【咬定青山不放松心得體會1】
落實黨風廉政建設主體責任，是黨中央站在黨要管黨、從嚴治黨的高度提出的新要求。這不是簡單表態(tài)，更不能務虛。自治區(qū)黨委書記李建華明確要求，各級黨委要 “始終把主體責任扛在肩上”，“牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的理念，把反腐倡廉建設與改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作同部署、同落實”，種好“責任田”，守好土、盡好責。
黨要管黨不是一句口號，從嚴治黨不是一種姿態(tài)。當前，滋生腐敗的土壤依然存在，反腐敗形勢依然嚴峻復雜。任何時候，開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭都不可能畢其功于一役。如果思想認識不到位，不在“常”“長”二字上下工夫，敷衍塞責、置身事外，不僅反腐倡廉難以取得成效，甚至會動搖黨的執(zhí)政根基，影響改革發(fā)展大局。
反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴。落實黨委的主體責任正是深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的“牛鼻子”，全區(qū)各級黨委只有切實擔負起黨風廉政建設的主體責任，常研究、常部署，抓具體、具體抓，種好自己的“責任田”，以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，以咬定青山不放松、持之以恒的韌勁，才能真正把擔子擔起來、把職責履行好;才能防止黨風廉政建設責任流于形式，防止制度成為紙老虎、稻草人;才能在嚴格執(zhí)行責任追究辦法的基礎上，不斷鏟除腐敗現象滋生蔓延的土壤，讓黨員干部不敢、不能、不愿、也不想腐敗。
咬定青山不放松，就要狠抓作風建設�！包h風正則民心齊，民心齊才能事業(yè)興”。作風問題從來都不是小事，關系人心向背，更關系黨的執(zhí)政基礎。落實主體責任，就要繼續(xù)狠抓作風建設，不僅要抓，而且要長抓不懈，久久為功，以此扭轉積習甚深的不良作風。要堅持不懈地開展理想信念和中國夢教育，加強黨紀國法教育、警示教育，引導各級領導干部守好思想這個第一道防線。要結合開展教育實踐活動，聚焦“四風”、解決問題，持之以恒地轉作風、改作風，以優(yōu)良的作風推動發(fā)展、造福百姓。
咬定青山不放松，就要狠抓嚴明紀律。遵守黨的紀律是無條件的，不能把紀律作為一個軟約束或是束之高閣的一紙空文。落實主體責任，就要嚴明各項紀律，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。要注重用制度管權、按制度辦事、靠制度管人，針對薄弱環(huán)節(jié)，把沒有建立的制度盡快建立起來，對已有的制度進一步完善，并切實抓好制度落實，把權力關進制度的籠子里。要抓監(jiān)督，以決策和執(zhí)行為重點環(huán)節(jié)，以人財物管理為重點領域，完善監(jiān)督措施，建立健全有效的監(jiān)督機制，特別是加強對“一把手”的管理監(jiān)督，加強對選人用人方面的監(jiān)督，使紀律真正成為帶電的高壓線。
咬定青山不放松，就要狠抓懲治腐敗�！柏澦苹�，無制則燎原;欲如水，不遏必滔天”。落實主體責任，就要始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。各級黨委(黨組)必須加強對反腐敗工作的統(tǒng)一領導，要堅決查處那些高壓態(tài)勢下仍然不收斂、不收手、頂風違紀、群眾反映強烈的領導干部，形成有力震懾。要突出對重要崗位領導干部的監(jiān)督，抓住典型案例深入剖析，達到查處一案、警示教育一片的效果，從根子上打消腐敗分子的僥幸心理。
“逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋”。作為黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者，各級黨委只有敢于動真碰硬，不怕得罪人，不怕當“黑臉包公”，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓好黨風廉政建設，切實種好“責任田”，才能確保主體責任不折不扣落到實處，才能推動我區(qū)黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷取得新的成效。
【咬定青山不放松心得體會2】
胡錦濤“七一”重要講話，高屋建瓴、總攬全局，內涵豐富、思想深刻，令人鼓舞、催人奮進，使我深受教益。尤其是講話中提出的“要把學習作為一種精神追求”，“真正做到學以立德、學以增智、學以創(chuàng)業(yè)”等對于學習方面的明確要求，更是讓我回味無窮。細細體味韓村河三十多年的發(fā)展實踐，正是胡精辟言論的最好證明。
學以立德，提升思想境界，增強黨性修養(yǎng)上個世紀末，企業(yè)改制成為一種潮流，很多人都勸我把韓建集團轉制為民營企業(yè)。這樣的話，我也能成千萬、億萬富翁了。但是我沒有這樣做。我在反復深入學習黨章之后認為，作為一名基層黨委書記，任何時候也不能忘記黨全心全意為人民服務的宗旨。韓村河是一個大家庭，我們既要為有能力掙錢的農戶著想，更要帶上沒能力致富的村民過上好日子。韓建集團什么都可以改革，唯獨集體經濟性質這一條，永遠也不能改。后來，我們實行了適應韓建集團集體經濟性質、不進行股份量化的股份制改革，堅決發(fā)展集體經濟，走共同富裕道路，從而保證了韓村河父老鄉(xiāng)親們的根本利益，受到群眾發(fā)自內心的擁戴。
學以增智，提高專業(yè)素質、管理水平韓建集團發(fā)展30多年來，吃過無人才、素質低的苦頭，也品嘗了有高素質人才的甜頭。上世紀80年代初，我們的韓村河建筑隊剛進入北京市場，雖然當時建筑隊的成員都是泥瓦匠出身，但由于最初只是承攬一些砌護坡、壘大墻的活兒，接觸面比較窄。有一次，我們好不容易承接了一個機關部委的活兒，要求用干黏土�？墒怯捎跊]有經驗，技術不過關，甲方對我們十分不滿，還譏諷我們是“抹花秸垛”的泥腿子。這次雖然受了打擊，但是對我觸動很大。我當時就決定，一定要提升隊伍的整體水平，以過硬的技術和優(yōu)質的產品在強手如林的北京建筑市場站穩(wěn)腳跟。
我們堅持把應用知識的實踐效果作為檢驗人才的唯一尺度，大力加強學習型企業(yè)建設。通過多種形式加強職工和村民的學習，請大專院校、成教部門、黨校在韓村河村開辦不同專業(yè)的成人大專班、本科班，還派人去大專院校進修或是去大型企業(yè)掛職學習。為提高企業(yè)及職工的專業(yè)素質，我們還不惜重金引進設計專家。就是這些專家，為韓建集團設計了很多高質量的項目，獲得了包括“魯班獎”在內的多項國家級獎項。在高端人才的帶動下，韓建集團的人才結構不斷優(yōu)化。目前，韓建集團已有高級工程師80多名，經濟師、會計師、統(tǒng)計師等800多名，工程技術人員2000多名。
學以創(chuàng)業(yè)，開闊視野，推動企業(yè)科學發(fā)展“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”企業(yè)永遠要創(chuàng)業(yè)。我體會到，作為一名領導干部要想更好地創(chuàng)業(yè)，就必須善學善思，帶著問題學習，結合實際工作學習。
2002 年底，韓建集團的發(fā)展遇到了如何由鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)向大型現代企業(yè)跨越的瓶頸。此時，我們聽到了南水北調工程東線動工的消息。聽說南水北調工程要采用直徑4米的 PCCP管材，憑著多年來關于對經濟知識的學習以及對國內國際市場信息的把握，我認為，隨著國民經濟水平的不斷提高和社會的現代化發(fā)展，用高技術、高性能、高質量的產品取代傳統(tǒng)落后的產品是大勢所趨，PCCP也必將成為管材業(yè)發(fā)展的必然趨勢。面對新的挑戰(zhàn)，我立即組織力量，查找資料，深入學習，多方考察，反復論證，做出了投巨資建立PCCP管材生產基地的重大決策。經過艱苦的拼搏，我們終于成功研制生產出國內首根、內徑4米的大口徑PCCP管材，填補了國內空白。此舉不但使我們成功承接了大批國內知名的水利工程，也使我們實現了企業(yè)升級的夙愿。近年來，聽說國家提出要大力加強對水利事業(yè)投資，未來十年將在水利上投資4萬億元的消息，更是讓我振奮不已。這說明我們韓建的PCCP管材將大有用武之地，前景是極為光明的，充分證明了我們通過學習向水利事業(yè)進軍的決斷是正確的。
經過幾年的努力，我們韓建集團先后承接了南水北調北京段、哈爾濱磨盤山、淮水北調、山西坪上和山西萬家寨等國內知名的管道引水輸水工程。逐步形成了韓建地產、韓建施工、韓建管業(yè)、韓村河旅游四大產業(yè)齊頭并進的發(fā)展格局，為韓村河的發(fā)展提供了不竭的動力。
回顧歷史波瀾壯闊，展望未來充滿信心。在今后的工作中，我一定認真貫徹落實胡錦濤“七一”講話精神，“堅定理想信念，增強為黨和人民事業(yè)不懈奮斗的自覺性和堅定性，咬定青山不放松。真正做到堅定不移、矢志不渝”，把讀書學習當成一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求，以科學發(fā)展觀為指導，用更加輝煌的業(yè)績去迎接建黨一百周年。
【咬定青山不放松心得體會3】
強調，踐行“三嚴三實”要求，學習弘揚焦裕祿精神，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。紀檢監(jiān)察機關要對照焦裕祿精神這個標桿，用好“三嚴三實”這把戒尺，率先轉職能，同步轉方式，持續(xù)轉作風，始終聚焦主業(yè)主責，強化監(jiān)督，嚴格執(zhí)紀，嚴肅問責，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，打“老虎”拍“蒼蠅”，打通服務群眾的“最后一公里”，持之以恒促進干部作風轉變，以反腐倡廉的實際成效取信于民。
“三嚴三實”是對作風建設的進一步升華，簡明扼要，切中要害。當下，隨著以反對“四風”為重要內容的黨的群眾路線教育實踐活動進一步深入，各級領導班子和領導干部作風明顯好轉。各級領導班子和領導干部，必須以“三嚴三實”來要求和對照自己。正如指出，嚴以修身，就 是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。 按照“三嚴三實”要求修身做人。
每一名黨員干部在修身做人上，就是要有更高的標準和要求，有更高的覺悟和境界，按照“三嚴三實”要求加強黨性鍛煉和自身修養(yǎng)，鍛造過硬的思想品格，展現共產黨人的人格力量。按照“三嚴三實”要求為官用權。黨員干部在嚴格約束下為官用權也是回歸本來的作風“新常態(tài)”。每一名黨員干部特別是領導干部要習慣于在監(jiān)督下用權，在監(jiān)督下工作和生活，自覺接受組織監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督，不斷增強免疫力。按照“三嚴三實”要求干事創(chuàng)業(yè)。
要始終堅持實事求是、一切從實際出發(fā)，腳踏實地干事，不信虛言、不聽浮術、不采華名、不興偽事，始終保持求真務實的工作作風。一分部署，九分落實。要發(fā)揚釘釘子精神，對那些事關全局、事關長遠的重大任務，對那些看準了的事情，要咬定青山不放松。
