重慶婚假法定規(guī)定,重慶晚婚婚假多少天
| 郵件字號(hào)： | 渝人社信箱[2015]7243 |
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| 發(fā)布單位： | 市人力社保局 |
| 來信內(nèi)容： | 2015年重慶婚假規(guī)定 2015年重慶最新婚假規(guī)定內(nèi)容，晚婚是不是增加十個(gè)工作日，是否含法定節(jié)假日？晚婚共計(jì)可以休息多少天？休假期間的工資又是怎么計(jì)算？ |
| 辦理單位： | 勞動(dòng)關(guān)系處 |
| 辦理結(jié)果： | 您好，現(xiàn)就你反映的問題答復(fù)如下： 一、根據(jù)《重慶市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假的處理意見的通知》（渝勞社辦發(fā)〔2000〕24號(hào)）“職工本人結(jié)婚，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予5天的婚假（不含按規(guī)定應(yīng)享受的晚婚假）”，“職工在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間，本人的工資照發(fā)”。這里的“天”指的是“自然天數(shù)”。同時(shí)，對(duì)晚婚的職工，《重慶市人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定“男年滿25周歲，女年滿23周歲以上初婚為晚婚，晚婚增加婚假10個(gè)工作日�！边@里的“工作日”不包括法定節(jié)假日、公休日。 二、具體休假事宜請(qǐng)和單位協(xié)商解決。 三、如果用人單位違反有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴；如果勞動(dòng)者和用人單位產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。 |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2015-07-22 14:17:02 |
