導(dǎo)語(yǔ)：抓好黨建是各級(jí)黨組織最大的政績(jī)。當(dāng)前，抓好國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，關(guān)鍵就是按照提出的明確要求，貫徹全國(guó)國(guó)企黨建工作會(huì)議的各項(xiàng)部署，扛起各自責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨在國(guó)有企業(yè)落地落實(shí)。下面是小編為您收集整理的實(shí)施紅色引擎工程心得體會(huì)，歡迎閱讀!
篇一：實(shí)施紅色引擎工程心得體會(huì)
云南省大理州委組織部緊緊圍繞“思想過(guò)硬、能力過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬”的隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)，通過(guò)“五抓”落實(shí)從嚴(yán)治部要求，弘揚(yáng)“組工匠人”精神，鍛造出一支“鐵一般”的組工干部隊(duì)伍，為建設(shè)美麗幸福新大理提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和人才支持。
抓政治建設(shè)，營(yíng)造部門(mén)文化。以培育信仰文化、專(zhuān)業(yè)文化、人梯文化、清正文化，加強(qiáng)政治文化建設(shè)。一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。規(guī)范執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，部領(lǐng)導(dǎo)帶頭上專(zhuān)題黨課，定期開(kāi)展班子民主生活會(huì)和支部組織生活會(huì)，通過(guò)批評(píng)和自我批評(píng)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，增強(qiáng)部門(mén)的凝聚力和向心力。二是建設(shè)組工“文化長(zhǎng)廊”。向組工干部收集體現(xiàn)組工文化的書(shū)畫(huà)、攝影作品，將優(yōu)秀作品在機(jī)關(guān)辦公室、樓道、榮譽(yù)室懸掛展出。開(kāi)展“愛(ài)讀書(shū)好讀書(shū)善讀書(shū)”活動(dòng)，黨員輪流向支部推薦優(yōu)秀書(shū)籍，分享心得體會(huì)，營(yíng)造濃厚的部門(mén)文化氛圍。三是開(kāi)展主題演講比賽。組織12縣市委組織部、5個(gè)機(jī)關(guān)黨支部開(kāi)展主題演講，深度解讀部門(mén)政治文化，弘揚(yáng)和傳承優(yōu)良作風(fēng)，增強(qiáng)組工干部的政治文化意識(shí)。
抓能力建設(shè)，提升專(zhuān)業(yè)水平。創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)能力培訓(xùn)，著力提升組工干部能力水平。一是開(kāi)展“組工課堂”學(xué)習(xí)活動(dòng)。隨機(jī)選定主持人和授課人，已組織開(kāi)展“組工課堂”學(xué)習(xí)活動(dòng)31期，讓領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)進(jìn)行“言傳身教”，通過(guò)“講經(jīng)驗(yàn)”、“講業(yè)務(wù)”，督促組工干部加強(qiáng)對(duì)理論體系的積累和業(yè)務(wù)知識(shí)的研究，增強(qiáng)對(duì)各科室業(yè)務(wù)的熟悉度。二是組織專(zhuān)題教育培訓(xùn)。組織121名黨務(wù)骨干到全國(guó)組干院開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)，通過(guò)視頻系統(tǒng)，組織部領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人對(duì)全州組工干部開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)能力測(cè)試，不斷提升組工干部的思想素質(zhì)和綜合能力。三是實(shí)施“雙邊”培養(yǎng)計(jì)劃。每年有計(jì)劃選派一批組工干部到上級(jí)部門(mén)、發(fā)達(dá)地區(qū)進(jìn)行掛職學(xué)習(xí)，下派一批到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、脫貧攻堅(jiān)一線接受鍛煉，不斷拓寬組工干部視野和思路，積累崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
抓創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，聚焦主責(zé)主業(yè)。聚焦組織工作靶心，突出“抓重點(diǎn)、抓亮點(diǎn)”，明確工作職責(zé)，以部門(mén)文化引領(lǐng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。一是建立立項(xiàng)督查機(jī)制。按照組織工作要點(diǎn)和“三定”方案，分類(lèi)梳理出各科室、各縣市的常規(guī)工作、重點(diǎn)工作和創(chuàng)新工作，詳細(xì)制定《組織工作責(zé)任清單》和《工作要點(diǎn)立項(xiàng)督查目錄》，以責(zé)任倒逼保障工作落實(shí)。二是開(kāi)展“先進(jìn)科室”評(píng)選。制定《部機(jī)關(guān)科室年度創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)量化考核辦法》，從本職工作、亮點(diǎn)工作、宣傳調(diào)研、學(xué)習(xí)活動(dòng)、制度執(zhí)行、民主測(cè)評(píng)等六個(gè)方面進(jìn)行系統(tǒng)、全面的年度考核，根據(jù)考核結(jié)果評(píng)選“先進(jìn)科室”。三是開(kāi)展創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)。按照“年初申報(bào)?年中落實(shí)?年尾驗(yàn)收”的步驟，推行部機(jī)關(guān)創(chuàng)新工作成果申報(bào)制度，并研究設(shè)立單項(xiàng)工作優(yōu)秀獎(jiǎng)，將結(jié)果作為科室及人員評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，引導(dǎo)形成“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、勇當(dāng)標(biāo)兵”的工作氛圍。
抓基礎(chǔ)保障，規(guī)范機(jī)關(guān)運(yùn)行。建立健全部機(jī)關(guān)組織構(gòu)架，強(qiáng)化內(nèi)部制度的建設(shè)和實(shí)施，為機(jī)關(guān)高效運(yùn)行提供基礎(chǔ)保障。一是健全組織結(jié)構(gòu)。優(yōu)化調(diào)整機(jī)關(guān)黨總支部、工會(huì)、婦委會(huì)的結(jié)構(gòu)設(shè)置，選優(yōu)配強(qiáng)兼職工作人員，理順工作關(guān)系，豐富活動(dòng)載體，組織開(kāi)展“支部進(jìn)社區(qū)”、“三清潔”等系列活動(dòng)。二是推行“一二三”工作法。每周組織1次集中學(xué)習(xí)或科務(wù)會(huì)，學(xué)習(xí)理論政策，部署研究工作;每周2天時(shí)間到縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)開(kāi)展調(diào)研，進(jìn)一步了解實(shí)情，督促指導(dǎo);每周3個(gè)工作日處理基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作，推動(dòng)工作落實(shí)。三是規(guī)范運(yùn)行制度。健全部機(jī)關(guān)常用制度，進(jìn)一步規(guī)范干部請(qǐng)銷(xiāo)假、公務(wù)用車(chē)使用管理、文書(shū)和圖書(shū)檔案管理等工作，推行“無(wú)紙化”辦公，使部機(jī)關(guān)運(yùn)行規(guī)范化。四是強(qiáng)化陣地建設(shè)。加強(qiáng)人文關(guān)愛(ài)關(guān)懷，合理調(diào)配辦公室用途，發(fā)揮閱覽室、文體活動(dòng)室、支部活動(dòng)室、職工之家等“功能室”作用，為干部職工提供愉悅的工作環(huán)境。
抓示范引領(lǐng)，融入發(fā)展大局。立足組織部門(mén)的職能要求，圍繞全州各項(xiàng)中心工作，在服務(wù)大局中彰顯部門(mén)文化和價(jià)值。一是開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)工作。部機(jī)關(guān)干部職工掛鉤聯(lián)系劍川縣新生村193戶建檔立卡貧困戶，組織開(kāi)展“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”6次。下派3名科級(jí)干部常年駐村，多次協(xié)調(diào)州級(jí)20多個(gè)單位和部門(mén)組織召開(kāi)脫貧攻堅(jiān)項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)，爭(zhēng)取扶貧項(xiàng)目17個(gè)，預(yù)算總投資618萬(wàn)元。二是投身洱海保護(hù)治理“搶救模式”。由部領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)掛鉤大理市銀橋鎮(zhèn)實(shí)施洱海保護(hù)治理“七大行動(dòng)”和網(wǎng)格化管理工作，并派駐工作組赴洱海保護(hù)治理一線實(shí)地考核、管理、考察干部，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情。三是發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。開(kāi)展優(yōu)秀基層黨組織、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者“3個(gè)100”表彰活動(dòng)，注重發(fā)揮基層黨組織、黨員在全州“抓‘兩學(xué)一做’教育，干跨越發(fā)展實(shí)事，建全面小康大理”工程中的示范作用，發(fā)揮組工干部主觀能動(dòng)作用，通過(guò)示范引領(lǐng)，使部機(jī)關(guān)成為全州各級(jí)部門(mén)的“紅色引擎”。
篇二：實(shí)施紅色引擎工程心得體會(huì)
近期，在社區(qū)工作人員的大力推動(dòng)下，在百步亭三居委會(huì)指導(dǎo)小組的悉心指導(dǎo)下，漢口花園社區(qū)積極學(xué)習(xí)“百步亭經(jīng)驗(yàn)”，實(shí)施“紅色引擎工程”實(shí)踐活動(dòng)，激活“紅色細(xì)胞”，一系列的活動(dòng)、學(xué)習(xí)、會(huì)議正如火如荼地進(jìn)行著。
園藝沙龍 分享綠色
4月18日，在漢口花園社區(qū)，社區(qū)黨員志愿者郭勤善免費(fèi)給小區(qū)居民分享“綠色”，講述養(yǎng)花護(hù)草的基本知識(shí)。此次活動(dòng)有近五十位志愿者居民參與，居民們感受到了園藝花卉之美，體驗(yàn)了種植與收獲的樂(lè)趣。
郭勤善是一位“園藝高手”，也是一名黨員志愿者，他犧牲了自己的休息時(shí)間，耐心地為居民們傳授自己多年在園藝方面積累的寶貴心得與經(jīng)驗(yàn)，展現(xiàn)出了黨員志愿者的風(fēng)采。
在交流互動(dòng)環(huán)節(jié)中，黨員志愿者向桂珍也分享了養(yǎng)花經(jīng)驗(yàn)，“蘭花喜歡干一點(diǎn)的土，不能澆太多水，開(kāi)花以后一禮拜加一次肥，保管能養(yǎng)好。”
工作人員為志愿者們發(fā)放精美的花盆、種子及營(yíng)養(yǎng)土。志愿者們立馬拿著種子，手持小花盆，將剛剛學(xué)到的知識(shí)實(shí)踐起來(lái)。
好家風(fēng)、好家訓(xùn)正在傳遞
4月19日上午，漢口花園社區(qū)二樓會(huì)議室舉辦社區(qū)志愿者表彰大會(huì)。漢口花園社區(qū)書(shū)記熊蓓、副書(shū)記金敏、社區(qū)志愿者等共計(jì)三十余人參加會(huì)議。
會(huì)議開(kāi)始。會(huì)場(chǎng)上首先播放了志愿者宣傳記錄視頻，與會(huì)者們認(rèn)真觀看。緊接著，志愿者代表上臺(tái)發(fā)言，總結(jié)了一年以來(lái)社區(qū)志愿者在各個(gè)領(lǐng)域所做的貢獻(xiàn)，并希望能夠激活更多的“紅色細(xì)胞”，把志愿者的隊(duì)伍能夠發(fā)揚(yáng)光大。
最后，會(huì)議對(duì)優(yōu)秀志愿者進(jìn)行表彰，并集體合影。
漢口花園社區(qū)通過(guò)此次表彰大會(huì)，希望社區(qū)各個(gè)志愿者服務(wù)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)精神，營(yíng)造友愛(ài)互助氛圍，進(jìn)一步提高社區(qū)居民對(duì)志愿者的認(rèn)知度、參與度，為促進(jìn)社區(qū)和諧、創(chuàng)建文明城市作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。希望激勵(lì)更多志愿者參與社區(qū)志愿服務(wù)中來(lái)，推動(dòng)社區(qū)志愿服務(wù)工作再上新臺(tái)階。
“紅色物業(yè)”工作推進(jìn)會(huì)開(kāi)展
4月24日下午，百步亭三居委會(huì)書(shū)記龔漢華、物業(yè)經(jīng)理呂洪勇邀請(qǐng)漢口花園社區(qū)書(shū)記熊蓓及其轄區(qū)內(nèi)6家物業(yè)公司的經(jīng)理來(lái)到百步亭三居委會(huì)，針對(duì)如何打造“紅色物業(yè)”開(kāi)展了實(shí)地教學(xué)，并召開(kāi)“紅色物業(yè)”工作推進(jìn)會(huì)。
首先，呂洪勇帶領(lǐng)漢口花園社區(qū)一行實(shí)地參觀了康和物業(yè)服務(wù)處，展示宣傳展板、工作臺(tái)賬等，并就如何打造“紅色物業(yè)”提出經(jīng)驗(yàn)。
隨后，龔漢華邀請(qǐng)大家到三居委會(huì)會(huì)議室進(jìn)行座談交流，龔漢華介紹：“紅色引擎”工程中包含了物業(yè)融入社區(qū)治理，所以企社共建這塊非常重要，打造“紅色物業(yè)”勢(shì)在必行。龔漢華還談到了“三方聯(lián)動(dòng)”機(jī)制的好處，并對(duì)如何開(kāi)展好“三方聯(lián)動(dòng)”進(jìn)行指導(dǎo)。
呂洪勇則用一個(gè)個(gè)生動(dòng)的案例，介紹了開(kāi)展“三方聯(lián)動(dòng)”以來(lái)物業(yè)公司融入社區(qū)文化、社區(qū)建設(shè)、社區(qū)治理方面經(jīng)驗(yàn)，他說(shuō)：“業(yè)主、居民是‘三方聯(lián)動(dòng)’最大的收益者，只有業(yè)主、居民的意見(jiàn)小了、矛盾少了，物業(yè)公司和社區(qū)的工作才好開(kāi)展。”
座談會(huì)結(jié)束之后，漢口花園社區(qū)一行都表示受益匪淺，尤其是物業(yè)經(jīng)理們通過(guò)這次學(xué)習(xí)，了解了打造“紅色物業(yè)”的重要性及“三方聯(lián)動(dòng)”給工作所帶來(lái)的便利，同時(shí)也讓他們參與社區(qū)建設(shè)、服務(wù)居民的意識(shí)得到了提升，還為社區(qū)打造“紅色物業(yè)”指明了方向。他們表示，回去后一定好好學(xué)習(xí)百步亭的經(jīng)驗(yàn)，把“紅色物業(yè)”落到實(shí)處。
篇三：實(shí)施紅色引擎工程心得體會(huì)
企業(yè)強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。在我國(guó)發(fā)展進(jìn)程中，國(guó)有企業(yè)作用不可替代。
在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上，發(fā)表重要講話，著眼黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局，深刻論述了國(guó)企發(fā)展的規(guī)律所在，深入回答了國(guó)企黨建面臨的一系列重大問(wèn)題，為做好新形勢(shì)下國(guó)企黨建工作提供了根本遵循。
經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展到今天，國(guó)有企業(yè)發(fā)揮了怎樣的作用?新中國(guó)成立特別是改革開(kāi)放以來(lái)，國(guó)企發(fā)展取得了巨大成就。我國(guó)進(jìn)入世界500強(qiáng)的企業(yè)有110家，居世界第二，其中83家是國(guó)企。國(guó)企在載人航天、探月工程、深海探測(cè)、高速鐵路、特高壓輸變電、移動(dòng)通信等領(lǐng)域取得了一批具有世界先進(jìn)水平的重大科技創(chuàng)新成果，許多投資大、風(fēng)險(xiǎn)大、收益薄、周期長(zhǎng)的基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)、國(guó)防科技、災(zāi)害防治、脫貧攻堅(jiān)、民生改善等領(lǐng)域的建設(shè)和項(xiàng)目都是國(guó)企扛起來(lái)的。事實(shí)有目共睹，國(guó)有企業(yè)為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、科技進(jìn)步、國(guó)防建設(shè)、民生改善作出了歷史性貢獻(xiàn)，功勛卓著，功不可沒(méi)。
歷史和現(xiàn)實(shí)都證明，國(guó)有企業(yè)是的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，關(guān)系公有制主體地位的鞏固，關(guān)系我們黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政能力，關(guān)系我國(guó)制度。面向未來(lái)，國(guó)企不僅要，而且一定要辦好，要堅(jiān)定不移地做強(qiáng)做優(yōu)做大。
辦好中國(guó)的事情，關(guān)鍵在黨。最本質(zhì)的特征是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，制度的最大優(yōu)勢(shì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。國(guó)企是我們黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量，是黨領(lǐng)導(dǎo)的國(guó)家治理體系的重要組成部分，理所當(dāng)然要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是國(guó)企的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)�，F(xiàn)在一些國(guó)企存在的問(wèn)題，歸結(jié)起來(lái)，就是不同程度存在黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問(wèn)題。新形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)只能加強(qiáng)、不能削弱，必須以解決問(wèn)題為突破口，推動(dòng)國(guó)企黨的建設(shè)得到根本加強(qiáng)。
經(jīng)過(guò)多年實(shí)踐，我們得出的結(jié)論是：堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之;建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國(guó)企改革的方向，也必須一以貫之。要把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來(lái)，建設(shè)*現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度。這一制度，“特”就特在把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，明確和落實(shí)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。必須明確黨組織在企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式，使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。必須堅(jiān)持黨組織對(duì)國(guó)企選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變，著力培養(yǎng)一支宏大的高素質(zhì)企業(yè)*員隊(duì)伍;堅(jiān)持建強(qiáng)國(guó)企基層黨組織不放松，把基層黨組織建設(shè)成為國(guó)企的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘;堅(jiān)持把抓好國(guó)企黨建作為應(yīng)盡之責(zé)、分內(nèi)之事，做到改革發(fā)展和黨的建設(shè)兩手抓、兩手都要硬。
一部國(guó)企發(fā)展史，就是一部堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)的歷史。堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)企的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，把國(guó)企做強(qiáng)做優(yōu)做大，國(guó)企就能發(fā)揮更大作用，我們黨就會(huì)更有力量。
