社區(qū)干部學轉(zhuǎn)促心得體會【精華篇】

思而思學網(wǎng)

學轉(zhuǎn)促是實踐“三個代表”重要思想、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的必然要求,是貫徹落實科學發(fā)展觀、和諧社會的現(xiàn)實需要,是推進政府職能轉(zhuǎn)變、把便民利民落到實處的重要保證。以下是小編整理的學轉(zhuǎn)促心得體會,希望對你有幫助

社區(qū)干部學轉(zhuǎn)促心得體會一:

樹立服務(wù)意識切實轉(zhuǎn)變工作作風作風建設(shè)問題是黨的三大建設(shè)問題之一,事關(guān)黨的生死存亡。如何建設(shè)廉潔高效、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、與時俱進的機關(guān)工作作風應(yīng)是黨政機關(guān)部門認真思考和探索的課題。通過這次開展推進機關(guān)轉(zhuǎn)變作風教育整頓的學習,結(jié)合工作談幾點體會。

一、開展學習活動的必要性轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、優(yōu)化工作環(huán)境,是踐行“三個代表”重要思想、全面落實科學發(fā)展觀、實現(xiàn)執(zhí)政為民的本質(zhì)要求。只有努力改進機關(guān)作風,提高行政效率和服務(wù)水平,才能進一步密切黨群、政群關(guān)系,維護黨和政府的良好形象,贏得人民群眾的信任支持。轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、優(yōu)化工作環(huán)境,是實施《公務(wù)員法》,依法行政的必然要求。公務(wù)員法明確提出建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍,促進勤政廉政,提高工作效能的要求,明確規(guī)定了公務(wù)員必須遵守的十六項紀律,要求對玩忽職守,貽誤工作,濫用職權(quán),侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益等行為要依法予以行政處分。實施公務(wù)員法,全面推進依法行政,就要針對當前存在的問題整治機關(guān)作風,努力提高公務(wù)員的素質(zhì)和能力,尤其是要提高依法行政的水平,使廣大公務(wù)員自覺做到嚴格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力,履行職責,開展工作。

二、要堅持樹立服務(wù)意識加強和改進機關(guān)作風建設(shè),應(yīng)當是強調(diào)如何更好地服務(wù)的問題。服務(wù)是我們每個人的天職。我們都要好好地想一想,你在這個崗位上,究竟為什么工作、為誰工作、該怎樣更好地工作。加強機關(guān)作風建設(shè),就是要認真實踐黨的宗旨,真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。要樹立服務(wù)的意識,這就需要學習。在當前這樣一個激烈競爭的社會中,“知識危機”、“能力危機”、“本領(lǐng)危機”無時不在、無處不在。因此,必須切實加強學習,不斷提高自身素質(zhì)。學習就是工作,而且是重要的工作。要把學習當作一種責任,作為一種境界,發(fā)揚鍥而不舍、孜孜以求的精神,少一點應(yīng)酬,少一點休閑,早起一點,晚睡一點,千方百計擠出時間抓緊學習。學到了本領(lǐng),才能服務(wù)人民,服務(wù)社會。服務(wù),還有一個效率的問題。工作效率的高低,既是工作態(tài)度的直接反映,也是工作能力的直接反映。只有遵守工作紀律,堅守工作崗位,明確工作職責,端正工作態(tài)度,增強自身素質(zhì),才能切實提高工作效率;只有提高每一個人的工作效率,才能有效地提高整個的工作效能。效率的問題,要在人的主觀能動性上挖潛。要堅持向時間要效率。加快工作節(jié)奏,提高辦事速度,該今天完成的工作,決不拖到明天完成;堅決克服拖拖拉拉、疲疲塌塌的工作作風。要堅持向質(zhì)量要效率。善于主動克服工作中的困難,不折不扣地完成各項工作任務(wù),能做到100分的工作,決不做到99分;堅決克服敷衍了事、馬虎草率的工作作風。要堅持向協(xié)作要效率。科室人員之間要相互配合,通力合作,減少辦事環(huán)節(jié),簡化辦事程序,講究工作實效,注重工作實績;堅決克服各自為政、扯皮推諉的工作作風。要堅持向創(chuàng)新要效率。充分發(fā)揮主觀能動性,積極開展富有創(chuàng)造性的工作,不斷創(chuàng)新服務(wù)的內(nèi)容、途徑、方法和手段;堅決克服觀望、等待等依賴思想。

三、以實際行動做好本質(zhì)工作1、實行“首問負責”制度,強化責任意識。對接聽來電、接待來訪,第一接待人要給予明確的答復(fù)或說明;所辦事項如屬第一接待人職責范圍內(nèi)的,第一接待人要及時辦理;如屬需要請示匯報的,第一接待人要承擔起請示匯報的義務(wù),不可要求來訪人員自行去找領(lǐng)導;如不屬本人職責范圍內(nèi)的,第一接待人要主動幫助聯(lián)系或?qū)ο嚓P(guān)事項進行記錄、給予說明;如不屬本單位職責范圍內(nèi)的,第一接待人應(yīng)當做好解釋工作,并告知其前往相關(guān)部門或單位。

實行工作“首問負責”制度,要處理好“首問負責”和工作職責之間的關(guān)系,做到工作不缺位、不越位、不錯位。

2、實行“限時辦結(jié)”制度,提高辦事效率。信訪工作要遵循及時辦結(jié)的原則,做到日清日結(jié)、周清周結(jié)。對于法律、法規(guī)、規(guī)章有明確時限要求的事項,必須在法定期限內(nèi)辦結(jié);對市委、市政府和省紀委信訪室交辦有時限要求的事項,應(yīng)按時限要求辦結(jié);對本室自身安排有明確完成期限的,應(yīng)按期辦結(jié);對于沒有明確時限要求的,應(yīng)盡早辦結(jié)。

對于有時限要求的事項,凡是能夠提前辦結(jié)的,應(yīng)當提前辦結(jié)。

3、實行“信息反饋”制度,加強信息溝通。對市委、市政府和省紀委信訪室交辦工作的完成情況,應(yīng)根據(jù)辦理進度及時向市委、市政府和省紀委信訪室匯報辦理情況。對縣區(qū)紀委信訪室請示的事項等,應(yīng)及時給予答復(fù)。要嚴格遵守工作請示和匯報制度,對交辦工作的辦理情況應(yīng)及時向分管領(lǐng)導匯報。

社區(qū)干部學轉(zhuǎn)促心得體會二:

結(jié)合本職工作突破“三個”轉(zhuǎn)變。何平九論道出了河南崛起必須解決的核心問題。結(jié)合自己的工作、思想和作風,聯(lián)系全書記在全縣干部集中談話活動中所列舉的“十種”不良表現(xiàn),在自身或多或少也都存在。通過學習和對照,也在認真思考,今后工作中應(yīng)該怎么轉(zhuǎn)變、怎么做,我想應(yīng)該是三點:一、要思想轉(zhuǎn)變。思想是行動的先導,只有轉(zhuǎn)變了思想,才能熱情工作、積極工作,才能創(chuàng)新思維,創(chuàng)新思路,創(chuàng)新工作,才能夠把工作做得更好。二、要作風轉(zhuǎn)變。轉(zhuǎn)變作風,就是要做到求真務(wù)實。求真務(wù)實重點要做到“三實”。一是思想上務(wù)實,對待工作,在思想上要有主人翁意識,態(tài)度要端正,這是做好工作的前提。二是工作上扎實。做工作要扎扎實實,不能浮漂,不能應(yīng)付,工作要做具體,做深入,做到精細落實。我認為實干也是水平,落實也是能力。三是效果上求實。要通過扎扎實實的工作,取得實實在在的效果。也就是對待每項工作要努力把思路轉(zhuǎn)變?yōu)榇胧汛胧┺D(zhuǎn)變?yōu)樾袆,把行動轉(zhuǎn)變?yōu)樾ЧH、要抓好落實。盧展工書記講的“三個具體”很精辟,很有哲理,即:“一具體就突破,一具體就深入,一具體就落實”。因此在工作中就要按照“三具體”要求認真去做。去年農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展工作,今年四月份搞的全縣蔬菜生產(chǎn)調(diào)研工作,由于我們能夠做到具體深入,也就了解掌握了更多東西,如先進的典型,存在的問題,如何發(fā)展,腦子里就有了更多地思考,工作過程中也就更具體,更深入,落實的效果也就更好。通過學習和思考,我想今后應(yīng)該做到這幾句話:解放思想,轉(zhuǎn)變作風,重實干,戒空談,克服不良表現(xiàn),扎扎實實做好每項工作。

“身入”與“深入”。河南日報就領(lǐng)導方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的精辟論述,反映出了省委、省政府對國家將河南納入中原經(jīng)濟區(qū)為領(lǐng)導干部轉(zhuǎn)變方式加快發(fā)展方式提出了更高、更新的要求,很值得考量。結(jié)合我們的實際所承擔的每一項工作與振興內(nèi)鄉(xiāng)乃至全省都有千絲萬縷的聯(lián)系。如何轉(zhuǎn)變行業(yè)的服務(wù)方式和發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變也同等重要。轉(zhuǎn)變什么服務(wù)方式?應(yīng)該在“身入”、“深入”上大做文章。雖是一字之差,服務(wù)方式的轉(zhuǎn)變卻大為不同,取得工作效果也會天壤之別。“身入”只能證明你身臨其境,而“深入”不僅說明親自到位,而且在思想、行動、措施等方面都與工作完全融入到了一起。

因此可以說,“身入”只是“深入”的前提,并不完全等于“深入”。

“身入”容易“深入”難,做表面文章容易解決實際問題難。因為一深入就具體,一深入就突破,一深入就見效。一次“身入”是不可能達到“深入”的,尤其是對那些比較復(fù)雜的事情,如若不能通過多次深入調(diào)查研究,其問題癥結(jié)永遠也不會找到。怎樣才能做到真正的深入呢?首先,為農(nóng)服務(wù)的方式需要轉(zhuǎn)變,而加快發(fā)展轉(zhuǎn)變關(guān)鍵點,要根據(jù)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展和農(nóng)民需求,樹立公仆意識,要做水下的鍾,不做井里的瓢,憋足長氣,沉入水底,只有這樣,各個層面的東西就會掌握得一清二楚,為尋找解決問題提供有效辦法。其次是發(fā)揚腳踏實地的工作作風,不求張揚,不弄虛作假,不回避矛盾,把想要做的事情做精做細,持之以恒,經(jīng)得起實踐考驗。

總之“深入”不是唱功,而是做功,不是作秀,而是做事,不僅要“身入”更要“深入”、“心入”,這樣各項工作效果必將會得到明顯好轉(zhuǎn)。

善于學習,用心做事。學習何平九論,結(jié)合工作實際工作特點,要準確把握,正確定位,敢于正視問題,破解矛盾。作為農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線上的一員,首先要把學習當成一種責任。以“未編三絕”的端正態(tài)度、“懸梁刺股”的決心毅力、“鑿壁借光”的勤奮精神,潛力學習,不斷更新思想觀念,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),提升工作能力,真正實現(xiàn)以學增智、以學促干。其次要俯下身子鉆研業(yè)務(wù)。要從國家重大農(nóng)業(yè)項目政策解讀入手,吃透農(nóng)業(yè)政策和法律法規(guī)。尤其是在工作中要開動腦筋,勤于思考,把一天所做的工作進行梳理歸納,最滿意是什么?存在什么不足?收獲了什么?還須解決什么問題?只有這樣才能創(chuàng)新工作方法。三是虛心求教。要真情實意地向領(lǐng)導、農(nóng)業(yè)專家、同事學習,多請教、多匯報,不懂就問,少走彎路,做事要實干巧干,敢于擔當責任,以科技包村、遙感監(jiān)測等重點業(yè)務(wù)工作為著力點,把各項工作走實。四是以“許三多精神”為榜樣,在困境和磨難中百煉成鋼,在崗位上堅守、執(zhí)著、不拋棄、不放棄。最終實現(xiàn)人生價值。因此,要想成為一個多面手、好用手的人,理當做到善于學習、用心做事。

熱門推薦

最新文章