?? 一、正確認(rèn)識辦公室的職責(zé)、地位和作用,增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感
?? 辦公室是各級各部門的直屬綜合協(xié)調(diào)辦事機(jī)構(gòu),處在承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐地位,承擔(dān)著大量的文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、會議籌備、信息反饋、督促檢查、應(yīng)酬接待等多項(xiàng)任務(wù),是各級黨委、政府或各部門的參謀部、智囊團(tuán)、協(xié)調(diào)部、后勤部、服務(wù)部,是窗口、橋梁和領(lǐng)導(dǎo)的“左右手”。其地位和作用的特殊是其他任何一個(gè)部門不可替代的,因此,做好辦公室工作具有十分重要的意義。但在實(shí)踐中,要做好辦公室工作又是一件十分不容易的事。
?? 近來,我縣各級各部門辦公室工作圍繞中心,服務(wù)大局,開拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,取得了可喜成績。參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)及辦文、辦會、辦事“三辦”的能力和水平有了明顯提高。但是,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和客觀形勢的變化,辦公室工作的內(nèi)容和性質(zhì)也發(fā)生了很大的變化。主要表現(xiàn)在:一是承擔(dān)的任務(wù)越來越重,不僅承擔(dān)著大量的文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、會議籌備、信息反饋、督促檢查、接待應(yīng)酬等任務(wù),而且一些新開展的、臨時(shí)性的、牽總性的、沒有一個(gè)部門管理的工作也大都由辦公市擔(dān),即發(fā)揮“不管部”的職能,工作內(nèi)容更加豐富,工作責(zé)任更加重大。二是領(lǐng)導(dǎo)的要求越來越高。由于各級黨委、政府和各部門領(lǐng)導(dǎo)同志的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,接觸基層多,信息來源渠道廣,而且工作水平和知識化、專業(yè)化程度越來越高,這就對辦公室的工作提出了更高的標(biāo)準(zhǔn),更嚴(yán)的要求。三是突發(fā)性、緊急性事情越來越多,辦公室參與處置的時(shí)間多,作息時(shí)間無規(guī)律,工作量大。四是工作領(lǐng)域越來越寬,F(xiàn)在辦公市擔(dān)的任務(wù)、協(xié)調(diào)的范圍已經(jīng)覆蓋社會各個(gè)領(lǐng)域,不僅包括黨委部門,還包括政府部門、經(jīng)濟(jì)部門等,不僅有事關(guān)全局的大事,還有關(guān)系群眾生產(chǎn)生活的事情。
??所有這些,就要求辦公室工作人員要有高度的政治責(zé)任感,能夠正確認(rèn)識辦公室的職責(zé)、地位和作用,從而才能更好地做好辦公室工作。
?? 二、我縣辦公室工作的現(xiàn)狀和存在的問題
?? 我縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門的辦公室工作,總體上看各級各部門的領(lǐng)導(dǎo)是滿意的,工作成績是突出的,基本能圍繞縣委、政府的中心工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。由于各部門有不同的各種業(yè)務(wù),在這里辦公室工作的成績方面就不再多講了。主要講講存在的主要問題:一是在工作謀劃方面,參謀不到位,缺乏超前性,對一些問題不能及時(shí)提出具有前瞻性的建議,或者提出的建議過于籠統(tǒng)、原則,操作性不強(qiáng);二是在對基層了解的程度上,對復(fù)雜問題的協(xié)調(diào)處理能力上以及促進(jìn)工作落實(shí)方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng);三是在日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)方面,科學(xué)性、規(guī)范性還需進(jìn)一步提高;四是對縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)或縣委辦公室、政府辦公室交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成方面不夠。主要表現(xiàn)在:
?? 、有的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、單位領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作不重視、不支持。致使辦公室工作沒有起色,不能充分發(fā)揮辦公室工作的職能作用,甚至有的處于癱瘓狀態(tài),該報(bào)的信息不能及時(shí)上報(bào),該提供的各種文字材料不能按時(shí)提供,就談不上為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),為縣委、政府中心工作服務(wù)。
?? 、有的單位辦公室工作人員思想政治素質(zhì)不高,業(yè)務(wù)不精,寫作能力不強(qiáng)。有的對信息、文稿材料馬虎、草率,敷衍了事,甚至置之不理、拖著不做或干脆不辦。,