教育領(lǐng)導(dǎo)班子三嚴三實民主生活會發(fā)言材料

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 今天我們召開專題民主生活會。是按照教育黨委要求和專題民主生活會程序準備的,會前,我校學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組廣泛征求了教育黨委學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)小組、教育黨委同志對我校開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的意見,班子成員之間相互交換了看法。按照分工,班子成員也分別與學(xué)校每位教師談了心,征求了大家的意見。下面,我代表學(xué)校學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)小組對活動開展中存在的問題進行剖析,不當之處,請領(lǐng)導(dǎo)們批評指正。

通過對科學(xué)發(fā)展觀系列理論的學(xué)習(xí),我進一步明確了科學(xué)發(fā)展觀重要思想不僅對我們國家的經(jīng)濟建設(shè)有宏觀指導(dǎo)意義,對包括教育在內(nèi)的社會全方位發(fā)展都具有重要意義。我進一步明確了落實科學(xué)發(fā)展觀自身肩負的責(zé)任。所以對照科學(xué)發(fā)展觀要求和學(xué)!傲榱础钡臉藴(一查學(xué)校確定的發(fā)展思路、規(guī)劃和舉措,看發(fā)展思路、規(guī)劃和舉措是否符合科學(xué)發(fā)展觀的要求;二查為教師學(xué)生辦實事的落實情況,看是否堅持以人為本,一切為了學(xué)生、一切依靠教師的要求;三查學(xué)校教育的發(fā)展情況,看是否符合協(xié)調(diào)發(fā)展的要求;四查和諧校園創(chuàng)建情況,看是否符合和諧社會建設(shè)要求;五查教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展情況,看教師之間、班與班之間是否符合均衡協(xié)調(diào)發(fā)展;六查干部政績和作風(fēng)建設(shè),看干部能不能以求真務(wù)實的工作作風(fēng)、心系學(xué)生的服務(wù)思想、惠及學(xué)生的科學(xué)政績?yōu)榘l(fā)展服務(wù)、為人民造福)認真的進行了自查,使查找的問題更切合實際、更體現(xiàn)針對性。

一、存在問題的表現(xiàn):

(一)班子集體的理論學(xué)習(xí)不夠,思想需進一步解放。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子普遍存在理論學(xué)習(xí)不夠,尤其是指導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的理論比較匱乏,對現(xiàn)代教育理論和改革創(chuàng)新理論也缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),致使平時工作中存在著重實踐、輕學(xué)習(xí)的傾向,沒有形成班子集體理論學(xué)習(xí)的長效機制,理論武裝工作需要改進和加強。主要表現(xiàn)在:一是用于學(xué)習(xí)的時間較少,即使學(xué)了一些理論也不夠系統(tǒng),讀書筆記、心得體會寫得少;二是學(xué)習(xí)自覺性不強,參與有組織的學(xué)習(xí)目的不明確;三是學(xué)習(xí)內(nèi)容膚淺,只求讀過,不求讀精,對所學(xué)內(nèi)容理解不透徹、不深入,在學(xué)以致用上效果差。

2、目前班子集體思想解放的程度還不夠,雖然有改革創(chuàng)新的意識,但力度較小,還往往限于慣性思維和經(jīng)驗主義之中。缺乏必要的敢想、敢闖的精神。

(二)班子集體深入課堂一線有但次數(shù)少不夠,教師運用現(xiàn)代教育教學(xué)手段的意識不強、氛圍不濃。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子普遍存在深入一線力度不夠,更多時候陷于事務(wù)性工作,沒有真正沉下去研究問題。對新課程改革只是了解表面的、比較膚淺的東西,不能較深入的指導(dǎo)教學(xué)改革實踐。

2、教師隊伍中有相當一部分人觀念陳舊,手段落后,對現(xiàn)代化教學(xué)手段及網(wǎng)絡(luò)資源利用有一定意識,但不強烈,還沒有完全認識到現(xiàn)代化教育教學(xué)手段對教學(xué)改革的巨大推動作用。

(三)學(xué)校管理制度體系還有待于進一步完善。

學(xué)校的有些管理制度曾發(fā)揮了重要的作用,但隨著學(xué)校的發(fā)展,目前已不切合學(xué)校發(fā)展實際,需進一步修改和完善。對領(lǐng)導(dǎo)干部具有科學(xué)發(fā)展能力的評價沒有健全的考評體系和剛性的要求;對教師工作的綜合評價體系還只限于分條、分塊,缺乏規(guī)范化的完善;對學(xué)生的成長綜合評價的體系還沒有形成,還需在學(xué)業(yè)成績、德育、心理健康、健全人格、個性特長等事關(guān)素質(zhì)教育方方面面形成系統(tǒng)的、科學(xué)的評價體系。

(四)學(xué)校的辦學(xué)條件還有待于進一步解決。學(xué)校的辦學(xué)條件現(xiàn)在還比較差,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入不足,缺乏必要的運動場、綜合實驗室、圖書室、活動室等,這些在某種程度上成為制約學(xué)校發(fā)展的瓶頸之一。

(五)教師的切身利益還需進一步保障。事關(guān)教師切身利益的一些事情還沒有得到很好的解決。城鄉(xiāng)教師工資不一致等一些問題沒有解決好,在一定程度上影響了教師的工作積極性。

  二、剖析問題存在的原因

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子思想上未能引起高度重視,自身學(xué)習(xí)不夠,政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)、認識水平還需不斷提高。特別是對科學(xué)發(fā)展觀理論的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學(xué)發(fā)展觀的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行,從而導(dǎo)致認識上、行為上的一些偏差。雖然有明確的學(xué)習(xí)目的,學(xué)習(xí)時缺乏認真思考,只從字面上理解馬列主義、毛澤東思想,沒有深刻認識思想精髓,對鄧小平理論的精神實質(zhì)和“三個代表”重要思想理解得不深不透。雖然真正認識到了政治理論學(xué)習(xí)是武裝頭腦、堅定信念、凈化靈魂、提高思想覺悟的的武器。但又缺乏“鉆研”的刻苦精神,缺乏深學(xué)苦讀的恒心韌勁。

(二)投入不足,各種教學(xué)輔助設(shè)施還沒有建設(shè),在一定程度上制約了學(xué)校的發(fā)展。

三、改進方向

一要加強學(xué)習(xí),不斷深化建設(shè)學(xué)習(xí)型學(xué)校的理念,努力提高素質(zhì)。學(xué)校要制定詳細可行的學(xué)習(xí)制度,學(xué)習(xí)計劃,雷打不動的堅決執(zhí)行,除了認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀外,還要加強對現(xiàn)代教育理論、新課程標準、當代經(jīng)濟知識、法律知識、網(wǎng)絡(luò)知識的學(xué)習(xí),拓寬知識面和視野,啟迪思維,特別是要加強科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),實現(xiàn)真正意義的解放思想,更新觀念;通過學(xué)習(xí),進一步提高班子集體和教師的理論素養(yǎng)和文化素養(yǎng),提升內(nèi)在素質(zhì),樹立嶄新的人格形象;通過學(xué)習(xí),增強適應(yīng)新世紀領(lǐng)導(dǎo)干部工作的能力,以便更好地實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。要在加強學(xué)習(xí)的同時,注重學(xué)以致用,以科學(xué)理論去指導(dǎo)實踐。關(guān)心群眾疾苦,力爭多為群眾多辦好事、實事,提高為人民服務(wù)水平。

二要保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)。學(xué)校班子的言行舉止、精神狀態(tài),是反映學(xué)校整體面貌的一面鏡子。班子成員必須要有開拓進取,勇創(chuàng)一流思想和良好的精神狀態(tài)。一是身先士卒,努力構(gòu)建團結(jié)和諧校園。團結(jié)和諧源于目標一致,領(lǐng)導(dǎo)、師生心往一處想,勁往一處使,上下擰成一股繩。領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)踏實、平易近人,在評先、晉級等方面盡力做到民主、公正,形成比較和諧的校園氛圍。平時要求學(xué)生做到的,老師首先做到;要求老師做到的,領(lǐng)導(dǎo)首先做到。以團隊精神立和諧校風(fēng)、奉獻精神育和諧教風(fēng)、人本精神塑和諧學(xué)風(fēng)、創(chuàng)新精神促和諧發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)要帶頭增強事業(yè)心責(zé)任感。事業(yè)心的強弱,是能不能干好工作的關(guān)鍵。班子要對黨的事業(yè)負責(zé),每個成員就要把精力放在學(xué)校的發(fā)展上,把心思花在工作落實上,不斷強化黨性觀念和宗旨意識、責(zé)任意識,始終保持昂揚向上的精神狀態(tài),勤勉工作。二是要加強執(zhí)行力度,抓好工作落實。“細節(jié)決定成敗,落實方能成功”。執(zhí)行能力就是把計劃、方案變成現(xiàn)實操作的能力,它不是單一的素質(zhì),而是多種素質(zhì)、能力結(jié)合與表現(xiàn)。學(xué)校發(fā)展離不開一支優(yōu)秀的教師隊伍,也離不開學(xué)校的中層干部,學(xué)校的決策要通過中層干部嚴格的執(zhí)行和組織實驗,才能得到教師認可,提高中層干部的執(zhí)行能力是學(xué)校管理的關(guān)鍵。在今后的工作中我們要重在落實,落到實處,要堅持先學(xué)一步、學(xué)深一步,自覺做到以自身的表率作用帶動教師,要緊密聯(lián)系工作實際,做到用科學(xué)的理念謀劃工作、指導(dǎo)實踐、促進發(fā)展。三是要加強學(xué)校管理的精細化。對學(xué)生實行量化管理學(xué)校定期對班級管理、班會、常規(guī)教育等工作進行檢查,并把每天檢查的結(jié)果隨時寫在小黑板上以便班主任發(fā)現(xiàn)問題及時處理,促進常規(guī)教育和管理的規(guī)范化、正;。通過規(guī)范常規(guī)管理,幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣帶頭養(yǎng)成良好的作風(fēng)。要努力提高自己的黨性修養(yǎng),提高思想境界,要把握做人、做事、做領(lǐng)導(dǎo)的行為準則,解決“用心想事,用心謀事,用心干事”的問題,做教師的表率。


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