建立“撤并村”衛(wèi)生室，一方面需要在硬件設施上加大投入，而另一方面，則需要在“軟件”上留住人才。記者今（16）日從重慶市衛(wèi)計委獲悉，目前全市對鄉(xiāng)村醫(yī)生的補助共有5個渠道，平均每人每年補助約2萬元。
華龍網(wǎng)11月16日10時20分訊（記者 周夢瑩 實習生 邵曉潔）建立“撤并村”衛(wèi)生室，一方面需要在硬件設施上加大投入，而另一方面，則需要在“軟件”上留住人才。記者今（16）日從重慶市衛(wèi)計委獲悉，目前全市對鄉(xiāng)村醫(yī)生的補助共有5個渠道，平均每人每年補助約2萬元。
百姓看得放心 村醫(yī)“留得”甘心
走進忠縣石寶鎮(zhèn)鹽龍村鹽井溝衛(wèi)生室，就像走進了一個“小醫(yī)院”。不僅基本設施設備配備齊全，這里還能提供測血糖和康復理療等醫(yī)療服務。
“設備好是一方面，關鍵是村醫(yī)我們信得過！”該村71歲的黎克順患肺心病已多年，之前每次發(fā)病都要去鎮(zhèn)上的衛(wèi)生院住兩三天，“現(xiàn)在有了‘撤并村’衛(wèi)生室，在這里還可以吸氧，醫(yī)生懂得怎么治療，打完吊瓶再休息一會就可以回家，前后一共用不上三個小時”。
而在豐都縣三合街道鹿鳴巖村衛(wèi)生室，28歲的鄉(xiāng)村醫(yī)生隆波則心甘情愿地留下來�！爱厴I(yè)后也有不少人勸我到外地做其他事情，可現(xiàn)在我們村醫(yī)的待遇越來越好了，更重要的是，還能提高自己的技能�！彼f。
隆波所說的“待遇”和“技能”，究竟是怎么一回事？
待遇：5個渠道補助 平均每人每年約2萬元
舞臺搭好，得有人唱戲。鄉(xiāng)村醫(yī)生是農(nóng)村三級衛(wèi)生服務網(wǎng)絡的網(wǎng)底，但是工作條件差、待遇低、任務重、人才難以留住。如何才能建立起穩(wěn)定的鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍？
“目前平均每個行政村約有3名鄉(xiāng)村醫(yī)生，通過調(diào)配，為2606個‘撤并村’衛(wèi)生室配齊鄉(xiāng)村醫(yī)生�！笔行l(wèi)計委有關負責人表示，在待遇方面，通過基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費補助、鄉(xiāng)村醫(yī)生專項補助、一般診療費補助、基本藥物制度補助、村衛(wèi)生室運行補助等5個渠道（多于國家要求的3個渠道）對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行補助，平均每人每年補助約2萬元。
與此同時，重慶鼓勵經(jīng)濟條件較好的區(qū)縣積極探索和完善村醫(yī)養(yǎng)老保險政策，建立鄉(xiāng)村醫(yī)生合理的退出機制，逐步解決村醫(yī)養(yǎng)老待遇問題，也使年青的醫(yī)務人員進入村衛(wèi)生室，充實鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍，目前已有九龍坡、萬盛等區(qū)縣完善養(yǎng)老政策并建立了村醫(yī)退出機制。
“比如九龍坡區(qū)，從今年起對轄區(qū)內(nèi)退休鄉(xiāng)村醫(yī)生發(fā)放補助。”市衛(wèi)計委有關人士舉例說，依照規(guī)定,對現(xiàn)戶籍所在地屬重慶九龍坡區(qū),曾在該區(qū)村衛(wèi)生室連續(xù)從業(yè)年限滿1年及以上的人員,在2013年12月31日前離開鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位后未被國家機關、企事業(yè)單位錄（聘）用的,男滿60周歲、女滿55周歲的離崗鄉(xiāng)村醫(yī)生均可領取補助。
技能：三年內(nèi)輪訓2606個村衛(wèi)生室村醫(yī)
除了讓農(nóng)村居民有地方看病外，更重要的是讓群眾看得好病，而提高鄉(xiāng)村醫(yī)生醫(yī)療技術水平是保障群眾看得好病的關鍵。
記者了解到，針對“撤并村”衛(wèi)生室建設，市衛(wèi)計委籌集資金三年內(nèi)將2606個村衛(wèi)生室的村醫(yī)輪訓一遍，重點加強急診、轉(zhuǎn)診、常見病等基礎培訓，并利用遠程教育、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生例會制等多種形式，加大日常培訓力度。
“我們按國家標準配齊基本設備，讓村衛(wèi)生室具備基本的檢查檢測能力。通過多種形式，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍醫(yī)療技術水平。”市衛(wèi)計委有關負責人表示，要讓鄉(xiāng)村醫(yī)生能為群眾提供基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務，能看得好傷風感冒、皮外傷等小病，真正做到讓群眾小病不出村。
