【1】講規(guī)矩有紀律學習討論發(fā)言稿
人不以規(guī)矩則廢,黨不以規(guī)矩則亂。對于一個黨員,紀律是高壓線;對于一個政黨,紀律是生命線。"欲知平直,則必準繩;欲知方圓,則必規(guī)矩。"沒有規(guī)矩不成其為政黨,更不成其為馬克思主義政黨。
“守紀律講規(guī)矩”不僅體現(xiàn)了一種品德和修養(yǎng),而且表現(xiàn)了一種政治上的清醒與成熟。組織部門是管黨治黨的重要職能部門,組工干部更應該以身作則,用實實在在的行動在遵守政治紀律和政治規(guī)矩上走在前列,做出表率。
要在服務大局上“守紀律講規(guī)矩”。服務工作大局是組織工作的生命。要堅持服從服務于黨的政治路線,嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩,牢固樹立大局意識,主動把組織工作放在經濟社會發(fā)展的大局中去思考、去把握、去謀劃、去執(zhí)行、去落實,在守紀律講規(guī)矩中把政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢。要時時處處維護大局、發(fā)展大局,善于找準服務大局的切入點和著力點,通過建班子、強組織、聚人才,解決難題、化解矛盾、促進發(fā)展,努力實現(xiàn)組織工作和大局的高度對接和深度融合。
要在為民服務上“守紀律講規(guī)矩”。組織部門是與人民群眾聯(lián)系最密切的部門之一,也是保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的橋梁和紐帶。作為組工干部,只有遵守政治紀律和政治規(guī)矩,才能牢記為民服務的宗旨,堅持問政于民,把群眾需要作為第一選擇;堅持問需于民,把群眾滿意作為第一標準;堅持問計于民,把群眾呼聲作為第一信號,俯下身子,放下架子,與黨員群眾面對面,心貼心,用自己的眼睛去觀察,用自己的耳朵去傾聽,用自己的心靈去體會,摸清情況,找準問題,把握難點,深入研究,研究制定切合實際的解決辦法,為基層黨組織和黨員、群眾排憂解難,不斷提高工作的針對性和實效性,在聯(lián)系和服務群眾中錘煉黨性、增長才干,樹立組工干部嶄新形象。
要在廉潔自律上“守紀律講規(guī)矩”。清正廉潔是保持黨的純潔性的基本要求,也是組工干部的底線。組工干部不是生活在真空世界里,面對各種不正之風的干擾和誘惑。唯有嚴于律己,嚴格要求,時刻遵守政治紀律和政治規(guī)矩,才不會讓金錢和利益困擾思想,不會讓感情和面子影響工作,保守工作秘密,注意自己的一言一行,不惹是非、不出風頭,慎言、慎行、慎獨、慎微,管好自己的口、手和腳,不該看的不看、不該聽的不聽、不該說的不說、不該去的地方不去,力戒貪、懶、淫、奢,純潔社交圈,凈化生活圈,規(guī)范工作圈,管住活動圈,守住防線,把住底線,戴好“緊箍咒”,涂上“防腐劑”,高度警惕第一次,慎重對待第一次,果斷拒絕第一次,不碰“高壓線”,不闖“紅線”,不越“雷區(qū)”,兩袖清風,一身正氣,坦坦蕩蕩做人、干干凈凈干事。
【2】講規(guī)矩有紀律學習討論發(fā)言稿
如果缺少了組織程序,只是我行我素,對個人,就如同無舵之舟、無韁之馬,遲早迷失方向;于組織,則如同一盤散沙、一堆亂麻,難以形成合力
直到今天,還有人記得這件往事:“你應該立即回去!”當年,陳云的女兒陳偉華在北京郊區(qū)當老師。一次冒雨走了十幾里路回家,卻因為沒有請假,受到父親嚴厲的批評。老一輩革命家生活中的普通一幕,照見的正是“一切按程序來”的優(yōu)良傳統(tǒng)。
“非規(guī)矩不能定方圓,非準繩不能正曲直”。守紀律講規(guī)矩,最基本的要求就是遵循組織程序。十八屆中央紀委五次全會上,鄭重昭告全黨,“必須遵循組織程序,重大問題該請示的請示,該匯報的匯報,不允許超越權限辦事”。黨的程序規(guī)定,不僅是我們黨集中統(tǒng)一的保證,也是對每一個黨員的政治要求。是否具有遵守組織程序的自覺,是檢驗黨員、干部合格不合格的試金石。
現(xiàn)代政治學認為,制度化是組織和程序獲取價值觀和穩(wěn)定性的一種進程。在現(xiàn)代政黨政治中,以嚴格的組織程序管理黨員的行為,乃是通例。英國工黨規(guī)定,議員候選人、黨的發(fā)言人和選區(qū)黨組織的活動,都必須受黨中央的指導和監(jiān)督,胡言亂語會受到紀律處分;新加坡人民行動黨從入黨成為預備黨員,再晉升為干部黨員,都需要經過嚴格的遴選、推薦和考察。作為一個馬克思主義執(zhí)政黨,從請示匯報制度,到民主決策制度,我們黨更是在強大的組織程序保證下,凝聚成一個有著強大戰(zhàn)斗力的集體。
列寧曾如此闡述組織程序的極端重要性:“無產階級在爭取政權的斗爭中,除了組織而外,沒有別的武器。”在社會轉型期,黨員、干部不是生活在無菌箱中,而是與社會有著千絲萬縷的聯(lián)系,對利益有著更為復雜的考量。組織程序作為管理規(guī)范、行為規(guī)則,可以發(fā)現(xiàn)、預防可能出現(xiàn)的問題。請示報告不是小事,不能滿不在乎,這些年來一些干部出事就出在這個上面。如果缺少了組織程序,只是我行我素,對個人,就如同無舵之舟、無韁之馬,遲早迷失方向;于組織,則如同一盤散沙、一堆亂麻,難以形成合力。
然而現(xiàn)實中,還是有不少黨員干部把持不住定力,視組織程序為無物,擅作主張,我行我素。在工作中無視規(guī)程,或是“邁過鍋臺上炕”,事前不請示、事后不報告,先斬后奏、邊斬邊奏,甚至斬而不奏;或是“大事小事一言堂”,該組織民主決定的,卻越權專斷、專橫跋扈,個人說了算;或是該集體研究時擅自表態(tài),該征求意見時省略程序,把個人意見強加給集體,用個人決定代替組織決定。在生活中無視規(guī)定,或是該報告的不報告,家庭發(fā)生重大變故,離婚、結婚多少年了,子女家屬長期在國外等,組織都不知道;或是一到非工作時間,便以個人私事、自由空間為借口,擅自脫崗離崗,干了什么、人跑到哪里去了,泥牛入海無消息。凡此種種,為個人違紀開了口子,對黨的聲譽影響更大。
無視組織程序,“怕麻煩”是借口,“不知道”更不成其為理由。說到底,還是個人私利和權力觀念扭曲在作祟。違規(guī)在企業(yè)、協(xié)會兼職,為退休找個落腳點,不就是抱著有權不用、過期作廢心態(tài),拿著權力尋租、變現(xiàn),博些蠅頭小利嗎?有些領導干部之所以一再破壞民主集中制,獨斷專行甚至隨意批發(fā)官帽,也與班子成員信奉官場“潛規(guī)則”,甘當“家臣”甚至“家奴”有關。一位縣委書記竟然大言不慚地說:“書記和縣長之間,既是同僚的關系,也是上下級之間的關系,甚至是爹和兒子之間的關系”。如此權力生態(tài)之下,難免會架空了組織,破壞了程序,把權力當成了私器,談何“該履行的職責必須履行,該承擔的責任必須承擔”。
【3】講規(guī)矩有紀律學習討論發(fā)言稿
黨的十八大以來,在系列重要講話中多次提到“規(guī)矩”二字。他在十八屆中央紀委五次全會發(fā)表重要講話時更強調,要加強紀律建設,把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置。
規(guī)矩是人們應該遵守的辦事規(guī)程和行為準則。規(guī)矩在約定俗成中成型,逐漸融入思維習慣之中,進而會轉化為行為自覺。具體到黨政部門和領導干部而言,規(guī)矩是剛性和軟性的合集,既包括黨章、黨紀、國法這樣的硬性約束,也包括黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、工作慣例等內容。
“講規(guī)矩”的提出和反復強調,有著深刻的現(xiàn)實指向。在當前“老虎”“蒼蠅”一起打的反腐高壓態(tài)勢下,“山頭主義”“圈子文化”“小官巨腐”“塌方式腐敗”等詞匯頻繁出現(xiàn),主要原因就是我們一些干部在運行權力時常有“逾規(guī)矩”的行為,在加強黨性修養(yǎng)時有放松的傾向,在遵規(guī)守紀時有 “僥幸”心理,不按規(guī)則制度辦事的行為。這,在一定程度上都是不守紀律、不講規(guī)矩的惡果。
"要加強紀律建設,把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置",在十八屆中央紀委五次全會上的講話,再次強調了嚴明紀律的重要意義,提出了紀律建設的明確要求,指出了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的著力方向。各級黨組織對政治紀律和政治規(guī)矩,要十分明確地強調、十分堅定地執(zhí)行;廣大黨員、干部必須牢固樹立紀律和規(guī)矩意識,做政治上的"明白人"。
因此,指出:“要加強對黨員、干部特別是領導干部的教育,讓大家都明白哪些事能做、哪些事不能做,哪些事該這樣做、哪些事該那樣做,自覺按原則、按規(guī)矩辦事!