按國務(wù)院頒發(fā)的國發(fā)【1978】104號文件精神,男年滿60周歲,女干部(管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位聘滿10年以上)年滿55周歲,女工人(或工勤崗位)50周歲,社保累計(jì)繳費(fèi)滿15年的,就可以辦理退休手續(xù)。但是各個省份由他自己的退休規(guī)定以及延遲退休方案?嘉興在退休年齡這方面有哪些規(guī)定呢,詳情如下:
1月9日,人社部部長尹蔚民在人民日報(bào)發(fā)表署名文章時再次提及,針對人口老齡化加速發(fā)展的趨勢,適時研究出臺漸進(jìn)式延遲退休年齡等應(yīng)對措施。
一時間,這項(xiàng)關(guān)乎所有職工就業(yè)生活的
重要政策再次走上風(fēng)口浪尖
?
有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為
這可能是人社部釋放政策將近的信號
但也同時體現(xiàn)出各方在此政策中仍在博弈
實(shí)際上
謠言1:退休方案已出
在2015年,尹蔚民曾明確要在2017年推出延遲退休方案并在推出后五年漸進(jìn)式實(shí)施。
可是真實(shí)情況是:2017年根本沒有出臺方案,而2018年方案合適推還是個問題。
謠言2:退休年齡表
這幾天朋友圈在瘋傳
這樣一張大表格,
說是可以根據(jù)自己的年齡,
算算到底哪一年退休……
?
| 出生年份 | 2018年年齡(歲) | 延遲退休(年) | 實(shí)際退休年齡(歲) | 退休年份 |
| 1958 | 60 | 1 | 61 | 2019 |
| 1959 | 59 | 1 | 61 | 2020 |
| 1960 | 58 | 1 | 61 | 2021 |
| 1961 | 57 | 1 | 61 | 2022 |
| 1962 | 56 | 1 | 61 | 2023 |
| 1963 | 55 | 1 | 61 | 2024 |
| 1964 | 54 | 2 | 62 | 2026 |
| 1965 | 53 | 2 | 62 | 2027 |
| 1966 | 52 | 2 | 62 | 2028 |
| 1967 | 51 | 2 | 62 | 2029 |
| 1968 | 50 | 2 | 62 | 2030 |
| 1969 | 49 | 2 | 62 | 2031 |
| 1970 | 48 | 3 | 63 | 2033 |
| 1971 | 47 | 3 | 63 | 2034 |
| 1972 | 46 | 3 | 63 | 2035 |
| 1973 | 45 | 3 | 63 | 2036 |
| 1974 | 44 | 3 | 63 | 2037 |
| 1975 | 43 | 3 | 63 | 2038 |
| 1976 | 42 | 4 | 64 | 2040 |
| 1977 | 41 | 4 | 64 | 2041 |
| 1978 | 40 | 4 | 64 | 2042 |
| 1979 | 39 | 4 | 64 | 2043 |
| 1980 | 38 | 4 | 64 | 2044 |
| 1981 | 37 | 4 | 64 | 2045 |
| 1982 | 36 | 5 | 65 | 2047 |
| 1983 | 35 | 5 | 65 | 2048 |
| 1984 | 34 | 5 | 65 | 2049 |
| 1985 | 33 | 5 | 65 | 2050 |
| 1986 | 32 | 5 | 65 | 2051 |
| 1987 | 31 | 5 | 65 | 2052 |
| 1988 | 30 | 5 | 65 | 2053 |
| 1989 | 29 | 5 | 65 | 2054 |
| 1990 | 28 | 5 | 65 | 2055 |
| 1991 | 27 | 5 | 65 | 2056 |
| 以后類推 |
| 出生年份 | 2018年年齡(歲) | 延遲退休(年) | 實(shí)際退休年齡(歲) | 退休年份 |
| 1963 | 55 | 1 | 56 | 2019 |
| 1964 | 54 | 1 | 56 | 2020 |
| 1965 | 53 | 1 | 56 | 2021 |
| 1966 | 52 | 2 | 57 | 2023 |
| 1967 | 51 | 2 | 57 | 2024 |
| 1968 | 50 | 2 | 57 | 2025 |
| 1969 | 49 | 3 | 58 | 2027 |
| 1970 | 48 | 3 | 58 | 2028 |
| 1971 | 47 | 3 | 58 | 2029 |
| 1972 | 46 | 4 | 59 | 2031 |
| 1973 | 45 | 4 | 59 | 2032 |
| 1974 | 44 | 4 | 59 | 2033 |
| 1975 | 43 | 5 | 60 | 2035 |
| 1976 | 42 | 5 | 60 | 2036 |
| 1977 | 41 | 5 | 60 | 2037 |
| 1978 | 40 | 6 | 61 | 2039 |
| 1979 | 39 | 6 | 61 | 2040 |
| 1980 | 38 | 6 | 61 | 2041 |
| 1981 | 37 | 7 | 62 | 2043 |
| 1982 | 36 | 7 | 62 | 2044 |
| 1983 | 35 | 7 | 62 | 2045 |
| 1984 | 34 | 8 | 63 | 2047 |
| 1985 | 33 | 8 | 63 | 2048 |
| 1986 | 32 | 8 | 63 | 2049 |
| 1987 | 31 | 9 | 64 | 2051 |
| 1988 | 30 | 9 | 64 | 2052 |
| 1989 | 29 | 9 | 64 | 2053 |
| 1990 | 28 | 10 | 65 | 2055 |
| 1991 | 27 | 10 | 65 | 2056 |
| 以后類推 |
當(dāng)我看到這個表的時候,
再也繃不住了!首先表格就有常識性錯誤,女性職工退休現(xiàn)在的退休年齡是50周歲,女性干部退休現(xiàn)在的年齡是55周歲。
即使是延遲退休,女性職工延遲退休年齡也應(yīng)該是從51歲開始。
表格上的錯誤,簡直誤導(dǎo)不了解情況的人。
原來,2015年下半年,一份名為《人社部漸進(jìn)式延遲退休年齡時間表》就曾刷屏微信朋友圈,很多人就對照這份表計(jì)算自己的退休時間。但是,人社部社會保障研究所所長金維剛當(dāng)時就已辟謠稱,這份表不是真的。對比發(fā)現(xiàn),2015年熱傳的那張表格與近日網(wǎng)傳“延遲退休方案”中的表格別無二致。
可以確定近日在網(wǎng)上熱傳“延遲退休終于定了”的說法,實(shí)則是一個“新瓶裝舊酒”的謠言。
表格是假的,定了也是假的…拿N年前的假消息來忽悠~
尹蔚民曾表示,目前我國就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜,就業(yè)壓力非常大,特別是近幾年,化解過剩產(chǎn)能職工分流安置的壓力較大,在這樣一個背景下,制定延遲退休政策就需要更加穩(wěn)慎。
四類人將受延遲退休影響,70后影響最大
人口老齡化使延遲退休成為必然
我國正面臨人口老齡化的巨大壓力,而我國現(xiàn)有的退休政策并不足以應(yīng)對人口老齡化的趨勢。
而我國的實(shí)際退休年齡跟國際差距較大。人社部社會保障研究所所長金維剛表示,目前我國職工平均退休年齡偏低,實(shí)際上的平均退休年齡只有54歲,是世界上平均退休年齡比較低的國家。
