大連退休年齡文件規(guī)定,大連靈活就業(yè)退休年齡   &nb

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按國(guó)務(wù)院頒發(fā)的國(guó)發(fā)【1978】104號(hào)文件精神,男年滿60周歲,女干部(管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位聘滿10年以上)年滿55周歲,女工人(或工勤崗位)50周歲,社保累計(jì)繳費(fèi)滿15年的,就可以辦理退休手續(xù)。但是各個(gè)省份由他自己的退休規(guī)定以及延遲退休方案?大連在退休年齡這方面有哪些規(guī)定呢,詳情如下:

一、大連退休年齡最新規(guī)定

近日,大連市對(duì)2016年有關(guān)退休年齡規(guī)定發(fā)布做出了介紹,退休年齡延長(zhǎng),以此提高養(yǎng)老金給付門(mén)檻確是隨著人口預(yù)期壽命延長(zhǎng)而出現(xiàn)的必然趨勢(shì)。那具體的調(diào)整是怎樣的?

2016年退休年齡最新規(guī)定:社部今日公布延遲退休時(shí)間表,最新延遲退休方法最早2022年實(shí)施!這樣一算來(lái)對(duì)70、80后影響很大。到底退休年齡的最新規(guī)定是什么呢?退休年齡到底要改到幾歲?退休年齡最新規(guī)定到底會(huì)影響誰(shuí)?

延遲退休方案實(shí)施時(shí)間表:

2015年指定延遲退休方案--->2016年上報(bào)中央同意并公開(kāi)征求意見(jiàn)--->2017年公布方案--->2022年正在實(shí)施時(shí)間

二、哪些人受到退休年齡最新規(guī)定影響?

1、小于等于50歲女性工人(1972年以及以后出生的女性);

2、小于等于55歲女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);

3、小于等于60歲男性干部(1962年以及以后出生的男性);

由此看出,延遲退休方案影響較大是70后和80后,根據(jù)人社部方案將實(shí)行“漸進(jìn)式”延遲退休:每年延長(zhǎng)幾個(gè)月退休年齡,知道經(jīng)過(guò)相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間達(dá)到新擬定的法定退休年齡。

三、如何理解漸進(jìn)式退休年齡?

以55歲退休為標(biāo)準(zhǔn),假定每年延長(zhǎng)退休時(shí)間為6個(gè)月,自方案實(shí)施起,逐年累計(jì)遞增,直到達(dá)到新擬定退休年齡。

假如每年延長(zhǎng)退休時(shí)間2個(gè)月,1986年出生小伙伴退休年齡將為58.3歲,到達(dá)新的法定退休年齡前,漸進(jìn)式的延遲退休將波及90后。按照現(xiàn)有預(yù)測(cè),法定退休年齡有可能是65歲。

以上是2017年大連退休年齡最新規(guī)定

四、大連退休延遲時(shí)間表

1、延遲退休方案實(shí)施時(shí)間表:

2015年 指定延遲退休方案--->2016年 上報(bào)中央同意并公開(kāi)征求意見(jiàn)--->2017年 公布方案--->2022年最在實(shí)施時(shí)間

五、哪些人受到退休年齡最新規(guī)定的影響?

1、小于等于50歲的女性工人(1972年以及以后出生的女性);

2、小于等于55歲女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);

3、小于等于60歲的男性干部(1962年以及以后出生的男性);

由此看出,延遲退休方案影響較大的是70后和80后,根據(jù)人社部方案將實(shí)行“漸進(jìn)式”延遲退休:每年延長(zhǎng)幾個(gè)月退休年齡,知道經(jīng)過(guò)相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間達(dá)到新擬定的法定退休年齡。

六、如何理解漸進(jìn)式退休年齡?

以55歲退休為標(biāo)準(zhǔn),假定每年延長(zhǎng)退休時(shí)間為6個(gè)月,自方案實(shí)施起,逐年累計(jì)遞增,直到達(dá)到新擬定的退休年齡。

假如每年延長(zhǎng)退休時(shí)間2個(gè)月,1986年出生的小伙伴退休年齡將為58.3歲,到達(dá)新的法定退休年齡前,漸進(jìn)式的延遲退休將波及90后。按照現(xiàn)有預(yù)測(cè),法定退休年齡有可能是65歲。

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