推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革是動力，推進(jìn)國有企業(yè)改革發(fā)展是抓手，推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變是保障。給遼寧工業(yè)振興開創(chuàng)的三劑“良方”，既是對遼寧經(jīng)濟(jì)發(fā)展的指南，也為地方的改革發(fā)展注入了活力。下面是小編為您收集整理的2017三個推進(jìn)內(nèi)容心得體會，歡迎閱讀!
篇一：2017三個推進(jìn)內(nèi)容心得體會
我們要按照省委、鐵嶺市委的安排部署，把深入學(xué)在遼寧代表團(tuán)的重要講話精神，作為當(dāng)前首要的政治任務(wù)和頭等大事抓緊抓實抓好，把各項工作部署具體化、項目化、責(zé)任化，一條一條加以梳理，一件一件加以落實�！遍_原市委書記張謹(jǐn)在接受本網(wǎng)記者專訪時說。
在談到如何具體落實重要講話精神時，張謹(jǐn)強(qiáng)調(diào)，首先，要堅決抓好學(xué)習(xí)貫徹。大力營造學(xué)習(xí)宣傳重要講話精神的濃厚氛圍，做到學(xué)習(xí)宣傳全覆蓋、無死角。要強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，依托各級中心組、市委黨校、黨員教育中心、農(nóng)民黨校等平臺，區(qū)分市委常委、副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、副科級以上黨員干部、村(社區(qū))黨組織及非公和社會黨組織五個層次，集中開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、交流研討，確保講話精神傳導(dǎo)到每一個黨組織、每一名黨員。同時，廣泛開展宣傳解讀，充分發(fā)揮開原電視臺、開原新聞網(wǎng)等媒體的輿論引導(dǎo)作用，認(rèn)真開展宣傳報道，集中宣傳全市各部門各單位學(xué)習(xí)貫徹講話精神、解決實際問題的具體實踐和工作成效;精心組織理論宣講，組建學(xué)習(xí)貫徹講話精神宣講團(tuán)，深入基層、深入一線開展宣講活動，推動講話精神深入人心、家喻戶曉。要通過學(xué)習(xí)宣傳活動，讓講話精神內(nèi)化于心，外化于行，以這一強(qiáng)大思想武器指導(dǎo)各項工作，讓黨中央的決策部署在開原落實見效。
其次，要堅決推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。深入落實“四個著力”要求，不斷調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量效益。要狠抓項目建設(shè)，加快推進(jìn)重點洽談項目簽約落地，抓好新建、續(xù)建項目開復(fù)工，為經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化不斷注入新動力。還要加快工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級，支持傳統(tǒng)制造業(yè)通過兼并重組、嫁接改造等方式提高核心競爭力，鼓勵重點骨干企業(yè)加大創(chuàng)新投入，推進(jìn)新產(chǎn)品成果轉(zhuǎn)化，增強(qiáng)工業(yè)企業(yè)的持續(xù)競爭力和支撐力。同時，積極振興實體經(jīng)濟(jì)，不斷加強(qiáng)兜底服務(wù)工作，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營問題，促進(jìn)企業(yè)“規(guī)做大、小升規(guī)、個轉(zhuǎn)企”。加快盤活閑置企業(yè)有效資源，大力實施“二次招商”“騰籠換鳥”，通過閑置資產(chǎn)租賃、出售和合作經(jīng)營等有效措施，全力盤活僵尸企業(yè)，實現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)整體提質(zhì)增效。要扎實推進(jìn)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和區(qū)域布局，抓好優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，特別要做優(yōu)做強(qiáng)“開原大米”等品牌，增加高端農(nóng)產(chǎn)品的有效供給，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。還要積極發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，大力培育計算機(jī)及軟件服務(wù)、健康產(chǎn)業(yè)、生態(tài)產(chǎn)業(yè)等新興業(yè)態(tài)，特別要抓好開原網(wǎng)貿(mào)港項目的發(fā)展，促進(jìn)信息化與工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的深度融合。
最后，要堅決推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。要嚴(yán)格按照指示精神，始終把推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變扛在肩上、抓在手上，努力建設(shè)一支思想素質(zhì)高、道德品行好、執(zhí)政本領(lǐng)強(qiáng)、工作作風(fēng)實的干部隊伍。要堅決整治作風(fēng)方面存在的問題，著眼凈化和修復(fù)政治生態(tài)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活和強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，對干部嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)肅整治作風(fēng)方面存在的問題，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息手軟。要堅決整治選人用人不正之風(fēng)，嚴(yán)格按照鐵嶺市委要求，認(rèn)真抓好“創(chuàng)‘三個一流’，做‘六個表率’”工作，堅決整治和防止“圈子文化”，特別要堅持正確選人用人導(dǎo)向，把德才兼?zhèn)�、以德為先貫穿干部工作全過程，真正把忠誠黨和人民事業(yè)、做人堂堂正正、干事干干凈凈的干部選出來，使選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣，推動形成風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。要堅決整治弄虛作假不良行為，堅持實事求是的思想路線和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，堅決整治弄虛作假、欺上瞞下的行為，對造成嚴(yán)重后果或者影響惡劣的，堅決按照《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》嚴(yán)肅問責(zé)，真正使“講真話、察真情、報真數(shù)，謀實招、辦實事、求實效”在開原落地生根、開花結(jié)果、成為常態(tài)。
篇二：2017三個推進(jìn)內(nèi)容心得體會
指出，一個地方要實現(xiàn)政通人和、安定有序，必須有良好政治生態(tài)。政治生態(tài)污濁，就會滋生權(quán)欲熏心、陽奉陰違、結(jié)黨營私、團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派等一系列問題，侵蝕黨的思想道德基礎(chǔ)。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，深入整治選人用人不正之風(fēng)，堅持正確用人導(dǎo)向，真正把忠誠黨和人民事業(yè)、做人堂堂正正、干事干干凈凈的干部選拔出來，形成風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
黨員干部是構(gòu)成政治生態(tài)的“細(xì)胞”�！凹�(xì)胞”活躍、健康有序，政治生態(tài)就風(fēng)清氣正，能夠把事業(yè)干得蒸蒸日上;假如“細(xì)胞”感染了病菌，摧毀了健康的肌體，污濁了政治生態(tài)，那么無論是抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)，還是推動社會發(fā)展，都很難見到成效。維持“細(xì)胞”更新與活力，關(guān)鍵是堅持正確選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格按照給好干部畫的“時代肖像”，即“信念堅定，為民服務(wù)，勤政務(wù)實，敢于擔(dān)當(dāng)，清正廉潔”二十字好干部標(biāo)準(zhǔn)選人用人。要加大干部培養(yǎng)、選拔和交流力度，堅決整治選人用人上的不正之風(fēng)，推動干部積極作為、敢于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)。
干部作風(fēng)好，再難的事咬咬牙也能辦成。反之，作風(fēng)渙散，容易事、簡單事也可能被拖黃、搞砸。嚴(yán)格執(zhí)行“二十字”好干部標(biāo)準(zhǔn)，狠抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，真正把信念堅定、政治合格、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗的干部用起來，不僅是對改革振興發(fā)展事業(yè)負(fù)責(zé)，也考驗各級黨委、政府“四個意識”特別是核心意識、看齊意識強(qiáng)不強(qiáng)，是否不折不扣把重要講話精神落到了實處。
當(dāng)前，遼寧新一輪全面振興正面臨難得窗口期，時間和機(jī)遇都十分寶貴，面臨的挑戰(zhàn)與任務(wù)同樣艱巨。把能干事、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹窟x用起來，用在“刀刃”上，不僅關(guān)系到事業(yè)發(fā)展成敗，更關(guān)系到民心聚散。大連在推動全省振興中肩負(fù)的擔(dān)子很重，履行好“領(lǐng)頭羊”使命，尤需打造一支敢闖敢干、作風(fēng)正派的高素質(zhì)干部隊伍。放手去干、大膽去闖，在難題面前敢于開拓，在矛盾面前敢抓敢管，在風(fēng)險面前敢擔(dān)責(zé)任，有了這樣一支干部隊伍，才能在機(jī)遇初現(xiàn)時推動改革，在問題露頭處化解矛盾，為改革發(fā)展贏得戰(zhàn)略空間，把振興發(fā)展的美好藍(lán)圖變成現(xiàn)實。
篇三：2017三個推進(jìn)內(nèi)容心得體會
深入3月7日參加遼寧代表團(tuán)審議時的重要講話精神，一致認(rèn)為針對遼寧實際提出“三個推進(jìn)”??推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、推進(jìn)國有企業(yè)改革發(fā)展、推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，為遼寧振興發(fā)展指明了方向。
“遼寧正抓緊貫徹落實重要講話精神，把各項工作部署具體化、項目化、責(zé)任化，確保重要講話的每一項要求都落地落實�！边|寧省委主要負(fù)責(zé)人說。目前遼寧正扎實推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，抓住主要矛盾，明確主攻方向，堅持多策并舉，深入推進(jìn)“三去一降一補(bǔ)”，大力發(fā)展實體經(jīng)濟(jì)，全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級;扎實推進(jìn)國有企業(yè)改革發(fā)展，加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，健全有效的公司治理機(jī)制，提高企業(yè)核心競爭力，全面落實國有資產(chǎn)保值增值責(zé)任，堅定不移做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè);扎實推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，整治和防止“圈子文化”，糾正選人用人不正之風(fēng)，著力凈化和修復(fù)政治生態(tài)。
十分關(guān)注國企改革，對鞍鋼集團(tuán)發(fā)展作出重要指示，要求對僵尸企業(yè)和困難企業(yè)有效處置。全國人大代表、鞍鋼集團(tuán)董事長唐復(fù)平兩會歸來立即行動，鞍鋼集團(tuán)已經(jīng)對僵尸企業(yè)和困難企業(yè)逐個摸底，并正進(jìn)行有效處置;同時集團(tuán)加快推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級，重點抓好企業(yè)市場主體地位的有效落實，建立高效靈活的市場化運(yùn)營機(jī)制，使鞍鋼早日走出困境，重振雄風(fēng)。
“說，不論經(jīng)濟(jì)發(fā)展到什么時候，實體經(jīng)濟(jì)都是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展、在國際經(jīng)濟(jì)競爭中贏得主動的根基。遼寧老工業(yè)基地是靠實體經(jīng)濟(jì)起家的，新一輪振興發(fā)展也要靠實體經(jīng)濟(jì)�！贝筮B市委主要負(fù)責(zé)人告訴記者。大連已經(jīng)按照要求調(diào)整產(chǎn)業(yè)政策，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向智能制造和綠色制造轉(zhuǎn)變，壯大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，打造具有持續(xù)競爭力和支撐力的工業(yè)體系。
連日來，沈陽接連公開曝光處理幾起干部腐敗案件和不作為事件，引起轟動，有效促進(jìn)了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。針對當(dāng)前干部隊伍中存在的“不擔(dān)當(dāng)”“不作為”等問題，3月23日，丹東市委最新出臺《黨政干部容錯糾錯暫行辦法》，明確為敢于創(chuàng)新落實“三個推進(jìn)”的擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)。
春分奮進(jìn)正當(dāng)時。走進(jìn)遼寧自貿(mào)試驗區(qū)沈陽、大連、營口三個片區(qū)，熱火朝天的建設(shè)場景盡收眼底。遼寧自貿(mào)試驗區(qū)正向著打造具有國際競爭力的先進(jìn)裝備制造業(yè)基地、面向東北亞開放合作的戰(zhàn)略高地、國際海鐵聯(lián)運(yùn)大通道的重要樞紐的目標(biāo)，加倍努力。
