關于三大一實干大討論心得體會三篇

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空談誤國,實干興邦。崇尚實干,注重落實,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。下面是思而學教育網(wǎng)小編整理的關于三大一實干大討論心得體會1,希望對大家有所幫助!

【關于三大一實干大討論心得體會1】

“功崇惟志,業(yè)廣惟勤!薄皵]起袖子加油干”是實干“口號”,更是一種使命感,無形之中牽引著黨員干部抓落實、促落實;“擼起袖子加油干”不僅能夠振奮人心,調(diào)動熱情,更能直抵內(nèi)心,喚醒靈魂。讓黨員干部“心神合一”擼袖、踏步、抓細、抓實,做好每一項工作。

“弱冠凌云志,報國劍氣揚!币环矫妗皵]起袖子加油干”為實現(xiàn)個人價值創(chuàng)造環(huán)境。積極健康的政治生態(tài)營造的是肯干、實干、苦干的的良好氛圍,而“懶政”的政治生態(tài)則充滿了“怨憤”,“拒腐”可能被誤解為“清高”,“抓落實”變異為“干傻事”。不良環(huán)境帶來的影響是滲透在工作環(huán)境的方方面面,影響惡劣,“擼起袖子加油干”可以起到凈化環(huán)境的作用,清除歪風邪氣,帶來“清風徐徐”,讓正確的為官作為被認可,為黨員干部實現(xiàn)個人價值創(chuàng)造良好的環(huán)境。

另一方面“擼起袖子加油干”為為國效力提供平臺。在全民踏實苦干的基調(diào)之下,黨員干部、人民群眾所干的事實都是為社會發(fā)展、人民幸福添磚加瓦。沒有人的工作會被埋沒,也沒有人的工作會被“看輕”。無論是“高精尖”的知識份子,還是獨會一門手藝的“工匠”之人,都會在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱,受到應有的尊重。全民加油干總基調(diào),就是人民為國效力的堅實平臺。

“擼起袖子加油干”是喚醒干勁的口號,是創(chuàng)造健康生態(tài)的因子,是為國效力的平臺。黨員干部應該做好帶頭作用,擼起袖子,讓全民一起加油干。

【關于三大一實干大討論心得體會2】

穿百姓鞋,走百姓路,辦百姓事,才能得百姓心。開展教育實踐活動,切實改進作風,說到底,是為了更多更好地為群眾謀福祉。如果沒有眼睛向下的決心,就不可能和群眾打成一片;如果沒有解決問題的意識,就看不到群眾關心的難點熱點;如果沒有甘當學生的誠懇,就聽不到來自群眾心底的語言。多在現(xiàn)場、不走過場,群眾想什么、盼什么,就努力去改什么、做什么,誠心誠意、實干實行,群眾就會真心滿意,給予信任和支持。

改進作風非一朝一夕之功。無論是學習教育、聽取意見,還是查擺問題、開展批評,目的都是摒棄“四風”,樹立優(yōu)良作風。因此,整改落實、建章立制的作用非常關鍵、任務非常繁重。能不能積極聽取群眾意見、能不能按照群眾意見整改、能不能以整改實效贏得群眾認可,是檢驗黨員干部黨性原則和宗旨意識的試金石。

“關山初度路猶長”。抓好整改落實,形成長效機制,必須要動真格、下狠勁、打硬仗。打好這一硬仗,重心是堅持開門搞整改。整改的全過程必須置于群眾監(jiān)督之下,群眾滿意才能通過,群眾不滿意就要“補課”,確保整改任務全面完成。打好這一硬仗,必須“一把尺子量到底”,形成上下銜接、緊密配套的制度體系,明確哪些可以做、哪些不能做、違反了怎么辦,不僅“治病”,還要“防病”。

動真碰硬抓整改,解決問題是硬道理。如果群眾反映的問題得不到回應和解決,黨員干部身上查擺出來的問題依然如故,教育實踐活動就不能達到預期目的,也不可能滿足群眾的熱切期盼。強化問題導向,把群眾的意見和訴求轉(zhuǎn)換為問題清單,進而列出整改清單,持續(xù)用勁、上緊發(fā)條,打通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”,教育實踐活動才能取得群眾看得見、感受得到的實際成效。

向著山頂攀登的力量,來自于“欲窮千里目”的決心和“不到長城非好漢”的意志,教育實踐活動就是這樣的攀登。不松勁、不懈怠,干字在前、敢為人先,以實干為民為作風建設注入充沛動力,定能凝聚起強大的改革發(fā)展正能量,披荊斬棘,一路向前。

【關于三大一實干大討論心得體會3】

苦干實干,是一種政治責任,一種優(yōu)良作風,一種為民情懷,一種檢驗標準。市委書記李剛在全市領導干部大會上指出:人生的價值在于奮斗,干部的價值在于干事,尤其是領導干部必須負重,唯有苦干實干創(chuàng)新干,才能有所作為、體現(xiàn)價值。巴中正處于追趕跨越發(fā)展的關鍵時期,這為黨員干部提供了大展身手的機會,大家一定要繼續(xù)保持專注發(fā)展的定力,苦干實干,以實實在在的成績造福于民,并實現(xiàn)自身價值。

苦干實干,就是要專注目標干,扭住重點干。市第三次黨代會確立了同步全面小康的奮斗目標,各項重大部署都已明確,關鍵要盯緊目標、保持定力。在具體工作中,肯定會遇到這樣那樣的困難和阻力,有時還會受到委屈、承擔責任。我們必須堅定信心,把準航向,鎖定目標,排除干擾,有效破解各種難題,切實增強各級領導干部發(fā)展的能力,堅定不移地把巴中各項工作往前推。要始終把做事的出發(fā)點放到為民造福上,把做事的著力點放到立足現(xiàn)實、著眼長遠、打好基礎上。緊盯重大項目建設、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新型城鎮(zhèn)化、扶貧攻堅、重點領域改革、依法治市等重點工作,注重運用金融、質(zhì)量管理體系、信息化等現(xiàn)代手段、工作方法,創(chuàng)新創(chuàng)造地推進。要迎著困難矛盾上,往實里做,往深里做,不搞“花架子”,不做表面文章,實實在在辦好利民惠民的“民生工程”、“民心工程”。

苦干實干,必須堅持問題導向。推動工作,實際上就是解決一個又一個問題。要查實情、出實招,少開會、少發(fā)文,不做表面文章,多到田間、企業(yè)和群眾中去,掌握實際情況,找準主要矛盾,瞄準具體問題,沉下心來研究出對路管用的政策、措施和辦法。要敢于直面挑戰(zhàn),勇于攻堅克難,不回避矛盾,遇到困難問題不繞道,積極創(chuàng)造條件打開工作局面。

苦干實干,特別要突出實效。沒有實實在在的成績,付出的辛苦就沒有任何價值,踏實勤奮也就無從談起。衡量工作干得怎么樣?喔蓪嵏沙潭扔卸嗌睿瑯藴手挥幸粋,就是要看實效、重實績。為官一任,就要造福一方。多干事,干成事,不能幾年下來面貌不改、山河依舊。領導干部在任何崗位上都要有所作為,樹立雄心壯志,敢于追求高遠目標,善于搶抓機遇,把各方面資源調(diào)動起來,朝著既定目標去奮斗。

天下大事,必作于細而成于實?喔蓪嵏墒侵\事創(chuàng)業(yè)的最好辦法?喔蓪嵏,就是要真刀真槍,人一之、我十之,往實里做,往深里做,不浮在面上。巴中發(fā)展任務重,條件和基礎制約因素多,沒有苦干實干,要同步全面小康是不可能的。各級領導干部必須吃苦在先、享受在后。要勤于事業(yè),一門心思干工作,不能優(yōu)哉游哉、松松垮垮、不在狀態(tài);要勇于進取,倡導積極主動、爭先攀高,反對消極畏難、四平八穩(wěn),不能總是推著干、被動應付;要甘于付出,食不甘味、寢不安席,晝夜兼程、夙夜在公,用苦干實干換來事業(yè)發(fā)展一年一年的新變化,換來群眾生活一年一年的新改觀。

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