堅(jiān)守紀(jì)律底線樹立清風(fēng)正氣發(fā)言稿匯總篇

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 篇一:堅(jiān)守紀(jì)律底線樹立清風(fēng)正氣發(fā)言稿

黨員干部是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的中堅(jiān)力量,也擔(dān)負(fù)著維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要職責(zé)。黨員干部只有嚴(yán)于律己、恪盡職守,才能成為群眾響應(yīng)看齊的榜樣,成為單位風(fēng)清氣正的標(biāo)桿。

“居其位,安其職,盡其誠而不逾其度!弊鳛辄h員干部必須嚴(yán)守黨的紀(jì)律,要奉遵禮法,竭精思職。*在十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上指出:“黨的紀(jì)律是剛性約束,政治紀(jì)律更是全黨在政治方向、政治立場(chǎng)、政治言論、政治行動(dòng)方面必須遵守的剛性約束。國家法律是黨員、干部必須遵守的規(guī)矩!秉h員干部必須遵守政治紀(jì)律,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),同黨保持一致,守住底線,尊崇和維護(hù)黨章。不讓紀(jì)律松懈一點(diǎn),不讓言行偏了一點(diǎn),不讓群眾失望一點(diǎn)。

做人講人品,為官重官德。道德防線和紀(jì)律防線,是黨員干部的生命線,守住了生命線就守住了未來。黨的十八大以來中央查處的違紀(jì)違法案件表明:法律面前沒有特殊公民,紀(jì)律面前沒有特殊黨員。依規(guī)治黨、以德治黨,黨規(guī)黨紀(jì)是管黨治黨建設(shè)黨的重要“法寶”,只有與時(shí)俱進(jìn),不斷加以完善,才能為黨要管黨、從嚴(yán)治黨提供制度保證。這兩大法規(guī),汲取了黨的建設(shè)的歷史經(jīng)驗(yàn),是黨的十八大以來紀(jì)律檢查體制改革實(shí)踐成果的制度化,是黨章規(guī)定的具體化,體現(xiàn)了黨內(nèi)法規(guī)建設(shè)的與時(shí)俱進(jìn)。

天天洗臉凈在其外,日日自省明在內(nèi)心。對(duì)黨員干部而言,敬畏《條例》是基本前提,落實(shí)《準(zhǔn)則》是基本義務(wù),遵守兩大法規(guī)是基本要求。管住自己,一生坦蕩;放縱自己,時(shí)時(shí)危險(xiǎn)。要從內(nèi)心深處把遵守兩大法規(guī)作為政治責(zé)任、自覺追求和價(jià)值取向,作為樹立道德“高線”,劃清紀(jì)律“底線”的“指南針”,時(shí)刻保持自控力。在任何時(shí)候、任何情況下,都要堅(jiān)守道德的“高線”、紀(jì)律的“底線”,找準(zhǔn)平衡度,做到政治上把握住方向、感情上把握住原則、行動(dòng)上把握住分寸、生活上把握住小節(jié),讓自己的人生起點(diǎn)和落點(diǎn)始終保持完美的平衡。

篇二:堅(jiān)守紀(jì)律底線樹立清風(fēng)正氣發(fā)言稿

*政治局審議通過的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》黨內(nèi)兩大法規(guī),以道德為“高線”,以紀(jì)律為“底線”,進(jìn)一步扎緊了管黨治黨的“籠子”。

在3月底學(xué)習(xí)了在十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上的講話,“要加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),把守紀(jì)律講規(guī)矩?cái)[在更加重要的位置”,再次強(qiáng)調(diào)了嚴(yán)明紀(jì)律的重要意義,提出了紀(jì)律建設(shè)的明確要求,指出了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的著力方向。各級(jí)黨組織對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,要十分明確地強(qiáng)調(diào)、十分堅(jiān)定地執(zhí)行;廣大黨員、干部必須牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí),做政治上的“明白人”!坝街,則必準(zhǔn)繩;欲知方圓,則必規(guī)矩。”沒有規(guī)矩不成其為政黨,更不成其為馬克思主義政黨。一個(gè)松松垮垮、稀稀拉拉的組織,是不能干事,也干不成事的。但在現(xiàn)實(shí)中,仍有少數(shù)黨員、干部不守紀(jì)律、不講規(guī)矩,或是搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派,或是口無遮攔、亂評(píng)妄議,或是自由散漫、目無組織,或是欺上瞞下、弄虛作假,或是說情拉票、跑風(fēng)漏氣。凡此種種,在黨內(nèi)和社會(huì)上造成惡劣影響,給黨的事業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p害。這些問題如果不下大力氣整治,就會(huì)像傳染病一樣蔓延開來,最終嚴(yán)重危害黨的肌體。

在講話中,提出了“五個(gè)必須”,這正是最重要、最根本、最關(guān)鍵的規(guī)矩。必須維護(hù)黨中央權(quán)威,在任何時(shí)候任何情況下都要在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致;必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié),堅(jiān)持五湖四海,團(tuán)結(jié)一切忠實(shí)于黨的同志;必須遵循組織程序,重大問題該請(qǐng)示的請(qǐng)示,該匯報(bào)的匯報(bào),不允許超越權(quán)限辦事;必須服從組織決定,決不允許搞非組織活動(dòng),不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員,不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。

這些都是不可逾越的底線、不能觸碰的紅線。黨員、干部黨性強(qiáng)不強(qiáng),對(duì)黨是不是忠誠,這“五個(gè)必須”是重要的考驗(yàn)、根本的檢驗(yàn)。

鄧小平同志曾說過,“我們這么大一個(gè)國家,怎樣才能團(tuán)結(jié)起來、組織起來呢?一靠理想,二靠紀(jì)律。”對(duì)一個(gè)擁有8600多萬黨員、在一個(gè)13億人口大國長期執(zhí)政的馬克思主義政黨,尤須嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)守規(guī)矩。只有把紀(jì)律建設(shè)擺在更加重要的位置,努力在全黨營造守紀(jì)律、講規(guī)矩的濃厚氛圍,保證全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)、統(tǒng)一步調(diào)、令行禁止,才能將我們的事業(yè)不斷推向前進(jìn)。

而作為一名員工,心存敬畏,就會(huì)謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁,就會(huì)從嚴(yán)要求自己,慎言慎行,反之,一個(gè)人一旦沒有就了敬畏之心,就敢罔顧黨紀(jì)國法,把自己擺在“特權(quán)”位置,做一名“特殊員工”,就敢越“雷池”、闖“紅燈”、踩“底線”,肆無忌憚、為所欲為。一些員工之所以跌倒在權(quán)力、金錢、美色等關(guān)隘上,就是因?yàn)槭チ司次芬庾R(shí),心存僥幸,膽大妄為,最終一失足成千古恨,追悔莫及。

守紀(jì)律,就是在任何情況下都要以企業(yè)利益為中心,堅(jiān)持組織原則,照章辦事,找準(zhǔn)位置,幫忙不添亂,就比如說按時(shí)上下班,不遲到,不早退等等這些最基礎(chǔ)的紀(jì)律,我們每都應(yīng)該遵守并做到,并更加嚴(yán)格的要求自己。在工作中一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守規(guī)章制度,明晰工作流程和工作權(quán)限,保證日常工作的順利和高效,減少和避免工作的錯(cuò)誤性。從日常的每一言每一行做起,遵守公司紀(jì)律,服從安排,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和做人習(xí)慣,為公司的發(fā)展盡一份綿薄之力。

篇三:堅(jiān)守紀(jì)律底線樹立清風(fēng)正氣發(fā)言稿

新修訂的《準(zhǔn)則》堅(jiān)持正面倡導(dǎo),“重在立德”,為黨員干部樹立道德的“高線”;新修訂的《條例》開列負(fù)面清單,“重在立規(guī)”,為黨員干部劃清紀(jì)律的“底線”。這套全面從嚴(yán)治黨的“組合拳”,意在把從嚴(yán)治黨實(shí)踐成果轉(zhuǎn)化為全黨一體遵守的紀(jì)律和道德要求,告誡各級(jí)黨員干部,只有加強(qiáng)道德修養(yǎng),不斷完善人品操行,提高人生境界,筑牢拒腐防變的道德和法紀(jì)防線,做一個(gè)有道德的人、有益于人民的人,才能有資格為黨擔(dān)責(zé)、為人民負(fù)責(zé)、為事業(yè)盡責(zé)。

規(guī)矩很重要,知之深切,方能行之自覺。作為辦公室同志,要強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí),不管做什么事情,首先都要想到政策法規(guī)是怎樣規(guī)定的,條令條例是怎樣要求的,始終將嚴(yán)守規(guī)矩作為內(nèi)心深處的一種堅(jiān)定信念,切實(shí)讓規(guī)矩了然于胸,使自己成為真正“懂規(guī)矩”的人。

懂規(guī)矩是一種能力。在牢固樹立規(guī)矩意識(shí)的基礎(chǔ)上,應(yīng)潛心研究“規(guī)矩”。既要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章,熟悉黨紀(jì)黨規(guī),又要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí),吃透法治精神,還要遵循黨在長期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。所有這些“規(guī)矩”,都要內(nèi)化于心,外化于形,以真正理解了的規(guī)矩來規(guī)范自己、約束自己。

懂規(guī)矩是一種責(zé)任。我們是公務(wù)人員,不是普通人員,在規(guī)矩面前,對(duì)自己的要求必須更嚴(yán)一些,標(biāo)準(zhǔn)必須更高一些,自覺按黨性原則辦事,按政策法規(guī)辦事,按制度程序辦事,真正把懂規(guī)矩當(dāng)作一種責(zé)任,決不能逾越章法,蔑視制度。

懂規(guī)矩是一種素養(yǎng)。一個(gè)人的行為習(xí)慣、處事方式、思維脈絡(luò),乃至舉手投足、言談舉止之間,既是有無規(guī)矩的外在表現(xiàn),也莫不顯露出素養(yǎng)的優(yōu)劣與高低。我們不僅要在有人監(jiān)督下守規(guī)矩,更要在無人監(jiān)督下自覺遵守規(guī)矩,不僅要在從事風(fēng)險(xiǎn)工作時(shí)守規(guī)矩,更要在沒有危險(xiǎn)時(shí)也要自覺遵守規(guī)矩,將講規(guī)矩、守規(guī)矩固化為自己的良好習(xí)慣和行為自覺。

執(zhí)行是規(guī)矩的生命,有規(guī)定無執(zhí)行,規(guī)矩就失去了意義和價(jià)值。“有制度不執(zhí)行,比沒有制度危害還要大!300多年前,英國哲人培根的話至今發(fā)人深省。沒有制度,人們還有希望;有了制度不去執(zhí)行,留給人民的不是希望,而是失望甚至絕望。一旦人民對(duì)制度失去信心,對(duì)政府失去信心,整個(gè)社會(huì)將處于失控狀態(tài),而要重建人民對(duì)制度和政府的信心,將需要幾代人的努力。我們無論是做人、做事,還是做官,都應(yīng)該尊重規(guī)律,嚴(yán)守規(guī)矩,按照法律、紀(jì)律和道德規(guī)范去做,才能保證社會(huì)、事業(yè)、工作和生活的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí),我們還應(yīng)對(duì)照強(qiáng)調(diào)的“七個(gè)有之”和“五個(gè)必須”時(shí)刻審視檢查自己的言行舉止,做到在任何時(shí)候、任何情況下都不越界、不越軌、不越底線。

守規(guī)矩,要以上率下。公職人員是社會(huì)風(fēng)氣的引領(lǐng)者,領(lǐng)導(dǎo)干部則是政治生態(tài)的風(fēng)向標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行、一舉一動(dòng)都引人注目,具有示范效應(yīng),應(yīng)當(dāng)作好表率。只有領(lǐng)導(dǎo)干部率先懂規(guī)矩、守規(guī)矩,才能帶動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)的好轉(zhuǎn),進(jìn)而促進(jìn)社會(huì)風(fēng)氣的轉(zhuǎn)變;一個(gè)地方、一個(gè)單位的政治生態(tài)好壞主要取決于領(lǐng)導(dǎo)干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”。領(lǐng)導(dǎo)干部只有帶頭做守紀(jì)律、講規(guī)矩的模范,才能以上率下、從者如流,一個(gè)地方、一個(gè)單位才能培育令出如山、令行禁止的良好風(fēng)氣。

守規(guī)矩,要高度自覺。嚴(yán)守規(guī)矩,需要建立在高度自覺基礎(chǔ)之上。對(duì)于辦公室同志來說,規(guī)矩是抵抗不良風(fēng)氣侵蝕的“抗體”、維護(hù)政治生命健康的“疫苗”。在當(dāng)前這一發(fā)展階段、這樣一個(gè)時(shí)代背景下,每一位黨員干部都要對(duì)規(guī)矩形成源自自覺、發(fā)自內(nèi)心的真誠敬畏和堅(jiān)守。黨員干部只有自覺守紀(jì)律、講規(guī)矩,心有所畏、言有所戒、行有所止,才能促進(jìn)政治生態(tài)正本清源、固本培元,才能為建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)筑牢重要屏障。只有風(fēng)清氣正,才能充分釋放嚴(yán)守規(guī)矩的正能量,才能不斷激揚(yáng)黨員干部的敬業(yè)精神、爭先意識(shí)和內(nèi)在動(dòng)力。

守規(guī)矩,要強(qiáng)化監(jiān)督。紀(jì)律不彰,必然失去防線;規(guī)矩不嚴(yán),必然警示無力。要讓守規(guī)矩成為一種習(xí)慣,知規(guī)矩、懂規(guī)矩是基礎(chǔ),強(qiáng)化監(jiān)督是重點(diǎn),嚴(yán)肅懲處是關(guān)鍵。要在建立健全促使黨員干部講規(guī)矩方面制度的同時(shí),在制度執(zhí)行的剛性上動(dòng)真格,讓制度這一“高壓線”通“電”,不留“暗門”、不開“天窗”,做到制度面前人人平等,執(zhí)行制度沒有例外,違反制度必須追責(zé),堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。要加大制度的執(zhí)行力度,對(duì)踩“紅線”、觸“底線”、闖“雷區(qū)”的,要堅(jiān)持“零容忍”。通過嚴(yán)肅懲戒問責(zé),讓違紀(jì)違規(guī)者為自己的行為付出代價(jià)。

如今,緊約束、嚴(yán)要求,守紀(jì)律、講規(guī)矩,已成為黨員干部工作環(huán)境的“新常態(tài)”。只有順勢(shì)而為、積極作為、奮力有為,才能認(rèn)識(shí)新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)。辦公室作為聯(lián)通上下、連接左右的中樞機(jī)構(gòu),還有很多工作要做,還有很多難題要破,唯有嚴(yán)守規(guī)矩,才能有所作為。“為官避事平生恥”,不出事是為政之德,能干事是履職之要,干成事才是終極目標(biāo)。

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