對(duì)政治上不守規(guī)矩、廉潔上不干凈、工作上不作為不擔(dān)當(dāng)或能力不夠、作風(fēng)不實(shí)、不講團(tuán)結(jié)的干部,堅(jiān)決進(jìn)行組織處理,形成能者上、庸者下、劣者汰的選人用人導(dǎo)向。下面是有小編精心整理的不作為不擔(dān)當(dāng)心得體會(huì),供大家參考。
2017關(guān)于不作為不擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)1:
行政不作為、不擔(dān)當(dāng)是我們行政過程中的兩大頑疾。消除和遏制行政不作為、不擔(dān)當(dāng)行為,對(duì)于提高黨組織和黨員干部的執(zhí)政能力和水平,打造誠信政府,全面貫徹立黨為公、執(zhí)政為民,落實(shí)民主執(zhí)政、科學(xué)執(zhí)政、依法執(zhí)政,鞏固黨的執(zhí)政地位,提高執(zhí)政效率,建設(shè)和諧社會(huì),推進(jìn)社會(huì)的科學(xué)發(fā)展,具有十分重要的作用。
行政不作為、不擔(dān)當(dāng)現(xiàn)象歷來為全黨全國人民所痛斥和鞭撻。隨著社會(huì)全民法治意識(shí)的增強(qiáng),黨務(wù)政務(wù)公開已成大勢所趨,行政不作為、不擔(dān)當(dāng)現(xiàn)象越來越成為眾矢之的。然而在一些邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層,行政不作為、不擔(dān)當(dāng)現(xiàn)象仍屢禁不止。這種現(xiàn)象雖然出現(xiàn)在少數(shù)干部身上,影響的卻是整個(gè)黨和國家的形象,若任其自流,就有黨亡政息的危險(xiǎn),我們切記不可等閑視之。必須站在講政治的高度,充分認(rèn)識(shí)行政不作為、不擔(dān)當(dāng)?shù)奈:π浴?duì)干部加強(qiáng)教育、加強(qiáng)制度建設(shè),對(duì)執(zhí)政行為加強(qiáng)監(jiān)督,對(duì)違規(guī)、違法行為加大懲處力度,只有這樣,才能不斷提高黨組織和黨員干部的執(zhí)政能力和水平、鞏固黨的執(zhí)政地位,為民主執(zhí)政、科學(xué)執(zhí)政、依法執(zhí)政創(chuàng)造良好的社會(huì)氛圍。
2017關(guān)于不作為不擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)2:
李克強(qiáng)在今年的政府工作報(bào)告中指出,廣大公務(wù)員要持廉守正,干干凈凈為人民做事。
身為公職人員干凈是底線。既然擔(dān)任了公職,就要斷掉發(fā)財(cái)?shù)哪钕!豆袤稹分姓f:“當(dāng)官之法,惟有三事,曰清、曰慎、曰勤。”其中的“清”,指的就是清清白白、干干凈凈。古往今來,人們稱頌的清官廉吏,無不頭腦清醒重公義輕私利。古有公孫儀嗜魚拒魚,今有楊善洲為民辛勞一生,不求索取,最后還把苦心經(jīng)營的農(nóng)場捐出來,造福于民。要牢記權(quán)為民所賦,權(quán)力是公器,只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。否則,若心存貪念,想要借官謀財(cái),則“腳踏兩條船,遲早要翻船”,不但發(fā)不了財(cái),還可能自毀一生。
那么不貪的官就是好官嗎?干凈就可以了嗎?紀(jì)昀的《閱微草堂筆記》中有一則故事令人警醒。一個(gè)官員在閻王面前自稱生時(shí)為官清廉,所到之處,只飲一杯清水,可以無愧于鬼神。閻王怒斥:如果不貪錢就是好官,那么在公堂中設(shè)一木偶,連水都不用喝,豈不更勝于你?無功就是過啊。不干事,干凈沒有實(shí)際意義。當(dāng)前,少數(shù)干部借口追求干凈而不干事,出現(xiàn)了為官不為、碌碌無為等“庸政懶政怠政”現(xiàn)象。李克強(qiáng)曾強(qiáng)調(diào):“身在崗位不作為,拿著俸祿不干事,庸政懶政怠政,也是一種腐敗!笔穷B癥就得下猛藥,對(duì)待為官不為者就應(yīng)該堅(jiān)決問責(zé),該誡勉就誡勉,該警示就警示,該“下課”就“下課”,讓庸官無以遁形,讓懶政遭受嚴(yán)懲。
干凈,只是為官者的本分。干事,是黨的干部職責(zé)要求。在其位謀其政,有位當(dāng)有為。小平同志曾經(jīng)說過,世界上的事情都是干出來的,不干,半點(diǎn)馬克思主義也沒有。政治路線確定之后,干部就是決定因素。公職人員應(yīng)時(shí)刻銘記公仆身份,拿出履職盡責(zé)、執(zhí)政為民的擔(dān)當(dāng)精神,遠(yuǎn)離“公堂木偶”的工作狀態(tài),做到既干凈又有所作為,用手中權(quán)力為民多辦事、辦好事,做到為官一任、造福一方。
2017關(guān)于不作為不擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)3:
當(dāng)前,許多單位仍存在“只微笑不辦事”“兌現(xiàn)承諾不嚴(yán)肅”“辦事拖沓流程復(fù)雜”等現(xiàn)象,使群眾從最初的贊揚(yáng)變成了“煎熬”與抱怨。這是典型的“軟釘子”不作為和作風(fēng)不正的現(xiàn)象,嚴(yán)重“吹”傷了人民群眾的感情,嚴(yán)重“吹”開了干群關(guān)系。
目前,雖說很多地方都意識(shí)到作風(fēng)問題的嚴(yán)重性,也在著手整治,首問負(fù)責(zé)制、當(dāng)日辦結(jié)制等一系列制度出臺(tái)了不少,但往往是“雷聲大、雨點(diǎn)小”““治標(biāo)”不“治本”,治來治去,“機(jī)關(guān)病”依然橫行。干部作風(fēng)、機(jī)關(guān)作風(fēng)從側(cè)面反映了黨和政府的形象,折射出一個(gè)國家的政治狀況。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)擺正位置,堅(jiān)決摒棄這種衙門作風(fēng)的惡習(xí)。
不可否認(rèn),隨著黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的深入持續(xù)推進(jìn),群眾觀念、服務(wù)理念早已深入人心、落地生根。原先“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的“硬釘子”現(xiàn)象不見了,但“門好進(jìn)、臉好看”的同時(shí),依然存在“事難辦”甚至“事不辦”的“軟釘子”情形。出現(xiàn)這些現(xiàn)象的主要原因是一些黨員干部在機(jī)關(guān)某些崗位工作久了并且掌握了某些權(quán)力之后,自認(rèn)為和普通群眾身份不一樣了,有一種高高在上的感覺,甚至覺得給群眾辦事是一種“恩賜”。本來是正常的事情、必須要提供的服務(wù),卻被當(dāng)作可做可不做甚至可以由著性子來的事。自己被當(dāng)作了“主人”。
在當(dāng)前的政治新生態(tài)下,一些領(lǐng)導(dǎo)干部怕多做多錯(cuò)、縮起了頭怕?lián),該拍的板不敢拍了,該協(xié)調(diào)落地的項(xiàng)目不敢管了,該批評(píng)問責(zé)的睜一只眼閉一只眼,“不貪不占也不干”,只求明哲保身,希望“平穩(wěn)過渡”。這種“新衙門作風(fēng)”具有一定的隱蔽性,影響很壞,危害同樣不容小覷。它隱藏在和顏悅色的態(tài)度之后,給人以誠懇的觀感,實(shí)則事情還是不緊不慢地難有進(jìn)展,群眾有委屈說不出,只能在反復(fù)奔波中消磨掉耐心,一點(diǎn)一滴損耗掉獲得感。這不僅僅使黨員干部的形象打折扣,也消耗了群眾對(duì)黨和政府的信任。根治這種作風(fēng)問題,還需要從本質(zhì)入手。
打造監(jiān)督利刃,樹立紀(jì)律意識(shí)。讓群眾的眼睛為監(jiān)督曝光插上翅膀。嘗試建立評(píng)議機(jī)制,邀請(qǐng)“兩代表一委員”、企業(yè)家、行業(yè)行風(fēng)監(jiān)督員、基層群眾和服務(wù)對(duì)象,對(duì)擁有審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)的機(jī)關(guān)部門的處室和基層站所進(jìn)行民主評(píng)議。聘請(qǐng)基層群眾代表擔(dān)任作風(fēng)社會(huì)巡視員,緊盯機(jī)關(guān)工作人員、窗口服務(wù)人員是否存在拖沓散漫的行為。升級(jí)“電視問政”平臺(tái),持續(xù)深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的“一把手”問政實(shí)踐。
同時(shí),時(shí)刻保持紀(jì)律這根帶電的高壓線,促使黨員干部時(shí)刻繃緊紀(jì)律這根弦,保持頭腦清醒,意志堅(jiān)定,經(jīng)得起誘惑,耐得住清貧,守得住寂寞,做到要慎言、慎行、慎欲、慎權(quán)、慎友、慎獨(dú)。黨規(guī)、黨章要逐條學(xué)習(xí)、加強(qiáng)自律,內(nèi)化于心、外化于行,以高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求要求自己。
拔出改革利刃,樹立為民意識(shí)。通過進(jìn)一步深化改革、簡政放權(quán),推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變,使有關(guān)部門跳出傳統(tǒng)工作模式,創(chuàng)新方式方法,能夠有效擠壓產(chǎn)生作風(fēng)問題的人為操作空間。根本上還是要從優(yōu)化審批制度、提高辦事效率抓起。深化“放管服”改革,實(shí)行“一個(gè)機(jī)構(gòu)、一個(gè)窗口、一枚印章”,努力打造審批事項(xiàng)少、審批流程簡、審批時(shí)限短、審批服務(wù)優(yōu)的高效目標(biāo)。并且在簡政放權(quán)的時(shí)緊抓群眾這根主線,沒有一種力量,比來自群眾更強(qiáng)大;沒有一種事業(yè),比服務(wù)群眾更高尚。樹立群眾觀點(diǎn),從作風(fēng)建設(shè)入手,解決突出問題,保持清廉本色,從根本強(qiáng)化為民意識(shí)。始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,要從思想和情感深處真正把人民群眾當(dāng)主人、當(dāng)親人,筑牢黨的價(jià)值基礎(chǔ)。
刺出問責(zé)利刃,樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)。探索將領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)納入問責(zé)范圍。對(duì)辦事效率低下,服務(wù)質(zhì)量差,或者對(duì)群眾反映的本單位工作中存在的問題改進(jìn)不及時(shí),造成不良社會(huì)影響的一律追責(zé)問責(zé),該責(zé)令整改的就限期整改,該書面檢查的就限期書面檢討,該通報(bào)批評(píng)的就定期通報(bào)批評(píng),該停職、免職的就堅(jiān)決停職、免職。必須下大力氣整治“庸懶散慢”,堅(jiān)決糾正不作為、慢作為、亂作為,下決心抓一批負(fù)面典型案例,點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光,起到警示作用,從而杜絕黨員干部畏首畏尾、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)象出現(xiàn)。擔(dān)當(dāng)不力勢必造成“措施不斷出臺(tái),百姓不夠解渴”的情況。對(duì)這些“掛羊頭賣狗肉”“不嚴(yán)不實(shí)”的現(xiàn)象,必須要樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí),打造干事創(chuàng)業(yè)新天地。以敢為人先的積極態(tài)度打造武漢發(fā)展藍(lán)圖,在實(shí)踐中勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為。
只有透過現(xiàn)象看本質(zhì),從本質(zhì)入手抓作風(fēng)建設(shè),才能逐步拔掉作風(fēng)建設(shè)中的“軟釘子”,不斷錘煉“硬作風(fēng)”,才會(huì)使不作為者無所遁形,慢作為者快跑起來,作風(fēng)轉(zhuǎn)變才算真正轉(zhuǎn)變到位,廣大人民群眾也才會(huì)真正有更多“獲得感”。