“硬道理”。創(chuàng)業(yè)要實樹立的是一種正確的政績觀導向，體現的是一種責任擔當意識，倡導的是一種改革創(chuàng)新精神。創(chuàng)業(yè)要實，要義是真抓實干、敢于擔當。小平同志曾說過，不干，半點馬列主義都沒有。反復強調，空談誤國、實干興邦，一分部署、九分落實、馬上就辦。李克強總理講，喊破嗓子不如甩開膀子。這都需要我們拿出“為官避事平生恥”的骨氣，舍得付出、舍得吃苦，敢做敢為、善作善成，在實干中破解難題，在實干中搶抓機遇，在實干中增進群眾福祉。
做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。
做人要實，實在道德品行。古人講，以誠感人者，人亦以誠應;以詐御人者，人亦以詐應。老實做人、做老實人，是共產黨員先進性的內在要求，是領導干部“官德”的外在表現。周恩來同志說過：“世界上最聰明的人是最老實的人，因為只有老實人才能經得起事實的歷史的考驗�！弊鋈艘獙嵉谋举|是忠誠老實、言行一致。所謂“忠誠老實”，就是要襟懷坦白，光明磊落，忠于黨，忠于祖國，忠于人民，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。所謂“言行一致”，就是要對黨、對組織、對同志講真話、講實話、講心里話，就是要言必行、行必果，以行動驗證表態(tài)、用實踐兌現承諾。黨員干部要以實立身、以實為守、以實行事，對組織忠誠老實、對同志誠懇實在、對工作負責扎實、對人民真情實意。
如果用一句話來概括“三嚴三實”的核心思想，就是：對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當�！叭龂馈迸c“三實”相互聯系、相輔相成、不可分割�！叭龂馈笔歉�、是出發(fā)點，要守住嚴、防止松;“三實”是目標、是落腳點，要突出實、防止虛。我們要從嚴上要求，向實處著力，真正把“三嚴三實”內化于心、外化于行，使清風正氣一點點積聚起來，使黨員干部的精氣神昂揚起來，以“三嚴三實”的過硬作風推動黨的事業(yè)發(fā)展。
二、充分認識“三嚴三實”專題教育的重要意義
“三嚴三實”貫穿著馬克思主義政黨建設的基本原則和內在要求，體現著共產黨人的價值追求和政治品格，豐富和發(fā)展了黨的建設理論，明確了領導干部的修身之本、為政之道、成事之要，為加強新形勢下黨的思想政治建設和作風建設提供了重要遵循。
為什么在黨的群眾路線教育活動結束后緊接著進行“三嚴三實”專題教育，*辦公廳印發(fā)的《關于在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育方案》通知中講得很清楚：這是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，是持續(xù)深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，是嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩的重要抓手。這三句話，集中闡明了開展“三嚴三實”專題教育的重要意義。
從全黨來看，在深化作風建設方面，“四風”問題還沒有根除，違規(guī)違紀現象時有發(fā)生，一些黨員干部對“四風”問題仍停留在“不敢”上，“不想”的自覺尚未形成，轉作風改作風正處于一個關鍵點、節(jié)骨眼上，必須乘勢而上。在守紀律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)方面，一些黨員干部不守紀律、不講規(guī)矩的現象，一些地方政治生態(tài)不好的問題還比較突出，進一步明規(guī)矩、嚴紀律、強約束，還需要從嚴上入手、從實處著力。在鍛造過硬隊伍、推進事業(yè)發(fā)展方面，也需要大力弘揚嚴的精神、實的作風。開展“三嚴三實”專題教育，表明了中央全面從嚴治黨的鮮明態(tài)度、持之以恒加強作風建設的堅定決心。
從央企來看，在管黨治黨、黨風廉政建設上存在一些普遍性問題。中央決定今年完成對中管國有重要骨干企業(yè)和金融企業(yè)巡視全覆蓋。王岐山同志在巡視工作動員部署會上指出，有的中央企業(yè)，黨委負責人不履行黨要管黨、從嚴治黨職責，黨組織沒能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用;違反政治紀律、政治規(guī)矩，通過利益輸送謀求個人升遷，選人用人問題突出，企業(yè)內部存在買官賣官、搞團團伙伙;利用手中權力在資產資源交易中貴買賤賣，采購招投標違規(guī)牟利，家屬子女靠山吃山、謀取私利，等等。從中央的巡視反饋情況來看，大量深層次問題被批露，20多位央企高管紛紛落馬，暴露出中央企業(yè)在黨風廉政建設、作風建設、執(zhí)行政治紀律和選拔任用干部方面問題重重。開展“三嚴三實”專題教育，必將進一步鞏固和拓展群眾路線教育實踐活動成果，營造央企風清氣正的政治生態(tài)。
從集團公司來看，“四風”問題樹倒根存，“不嚴不實”的情況還不同程度存在，有的甚至還很嚴重。突出表現在以下幾個方面：一是放松學習、眼高手低，不領會中央精神，不學習企業(yè)政策，對新情況、新政策只知其一不知其二，看看標題，空喊概念，特別是在執(zhí)行中央和集團公司決策部署時眼高手低，拿不出實招，干不成實事。二是不講政治、自行其是，把中央精神、國家法律、企業(yè)制度當成了“稻草人”，有令不行、有禁不止。三是在職不為、不敢擔當，信奉“多一事不如少一事”，鼓吹“退一步海闊天空”，對工作能推就推、能拖就拖。四是不思進取、安于現狀，思想上因循守舊、固步自封，沒進入“起跑”狀態(tài)，不主動適應新常態(tài)，創(chuàng)新意識、進取精神消退。四是公私不分、以權謀私，有的吃拿卡要、收受賄賂，有的虛報冒領、貪污公款，有的搞權錢交易、利益輸送，親屬包工隊、利益包工隊等問題久禁不止，違規(guī)插手工程分包、勾結材料供應商套取企業(yè)利益等現象惡疾難除。五是團團伙伙、搞小圈子，信奉“圈子文化”，熱衷于拉關系、找門路，搞人身依附，不忠誠于黨只忠誠于個人，不相信組織只相信關系。六是弄虛作假、陽奉陰違，講空話、干虛活，當面一套、背后一套，有的在民主生活會上自我剖析信誓旦旦，會下我行我素;有的對上唯唯諾諾，對下頤指氣使;有的對個人事項報告不真實、不及時，等等。
這些“不嚴不實”問題，如果不高度重視、加快解決，危害極大。對個人而言，自我放松，容易思想滑坡、行為墮落，一旦剎不住車，多年的努力奮斗、自我約束一夜清零，甚至失去人身自由。對黨而言，黨員領導干部出問題，敗壞黨風政風，破壞黨群干群關系，惡化政治生態(tài)，給黨的組織會造成極大傷害，久而久之會削弱黨的公信力，危害黨的執(zhí)政基礎。對事業(yè)而言，“不嚴不實”的作風是干事創(chuàng)業(yè)的天敵，直接影響中央決策部署的落實，阻礙集團公司“打贏三大戰(zhàn)役”、“重回系統(tǒng)第一梯隊”戰(zhàn)略布局的實施，最終傷害的是職工群眾的切身利益、根本利益，傷害的是企業(yè)利益、國家利益。深入開展“三嚴三實”專題教育，對于推動這些問題的解決是一個難得契機，大家要高度警醒，反躬自省，引以為戒，立行立改。
總起來講，“三嚴三實”專項教育有的放矢、指向性強，既對推進“四個全面”戰(zhàn)略布局具有重要的全局性意義，又對推動集團公司轉型發(fā)展科學發(fā)展具有很強的現實性意義。全體黨員干部職工要把思想和行動統(tǒng)一到中央精神上來，切實增強責任感使命感，以飽滿的熱情和有力舉措做好各項工作，把“三嚴三實”專項教育開展好，把中央要求落實好。
三、黨員干部要自覺踐行“三嚴三實”
全體黨員干部要始終把“三嚴三實”作為自己的政治品格、價值追求和行為準則，真正使自己的作風嚴起來、實起來，做“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的好黨員、好干部。
(一)強化理論武裝，打牢思想根基。
堅定的行動，源于思想的自覺。把深化學習教育放在首位，著眼于堅定理想信念、強化黨性觀念、增強實干精神，抓好學習教育、打牢思想根基。
一是要深入學系列重要講話精神。把深入學系列重要講話作為學習教育的重中之重，領會核心要義，把握精神實質，掌握貫穿其中的立場、觀點、方法，做到學而信、學而用、學而行。
二是要深入學習黨章。黨章是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規(guī)矩。黨員干部學好了黨章，就能明確言行的基本規(guī)范，搞清楚自己該做什么、不該做什么，能做什么、不能做什么。每一位黨員干部都要對黨章了然于胸，不斷增強黨的意識、黨員意識、紀律意識、規(guī)矩意識。
三是要學先進趕先進。要以焦裕祿、谷文昌、楊善洲、沈浩等先進典型為鏡，深學細照篤行。5月8日，股份公司黨委印發(fā)了《關于追授劉新來同志“心系企業(yè)、無私奉獻的優(yōu)秀共產黨員”榮譽稱號的決定》。劉新來同志生前任中鐵十四局副總經濟師，去年3月，因病搶救無效，不幸病逝。股份公司黨委號召全系統(tǒng)黨員和職工，以劉新來同志為榜樣，學習他忠誠企業(yè)、敬業(yè)奉獻的優(yōu)秀品質，看重責任、勇于擔當的職業(yè)操守，不畏艱險、勇克難關的拼搏精神，情系職工、忘我工作的高尚風格，嚴謹務實、公道正派的優(yōu)良作風。
要善于挖掘我們企業(yè)自己的鮮活典型，向身邊的先進模范學習。在集團公司的發(fā)展進程中，涌現出了馬鴻臣、王宜強、關改玉等一大批先進模范人物，他們忠誠企業(yè)、甘于奉獻、無怨無悔，為我們樹立了榜樣。廣大黨員干部要以這些先進模范為標桿，牢固樹立熱愛企業(yè)、忠誠企業(yè)的思想，立足崗位、勤奮工作，開拓創(chuàng)新、無私奉獻，創(chuàng)先爭優(yōu)、多做貢獻。
(二)突出問題導向，邊學邊查邊改。
要把發(fā)現問題、解決問題作為出發(fā)點和落腳點。對照中央要求、股份公司巡視反饋意見以及黨的群眾路線教育實踐活動情況發(fā)現的問題，把“三嚴三實”作為一面鏡子、一把尺子，照一照、量一量。堅持邊學邊查邊改，有什么問題就解決什么問題，哪些方面群眾意見大就著重解決哪些方面的問題，列出問題清單，一條一條梳理，一項一項整改。
要在認清突出問題中自省。在修身方面，要重視防止和克服信仰缺失、意志消沉，信謠傳謠、妄議中央，頭腦不清、底線不明，拉幫結派、團團伙伙等問題;在用權方面，要重視防止和克服以權謀私、腐化墮落，濫用職權、失職瀆職，疏于管理、包庇袒護，為官不為、得過且過等問題;在律己方面，要重視防止和克服紀律渙散、我行我素，奢侈浪費、講究排場，大錯不犯、小錯不斷，過度應酬、不務正業(yè)等問題;在謀事方面，要重視防止和克服盲目決策、自以為是，照本宣科、亦步亦趨，好大喜功、沽名釣譽等問題;在創(chuàng)業(yè)方面，要重視防止和克服拈輕怕重、敷衍塞責，隨心所欲、嘩眾取寵，好高騖遠、虛夸漂浮等問題;在做人方面，要重視防止和克服明哲保身、不敢擔當，表里不一、口是心非，脫離群眾、高高在上等問題。
要在有效整改落實中自糾。要對照分析找問題，聯系個人的思想、工作、生活和作風實際，聯系成長進步經歷和教育實踐活動整改情況，把自己身上存在的“不嚴不實”問題找準找實找具體;要深刻反思查根源，本著對自己負責、對組織負責的精神，深入分析問題產生的原因，確保找出病灶、挖出根源;要迅速行動抓整改，強化邊學邊查邊改的意識和自覺，對發(fā)現的問題即知即改、立行立改。
(三)貫徹從嚴要求，確保取得實效。
這次專題教育不分批次、不劃階段、不設環(huán)節(jié)，并不意味著可以放松要求，而是要按照中央的要求，發(fā)揚講認真的精神，貫穿嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，以嚴促深入、以嚴求實效。
“嚴”字蘊涵的是馬克思主義信仰等嚴肅的政治追求，是懂規(guī)矩、守底線等嚴明的紀律要求。要把紀律挺在前面，筑牢“兩道防線”，一道是法律的防線，另一道是黨的紀律和規(guī)矩的防線。必須突出政治紀律和政治規(guī)矩這個重點，做到“五個必須”：必須維護黨中央權威，必須維護黨的團結，必須遵循組織程序，必須服從組織決定，必須管好親屬和身邊工作人員。
指出：“黨要管黨，首先是管好干部;從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。”要把嚴的要求落實到干部隊伍建設的全過程，從嚴選拔、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，努力在全集團上下營造風清氣正的良好政治生態(tài)。守紀律、講規(guī)矩是對黨員干部黨性的重要考驗，是對黨員干部忠誠度的重要檢驗。各級要把守紀律、講規(guī)矩作為首要標準和“硬杠杠”，嚴把選人用人的政治關。清正廉潔是黨員干部從政最起碼的資格和底線要求。要嚴把選人用人的廉政關，堅決防止“帶病提拔”、“帶病上崗”。
(四)堅持實干興企，推動政策落地。
企業(yè)發(fā)展進入了新常態(tài)，黨員干部精神面貌必須有新狀態(tài)�！八臅币詠恚瘓F公司提出了一系列新思路、新目標、新舉措、新要求�？偟膩碇v，大家貫徹集團公司決策部署是積極主動的、是行之有效的。但是，仍然有一部分黨員干部無動于衷、我行我素，精神不夠集中，工作不在狀態(tài);仍然有一些單位濤聲依舊、波瀾不驚，舉措軟弱無力，業(yè)績乏善可陳。出現這些問題，一個原因是有的干部能力不足，面對新常態(tài)手足無措、辦法不多，工作找不到抓手;另一個原因是有的干部心態(tài)不正，以個人得失為重，沒有擔當、不肯作為。
集團公司將以本次專題教育為契機，堅持兩手抓、兩促進，堅決向不作為、慢作為的庸政、懶政“動刀子”、“出重拳”、公開曝光，堅決追責!一是樹立正確導向，激發(fā)干事熱情�！八臅币詠�，我們對在經營承攬、變更索賠、信譽評價等方面做出突出貢獻的人員進行了重獎，對項目履約好、上存上交資金及時的單位進行了表揚。今后，我們將加大這方面的力度，充分激發(fā)廣大干部職工的干事熱情，引導大家奉獻企業(yè)、多做貢獻。
二是堅持從嚴執(zhí)紀，遏止破窗效應。一段時間以來，由于執(zhí)紀不嚴，導致企業(yè)破窗效應明顯，歪風邪氣蔓延。必須強化政策制度的剛性執(zhí)行，防止打折扣、搞變通、不作為、亂作為。不久前，集團公司對石武項目發(fā)生的交通事故進行了處罰、下發(fā)了通報。從通報中大家可以感覺到，一是時效快，事故發(fā)生幾天內就迅速做出了反應，采取了措施，下發(fā)了通報;二是力度大，給予責任單位經濟處罰200萬元，對責任人的最高罰金是2萬元;三是執(zhí)紀嚴，強化了責任追究，相關責任人全部受到了處罰。以后，管理原因導致虧損的、發(fā)生安全質量事故的、上交資金不及時的、清理關系包工隊不徹底的，等等，這些觸碰企業(yè)紅線、損害企業(yè)利益、不守企業(yè)規(guī)矩的情況，都會從快從嚴從重辦理。
三是強化績效考核，壓實領導責任。前幾天，集團公司下發(fā)了《關于開展2015年年中述職工作的通知》，目的是檢查各單位貫徹落實集團公司會議精神和決策部署情況，檢驗工作效果，查看“增量”績效。通過述職，各單位主管都把措施擺一擺、把成績亮一亮。從這次開始，集團公司將建立領導干部述職常態(tài)化工作機制，一年至少兩次。將根據各單位主管的履職情況，該提醒的提醒，該約談的約談，該調崗的調崗，該降職的降職。就是要堅持從嚴要求，推動領導干部“在狀態(tài)”、“善作為”，帶動全集團形成風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
(五)堅持以上率下，層層示范帶動。
重規(guī)嚴規(guī)、以上率下，是十八大以來黨中央全面從嚴治黨、依法治國理政的鮮明特點。對“三嚴三實”專題教育，中央明確提出堅持以上率下、示范帶動，中央政治局帶頭開展。
各級領導干部要以身作則，當標桿、作示范，上級為下級作表率，班長為班子成員作表率，一級做給一級看，一級帶著一級干。特別是一把手，更要在專題教育中時時處處帶好頭，帶頭講好黨課，帶頭查找問題，帶頭開展批評和自我批評，帶頭抓好整改落實，力爭學習研討更深入、黨性分析更深刻、整改問題更徹底、執(zhí)行制度更嚴格，帶動專題教育有力有效開展。
指出，“一把手是關鍵。一把手以身作則并有力推動班子切實貫徹中央精神很重要�！备骷夵h委(黨組)主要負責同志既要率先垂范，帶頭參加和接受教育，又要站在一線、靠前指揮，履行好本單位專題教育工作第一責任人的責任。要加強黨委(黨組)的統(tǒng)一領導，對專題教育的安排部署、組織協(xié)調工作負責，對專題教育的深入開展、扎實推進負責，對專題教育的實踐成果、實際成效負責。
(六)精心組織實施，扎實開展專題教育。
集團公司黨委決定，從5月份開始，用半年左右時間，在集團公司領導班子成員和機關中層以上管理人員、各子(分)公司、中心醫(yī)院、物業(yè)管理中心領導班子成員、集團公司直管項目部、區(qū)域指揮部領導班子成員中同步開展“三嚴三實”專題教育，并制定了《開展“三嚴三實”專題教育方案》。從今天開始，集團公司的專題教育正式啟動。各單位黨委(黨組)應增強政治責任感，把學習貫徹“三嚴三實”要求作為當前和今后一個時期的重大政治任務，把專題教育工作做扎實、做細致、做到位。
一是要深刻領會中央部署要求。要充分認識專題教育的重要意義，準確把握“三嚴三實”的本真內涵，深刻領會專題教育的總體要求，以思想自覺引導行動自覺，以行動自覺深化思想自覺。
二是要扎實做好“關鍵動作”。要把專題黨課、專題學習研討、專題民主生活會和組織生活會、整改落實和立規(guī)執(zhí)紀這四個關鍵動作抓實在、抓到位。
三是要從嚴從實組織實施。各級黨委(黨組)要全面負責本單位的專題教育，認真謀劃安排，精心組織實施，扎實有效推進。要突出落實從嚴責任，確保中央部署落地見效。
四是要堅持兩手抓兩促進。做到“四個結合”：將專題教育與深化教育實踐活動成果相結合，在鞏固和拓展群眾路線教育實踐活動成果的基礎上，深化整改落實;與落實全面從嚴治黨要求相結合，強化“兩個責任”，推進全面從嚴治黨要求的落實;與落實股份公司巡視整改要求相結合，做到件件有著落、事事有回音;與企業(yè)改革發(fā)展相結合，充分激發(fā)廣大黨員干部的工作熱情，進入跑步狀態(tài)，推動“五項改革”，打贏“三大戰(zhàn)役”，圓滿完成各項任務。
同志們，開展好這次專題教育，意義深遠、責任重大。讓我們緊密*同志為，扎扎實實把專題教育組織好、開展好，從嚴打造一支對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當的黨員干部隊伍，為推動集團公司盡快回歸系統(tǒng)第一梯隊、早日建成高品質受尊敬旗艦型企業(yè)提供堅強的思想保障和組織保障，為實現“兩個一百年”的奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗!
