來源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考，公務(wù)員漲工資最新規(guī)定：2015年公務(wù)員人均月漲工資約300元。2015年退休工資調(diào)整最新消息：養(yǎng)老金并軌后，公務(wù)員退休養(yǎng)老資金將單獨建立賬戶，待遇不降低。
胡曉義說這次公務(wù)員退休工資調(diào)整和公務(wù)員漲工資改革分開來管理，為什么這樣規(guī)定呢，一方面是考慮到機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老金和工資是財政供給，還有一方面是在職職工和退休人員比例比企業(yè)職工退休員工高。所以單獨建賬和基金分別使用就不會出現(xiàn)公務(wù)員退休工資調(diào)整之后吃企業(yè)基金的情況。
養(yǎng)老金并軌之后很多人都比較關(guān)注國家怎樣解決收支平衡的問題，胡曉義說養(yǎng)老金基本模式是現(xiàn)收現(xiàn)付，實行代際贍養(yǎng)的模式，工作一代繳費來供養(yǎng)上一代，不用同時發(fā)放兩筆資金，就現(xiàn)在財政能力完全能安排好公務(wù)員退休工資和在職員工的工資發(fā)放。
同時機關(guān)事業(yè)單位建立職業(yè)年金，從很多年前就提出了要改革養(yǎng)老金制度，要是只是改革基本制度，那么還不完整。要建立年金制度，讓更多的企業(yè)員工有基本養(yǎng)老保障，目前政府已經(jīng)出臺了一系列利好政策。
