干部四講四有專題發(fā)言稿

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基層干部直面群眾,處在群眾工作一線,與群眾最貼近。但因為個別“害群之馬”,社會民眾卻對基層干部存有誤解,認為所有基層干部都是踢皮球、不敢干事,抱怨多、不愿干事,沒方法、不會干事,吃干飯、不干實事。但實際上,盡管工作任務(wù)重、工資待遇少,工作壓力大、社會認可差,工作職責大、賦予權(quán)力小,大部分基層干部還是講擔當、講業(yè)績、講奉獻、講方法的,能夠做到扎扎實實為一方的穩(wěn)定和發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

講擔當,有責任意識。在工作職責面前,基層干部不推諉、不扯皮,能夠主動站出來挑擔子,敢于擔當、敢于負責,做到盡職盡責。如,在江西贛州市開展的“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作中,瑞金市廣大干部通過向群眾發(fā)放記有干部聯(lián)系方式的“連心卡”,與群眾建立結(jié)對幫扶關(guān)系,確保聯(lián)系服務(wù)群眾“不隱身”、“不離線”,為群眾解決諸如技術(shù)幫扶、創(chuàng)業(yè)貸款、道路水利修建、證照代辦、矛盾糾紛調(diào)處等生產(chǎn)生活中的各種問題,遇事不避難、不繞道,群眾普遍形成了“有事就找 ‘連心’干部”的觀念。

講奉獻,有為民意識。基層工作是服務(wù)群眾的工作,沒有休止符,沒有邊界線,為了做好群眾工作,實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好群眾的利益,基層干部甘愿奉獻、公而忘私、國而忘家,不計較個人得失,經(jīng)常是“5+2、白+黑、晴+雨”,自掏腰包為群眾辦事。如,瑞金市謝坊鎮(zhèn)發(fā)生嚴重火情,鎮(zhèn)村干部不眠不休、不敢松懈,在山上連續(xù)打火三天三夜,盡全力減少群眾的經(jīng)濟損失;瑞金市武陽鎮(zhèn)中賴村黨支部書記賴裕增多年為本村困難黨員、五保戶等墊付黨費和新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保費。

講方法,有大局意識;鶎庸ぷ骷姺睆(fù)雜,不同的群體有不同的利益訴求,容易產(chǎn)生矛盾糾紛,而正是這種復(fù)雜性讓基層干部在實踐中掌握了與群眾打交道的方法,善于平衡各方之間的利益關(guān)系、調(diào)處各方矛盾。如,2012年下半年開始,瑞金市鄉(xiāng)村如火如荼地開展農(nóng)村危舊土坯房改造工作,但葉坪鄉(xiāng)黃沙村華屋60余戶成片的危舊土坯房卻因17戶資金短缺沒能動工。2013年衛(wèi)生局副局長楊銳接任黃沙村的“三送”工作隊長后,考慮到危舊土坯房對村民人身安全構(gòu)成極大威脅,多次聯(lián)系市農(nóng)村信用合作社,終于為17戶華屋村民爭取到每戶3萬元建房貸款,并落實每戶1.5萬元的補貼,幫助村民搬離危舊土坯房、建新房。

講業(yè)績,有爭先意識;鶎庸ぷ魃婕罢谓(jīng)濟、文化教育、生態(tài)環(huán)境、社會民生、社會穩(wěn)定等方方面面,任務(wù)重、壓力大,基層干部沒條件過著喝茶看報混日子的生活。相反,為了爭創(chuàng)一流業(yè)績、贏得群眾的好口碑,基層干部積極解放思想、開拓創(chuàng)新,始終保持克難制勝、奮發(fā)有為的勁頭,努力讓各項工作得到組織和群眾的認可,做到精益求精。如,在“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作中,瑞金市發(fā)揚創(chuàng)新精神,探索出“干群雙向全覆蓋”等新路子,開辟出“干群夜談會”等新載體,搭建出“96333信息服務(wù)熱線”等新平臺。

范文2

4月18日,廣西壯族自治區(qū)工商局機關(guān)召開“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育動員暨培訓(xùn)會,深入關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要指示精神,傳達貫徹自治區(qū)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育座談會、自治區(qū)廉政工作會議精神,安排部署廣西工商局機關(guān)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。

自治區(qū)工商局提出把開展“兩學(xué)一做”作為政治生活的龍頭任務(wù)來抓,引導(dǎo)全體黨員積極爭當“四講四有”黨員。在4月13日召開的自治區(qū)在自治區(qū)“兩學(xué)一做” 學(xué)習(xí)教育工作座談會上,自治區(qū)工商局黨組作為區(qū)直機關(guān)單位代表在會上發(fā)言,得到了自治區(qū)黨委的充分肯定。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中,自治區(qū)工商局機關(guān)各級黨組織要堅持區(qū)分層次、堅持問題導(dǎo)向,切實履行抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的主體責任,引導(dǎo)全體黨員積極爭當“講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為”合格黨員。

自治區(qū)工商局抓住“學(xué)”“做”“改”三個環(huán)節(jié),推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育扎實開展。一是打牢“學(xué)”的基礎(chǔ),在學(xué)懂學(xué)透上下苦功。把思想建設(shè)放在首位,以尊崇黨章、遵守黨規(guī)、弄懂系列講話為基本要求,在學(xué)深學(xué)透上下苦功。班子成員要搶先學(xué),學(xué)習(xí)更多一些、認識更深一層;支部書記要緊隨學(xué),學(xué)習(xí)更早一步,理解更深一些;普通黨員要自覺學(xué)。要撰寫學(xué)習(xí)心得,總結(jié)實踐體會,領(lǐng)會更深一些,執(zhí)行更快一些,把黨章黨規(guī)和系列講話作為常學(xué)常新的人生必修課和工作指南,真學(xué)真懂真信真用。二是抓住“做”的關(guān)鍵,在做人做事上勤思考。把黨性修煉作為培訓(xùn)的主要內(nèi)容緊抓不放,政治上做好引領(lǐng)。繼續(xù)分期分批組織黨員干部到延安干部學(xué)院、焦裕祿干部學(xué)院等開展專題培訓(xùn),讓黨員干部接受洗禮、錘煉。繼續(xù)把“紅盾講壇”作為教育的重要陣地堅持不懈,學(xué)習(xí)上做好引導(dǎo)。繼續(xù)把“紅盾之星” 評選作為重要手段貫穿其中,行動上樹立標桿。三是緊盯“改”的重點,在改深改實上見行動。圍繞自治區(qū)黨委巡視發(fā)現(xiàn)問題、發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”問題、 “不善為”“不能為”和“不作為”等“三類突出問題”,認真剖析、扎實整改。

自治區(qū)工商局突出“組織工作細、結(jié)合實際緊,方式方法新,執(zhí)紀問責嚴”等四個方面要求,進一步把學(xué)習(xí)教育與黨史國史革命史教育相結(jié)合,與工商改革發(fā)展相結(jié)合,與創(chuàng)先爭優(yōu)相結(jié)合,實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩手抓、兩促進”;通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,進一步激發(fā)工商機關(guān)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精神,以履行職責為己任,以改革發(fā)展為動力,加強事中事后監(jiān)管,維護市場秩序,服務(wù)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,推動工商行政管理改革發(fā)展再上新臺階、展現(xiàn)新成效。

會上,自治區(qū)工商局機關(guān)第二、第四、第八、第十四支部書記代表全體黨員進行了發(fā)言,分別就開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的感想體會、工作打算進行了交流,并對工作中的存在問題和不足進行了自我剖析。會議還組織機關(guān)全體黨員開展互動式培訓(xùn),對學(xué)習(xí)教育活動進行了創(chuàng)新,由機關(guān)全體黨員分成四個學(xué)習(xí)小組,通過分組討論、主題發(fā)言、現(xiàn)場問答、分析點評和綜合評比等形式對黨章黨規(guī)、系列講話進行了全員培訓(xùn)。自治區(qū)工商局在家的黨組成員、副巡視員出席了會議。

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